【開発】ソフトウェアエンジニア, Developer Experience_東京(デスクレスSaaS | 週一オフィス出社 | フレックス有)
Description
当社スタメンは『エンゲージメント経営の実践を支援することで、企業の成長を加速させる』をミッションに掲げ、エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG(ツナグ)」を提供しています。
TUNAGは、企業で働く人たちの信頼関係の構築を目的とした社内SNSです。私たちは、会社における「エンゲージメント」を「相互信頼関係の構築」と定義し、企業のエンゲージメントを高めることで、強い組織つくりを実現し、働く人たちのチームワークを強くし、企業の競争力を強化することを支援してます。
TUNAGのリリース以降、順調に成長を続けており、10名から1万名を超える様々な業界の700社以上の企業様に導入頂いています。事業成長に伴って、プロダクトの規模も急拡大しており、既存機能の改善はもちろん、新機能の開発、大規模なリファクタリング、スケーラビリティの確保、パフォーマンス・チューニングなどを積極的に行っています。
Developer eXperience(DX)チームのメンバーとしてTUNAGのバックエンドをリードし、大規模Rails アプリケーションの継続的な改善を支える役割をお任せします。
▍具体的な業務
- フレームワークやライブラリのバージョンアップ
- CI/CDの高速化
- フロントエンド領域のモダン化
- プロダクトチームへの技術的なイネーブルメント
- 技術戦略の提案
- 最新技術の導入
- 次々と素早く新規プロダクトを生み出すための社内基盤の構築
まず足元の課題としては、フレームワークやライブラリのバージョンアップ、CI/CDの高速化、フロントエンド領域のモダン化など、まずは世の中のスタンダードに追いつく部分から取り組んでいきたいと考えています。
そしてその先に、社内基盤への投資やプロダクトチームへの技術的なイネーブルメントなど、中長期でプロダクトで会社をリードする体制づくりをリードしていただきたいです。
■ TUNAGの技術スタック
- バックエンド: Ruby 3.2 (Ruby on Rails 7.2(edge))
- フロントエンド: TypeScript, React.js, Next.js
- モバイルアプリ: Swift, Kotlin
- データベース: MySQL(Amazon Aurora), FireStore
- ミドルウェア: Elasticsearch, Redis
- インフラ: AWS, GCP(一部), Docker, Sendgrid, Twilio, Stripe, Imgix
- CI/CD: CircleCI, Cypress, GitHub Actions, AWS CodeBuild
- モニタリング: Datadog, Sentry (BugSnag から移行済み)
- プロビジョニングツール: AWS CloudFormation, AWS CodeBuild
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◆◇エンジニア成長支援の取り組み◇◆
『無限書籍購入補助』
技術書やビジネス書など業務に関連するものや自己研鑽を目的とした書籍であれば、費用 /冊数の上限なく会社費用で購入することができます。
『カンファレンス参加費用補助』
業務に関連する国内カンファレンスへの参加費用、交通費、宿泊費を補助します。営業日の技術カンファレンスについては、業務扱いで参加することができます。
『資格取得補助』
自己啓発や能力開発を促進することを目的として、業務に関連する資格の受験料や認定登録費、交通費を金額に上限を設けずに補助しています。
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株式会社スタメン エンジニア向け会社紹介資料
https://speakerdeck.com/stmn/for-engineers
stmn, Inc. Tech Blog
https://tech.stmn.co.jp/
TUNAGの技術と開発体制
https://tech.stmn.co.jp/entry/2022/02/09/232737
アウトカムに集中できる High Productivityなチームを目指して ~チームデザインとコラボレーションの取り組み事例~
https://speakerdeck.com/uuushiro/high-productivity-team-focused-on-outcomes
Requirements
・何かしらのプログラミング言語を用いた開発実務経験
・Linux / RDMBS / ネットワークについての基本的な知識
・AWS / GCP を利用したインフラの構築・運用経験
・IaC (Infrastructure as Code) を利用した開発・運用経験
・開発組織の生産性効率化のご経験(専任・兼任問わず)
・チーム開発(3〜50名)とその組織内でのプロセス改善提案・実践のご経験
Preferred Experiences
・開発で利用するフレームワークやライブラリのバージョンアップのご経験
・CI/CDの高速化のご経験
・フロントエンド領域のモダン化のご経験
・プロダクトチームへの技術的なイネーブルメントのご経験
・技術戦略の提案のご経験
・最新技術の導入のご経験
・次々と素早く新規プロダクトを生み出すための社内基盤の構築のご経験
We are looking for
・チームの仲間と協力し、大きな仕事をすることが好きな方。
・プロダクトをリリースし、世の中に良い影響を与えることが好きな方。
・素直さ、謙虚さを持ち、仲間へ信頼と尊敬を持てる方。
・技術への知的好奇心を持ち、自己研鑽を続けている方。
Working Conditions
Salary | 700〜1200万円 固定残業代として月45時間時間外手当を含む |
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Location | 東京本社:千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F |
Job Type | 正社員 |
Work hours | ▼働き方 ハイブリットワーク 週1日出社 (オフィス出社頻度はチームの状況により変化します) ▼勤務時間 フレックス制(コアタイム12:00-16:00) ▼休日・休暇 ・年間休日120日 完全週休2日制(土日・祝) 年末年始/慶弔 ・有給休暇(法定どおり、初年度10日、入社時付与) ▼その他 アニバーサリー休暇(記念日休暇) |
Probation period | あり(3ヶ月) |
Benefits | 通勤手当:上限5万円 社会保険:完備 在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ▼その他 無限書籍購入補助 業務に関連するカンファレンス、勉強会出席費用補助 資格取得補助 サポーターサプライズ 役員食堂(役員とのランチ補助) ピリオド会(社内懇親会補助) 達成慰労会 ウェルカムランチ |
Company information
Name | 株式会社スタメン |
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Established | 2016年1月 |
Address | 東京都千代田区神田錦町2丁目2-1 KANDA SQUARE 11F |
Capital | 6億円 |
Employees | 110名 |