TUNAG事業の未来を創る、責任者候補を募集!【オープンポジション】
仕事概要
■当社について
私たちのビジョンは「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広める」ことです。このビジョンを実現するため、私たちは「人と組織」の重要性を世に伝え、それを支援するSaaS事業『TUNAG』を展開しています。
当社のサービスは、組織エンゲージメントを向上させるための社内施策を実行するプラットフォームとして進化を遂げてきました。エンゲージメント向上のみならず、業務のデジタル変革(DX)を推進する様々な機能も順次導入し、事業は拡大を続けています。また、『TUNAG』はホリゾンタルSaaSとして位置づけられており、規模や業種を問わず、広大な市場開拓の可能性が残されています。
今後のマーケット開拓を加速させるために、業界や規模別の営業戦略を策定・実行し、開発部門とも密に連携し、事業開発を任せれる方を募集しております。
ご経験や強みを活かして、最も適した領域やポジションを一緒に決定し、そこでの業務をお任せすることを想定しています。
■具体的な業務内容
入社直後は、まず事業開発セールスとしての役割を担っていただきます。
マーケットの特性に合わせた営業戦略の立案と実行、さらには営業活動自体を進めていただくことが想定しています。徐々に機能開発や支援設計といった分野への関与を広げ、特定領域の責任者をお任せしたいと考えています。
■仕事のやりがい
・事業開発および推進に直接関わる重要なポジションです。
・売上の大きな伸びしろが見込まれ、経営層の直下で意思決定に携わっていただきます。
・実績次第で、重要なポジションを早期に任せていきたいと考えています。(CxO候補のイメージです。)
必須スキル
◆以下いずれかのご経験を有する事
∟事業会社での営業経験(5年以上)
∟10名以上のメンバーを持ち営業戦略からマネジメントまで幅広いご経験のある方
歓迎スキル
・Web/ITサービス系企業での事業責任者経験
・プロダクトロードマップの策定経験
求める人物像
・当社の行動指針”Star Way”に共感できる人
・「チームで勝つ」ことが好きな人
・発見した問題や課題に対し、周囲を巻き込み、最後まで解決しきるオーナーシップの高い人
・変化を楽しめる柔軟性のある人
・エネルギッシュにアクションできる人
応募概要
給与 | <給与について> 想定年収:840万円~1440万円 想定月給:70万円~120万円 備考 :想定月給には固定残業代 45時間分を含む オファー条件については、経験・能力・前職給与を考慮して決定 最大年3回、4ヶ月ごとに昇格・昇給機会あり |
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勤務地 | 東京拠点か名古屋拠点のいずれか 【東 京拠点】東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F 【名古屋拠点】愛知県名古屋市中村区下広井町1-14-8 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | <労働時間について> 就業時間:9:30~18:30(休憩1時間) フレックスタイム制 ※但し始業 9:30 /終業 18:30の標準労働時間8時間を基本とする 休日 :土日、祝日 休暇 :年次有給休暇(入社時10日付与)、年末年始/慶弔 残業 :あり(平均月20時間) <待遇・福利厚生> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額50,000円) 家賃補助:会社規定に基づき支給(20,000円) 徒歩通勤補助:会社規定に基づき支給(8,500円) 社会保険:完備 従業員持株会:あり 福利厚生:無限書籍購入補助 フリードリンク 福利厚生優待サービス『TUNAGベネフィット』利用可 部活動補助 ピリオド会・達成慰労会(社内懇親会補助) 社員旅行 |
試用期間 | あり(3ヶ月) |
企業情報
企業名 | 株式会社スタメン |
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設立年月 | 2016年1月 |
本社所在地 | 東京都千代田区神田錦町2丁目2-1 KANDA SQUARE 11F |
従業員数 | 110名 |