インサイドセールス部門のマネージャー候補として、SDR・BDR・イベント企画などの戦略策定から実行までを担い、マーケティングや他営業部門と連携して売上の最大化を牽引します。

具体的な業務内容

• SDR：新規リードへの商談実施およびマーケティングチームと連携した獲得・ナーチャリング戦略の立案
• BDR：ターゲット企業の選定、訴求軸の設計、CxOレターやDMなどの手法選定を含むアウトバウンド戦略の実行
• イベント企画：展示会やセミナーの選定、ブース設計、共催施策の企画から実行までのリード
• プレイヤーとしての成果創出および、将来的なマネージャーとしてのチームマネジメント

ポジションの魅力 / キャリアパス

• 売上拡大の司令塔としての幅広いスキル習得
  単なる電話営業に留まらず、マーケティングや営業戦略の全体最適を考え、多岐にわたるアクションを推進する経験が積める環境です。
• 急成長組織におけるマネージャーへの早期ステップアップ
  まずはプレイヤーとして成果にコミットいただいた後、組織の拡大に合わせてマネジメント層としての活躍を強く期待しています。
• 他部門との強力な連携によるチーム戦の展開
  マーケティングやフィールドセールスと密に連携し、「チームで勝つ」ことを重視したダイナミックな営業展開に関与いただけます。

以下いずれかのご経験

• SaaS・無形商材におけるインサイドセールス経験（1年以上）
• 営業・インサイドセールス組織におけるマネジメント経験（3名以上）

• HR業界またはHR Techに関する知識
• 新規事業立ち上げフェーズでの組織作りや仕組み化の経験
• インサイドセールス部門の立ち上げ、または体制強化に携わった経験

• 発見した課題に対し、周囲を巻き込んで最後まで解決しきるオーナーシップがある
• 変化の大きい環境を楽しみ、柔軟に対応できる

価値観のミスマッチが想定されるケース

• 個人の目標達成のみに終始し、前後の工程（マーケやFS）との連携に関心がない
• 最初からマネジメント業務のみに専念し、自ら現場で成果を出すプロセスを避けたい
• 確立されたリストやスクリプトをこなすだけのルーチンワークを好む