当社でWEBデザイナーとしてインハウスデザイナーに挑戦したい方を募集しています！ STAYGOLDでは現在、「BRING」「BRAND REVALUE」の2屋号分の自社サイトを運営しており、ユーザーのアクションを促すデザイン設計を担っています。 自分のアイディアがカタチとなる面白さや、自身のクリエイティブに対し数値として成果が実感できるのも特徴です。 事業と組織拡大に伴いチームのリーダーやアートディレクター候補となる方を募集してます。 ■MISSION ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 急成長中のリユース業界で、年間の売り上げが総計約290億円にも上るBRING・BRAND REVALUEの買取サービスの周知と、問い合わせからの送客をチームのミッションとしています。 ■業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・企画立案 ・要件の擦り合わせ ・デザイン制作 ・効果測定 ■具体的な案件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・広告用LP制作 ・広告用バナー作成 ※DTP経験者は下記作成もお任せ ・販促用POP ・販促用チラシ ・店舗看板 ■自社サイト運用ならではのポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 集計データを元に、ユーザーの期待を高めてアクションへ促す訴求力をチームでは重視しています！ UIUXだけでなく、分析・改善提案などのPDCAを回していける、インハウスWEBデザイナーのお仕事です。 ■働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜クリエイティブの幅広さ＞ 作って終わりではなく、PDCAを回して結果や成果まで追うことができるので、デザイナーとしてのスキルアップが可能です。 LPやバナーの制作やコンテンツの企画、そして店頭の販促物の作成など、幅広いクリエイティブの制作経験が積めます。 ＜自分の成果が待遇へダイレクトに反映＞ インハウスデザイナーとして、自分の制作したデザインが事業に与えるインパクトをダイレクトに感じることができます。 結果を出せばその分きちんと待遇へと反映されるため、入社3ヶ月で給与が5万円上がった社員もいます。 ＜ワークライフバランスを大切に＞ 週に3日リモートワーク、2日出社とハイブリット型としていて、残業も平均で月10時間ほど。 有給取得率も70％を超えているため、ワークライフバランスを大切にしながらメリハリのある働き方が可能です。 ■一日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00　出勤／朝礼 制作チーム内で進捗確認やスケジュール情報共有、業務連絡を行い、全体の1日の流れや他デザイナーのタスク状況をを把握します。 11:00　タスク確認／新規依頼-準備 タスクを確認し、必要であれば各所へ報告や連絡を行います。 新規案件がある場合は内容をまとめてデザイナーへ依頼します。 12:00　制作作業 制作以外にも、短時間でできる事務処理や書類作成など、またデザイナーからくる初稿のチェックを行います。 13:00　お昼休憩 14:00　制作作業／ディレクション 振り分けたタスクのディレクション作業や、他部署へ初校提出などを行います。 17:00　MTG チーム内MTGは月に1回、サイト内デザインの改善提案や先月の振り返りの報告を行います。 案件によって他部署の人も交えたデザインMTGもあります。 19:00　終礼／日報を提出し退勤

◎Webデザイナーとして実務経験が5年以上がある方 　または、チームやプロジェクトのディレクター経験のある方

- インハウスのご経験 - 広告デザインに携わった経験をお持ちの方 - アパレルまたは、リユース系企業でデザイン経験のある方 - WEBサイト制作経験をお持ちの方 - HTML、CSSの知識(マークアップが可能なレベル) - 効果測定を業務としていた方 （数字を根拠にコンテンツを考えられるレベル）

- 自発的にアイデアを出していける方 - 自ら考え、それを形に落とし込める方 - 問題が起きる前に予測して解決できる方 - 真摯に業務に取り組む姿勢と、成長意欲・向上心 - 成長企業を一緒に盛り上げていきたい方