仕事概要
STAYGOLDでは現在「BRING」「BRAND REVALUE」2屋号分の自社サイトを運営しており、 集客・送客をミッションとし、ユーザーのアクションを促すサイト設計を担っています。
▶▶仕事概要
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他セクションからの要望のヒアリングからタスク化、オフショアエンジニアへのタスク指示やディレクション、デバッグ、サイトパフォーマンスの改善など自社サイト全領域に関わっていただきます。
▶▶業務詳細
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・各事業部案件のヒアリングからタスク化
・海外エンジニアへのタスクブリッジ業務
└ デバッグ、コードレビュー、タスク管理
・サイトメンテナンス
└ バグ対応などサイトの健康管理
・新しい領域の開拓/提案/要件定義
・SEO案件の要件確認、ヒアリング
＜変更の範囲＞会社の定める業務
◤「フロント」のコーディング業務は海外エンジニアに依頼をしているため、
自身が行うことは基本的にありません。◢
やるべきことを自らさがしてカタチにできる環境です。能動的に動ける方を求めています。
自社サイトからの集客を増やすため、より成果を生む⾃社サービスを追求していきましょう。
必須スキル
- Webサイト・Webアプリケーションのディレクション担当として2年程度以上の実務経験
- HTML/CSS/Javascriptに対する一定の理解度
- Githubを用いた開発フローの理解
歓迎スキル
- デザイナーやコーダーとの連携経験
- WordPressを用いたサイトの運用経験
- システム開発の知識・経験
- SEO/CRO/UI改善等のPDCA運用経験
- JIRA等のプロジェクト管理ツールを用いたタスク管理、スプリント運営の経験
- 英語を用いたビジネスコミュニケーションスキル
求める人物像
・コミュニケーションがしっかりできる方
・チームワークを⼤切にできる方
・向上⼼がある方
・相⼿の意⾒を尊重しながら、⾃分の意⾒を⾔える方
・問題解決や、新しく学ぶことに積極的な方（解決⼒、積極的、努⼒家）
・責任感がある方
・英語に対して抵抗感のない方
応募概要
| 給与 | ■想定年収360万円〜500万円 ■月給：280,000円～385,000円（基本給：227,800～313,300円） ■賞与：年2回（業績連動型賞与） ■昇給：年1回 ※ 経験年数及び実績、前職給与額を考慮し決定 ※ 上記には業績賞与及び30h分の固定残業代（52,200～71,700円）を含む ※ 残業が30時間に満たない場合でも減額無し、超過分は別途支給 ※ 賞与は6月と12月に支給、最低支給率は0.5ヵ月分 |
|---|---|
| 勤務地 | 【本社】 東京都渋谷区東3‐11‐10恵比寿ビル9階 【アクセス】 恵比寿駅：徒歩5分 ＜変更の範囲＞会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ＜受動喫煙防止措置＞あり（喫煙専用室設置） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 10：00～19：00(所定労働時間：8時間) 休憩時間：60分 ※現在は週に3日のリモートワークを導入しております 【残業】 ■月平均10～15時間程度 【休日・休暇】 ■年間休日126日 ■完全週休2日制（土日祝） ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（3日） ■年末年始特別休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(性別に関わらず取得実績あり) ■介護休業 ■有給休暇(入社後6ヶ月で付与) |
| 試用期間 | 3ヶ月（期間中の条件に変動はありません） |
| 福利厚生 | 【福利厚生／社内制度】 ・奨学金代理返還制度 ・ウェルカムランチ補助制度 ・部活動補助制度 ・誕生日GIFT制度 ・永年勤続表彰制度 ・ピアボーナス制度 ・健康診断 ・健康管理アプリ活用制度 ・各種表彰制度 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・交通費支給（月額上限3.5万円まで） ・オフィスコンビニ ・ウォーターサーバー完備（コーヒーなどもあり） ・服装・髪型・ネイル自由 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社STAYGOLD |
|---|---|
| 設立年月 | 2014年4月14日 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区東三丁目11番10号 恵比寿ビル2F |
| 資本金 | 90百万円 |
| 従業員数 | 総員504名（契約社員、アルバイト含む） ※2025年6月末時点 |