POSの概念をOMO時代に再構築する。オンラインとオフラインを融合する次世代POSを構築するリードエンジニアを募集します
仕事概要
◼️ 概要
コマースオペレーションプラットフォーム「SQ」に直結する標準POSシステムの開発をリードします。従来の「店舗主軸型POS」ではなく、オンラインとオフラインを統合したOMO時代の新しいアーキテクチャを設計・実装します。既存のPOSの構造的課題を再定義し、SQが目指す“オムニチャネル一元化”を実現するプロダクト開発を推進します。
◼️ 役割
・POSシステムのアーキテクチャ設計と開発全体のリード
・SQプラットフォームと密接に連携するAPI・データモデルの構築
・開発チームとの技術的意思決定・レビュー・品質保証の推進
・新しいPOSの思想をプロダクトに具現化し、業界の新しい標準を定義
◼️ 主要業務
・POSシステムの要件定義、設計、開発、リリース管理
・SQプラットフォームとの連携仕様設計(API・Webhook・データモデル)
・店舗・EC間の在庫・決済・顧客情報の統合ロジック構築
・UI/UXチーム・バックエンドチームとの協働による開発推進
・パフォーマンス最適化、セキュリティ・スケーラビリティ設計
・技術ドキュメント・設計資料・コードレビュー運用の標準化
◼️ 採用技術
・バックエンド:Go (gqlgen)、Google Cloud (Cloud Run、Spanner)
・Web:React、Next.js、Remix
・アプリ:Android (Jetpack Compose + Apollo Kotlin)、iOS (SwiftUI + Apollo iOS)
・SaaS:Shopify、Clerk、Resend
・CI/CD:GitHub Actions
・サービス/ツール:GitHub、Notion、Slack、Figma
※ 選考へ進んで頂く場合のみご連絡させて頂いています。
必須スキル
・POS関連システムの開発経験 (3年以上)
・クラウド環境でのサービス設計・運用経験
・REST/GraphQL API設計、RDB/NoSQL設計の実務経験
・チーム開発(コードレビュー、CI/CD、テスト駆動など)の実践経験
・要件定義からリリースまでの一連の開発プロセスをリードした経験
歓迎スキル
・POS、決済、在庫、店舗運営システムなどのドメイン知識
・オムニチャネル/OMO領域の業務設計・システム連携経験
・開発組織の立ち上げ・技術選定・開発基盤整備の経験
求める人物像
・既存の枠組みに囚われず、POSの構造を再定義できる発想力がある
・システムの理想像を言語化し、チームと共に具体化できるリーダーシップを持つ
・技術選定や設計において「なぜそれを選ぶのか」を論理的に説明できる
・現場・ユーザー・ビジネスの課題を技術で解決する意志を持つ
・チーム間連携やレビュー文化を重視し、長期的な品質を追求できる
応募概要
| 給与 | 年収1200万~ ※ 経験・スキルに応じて応相談 |
|---|---|
| 勤務地 | 渋谷オフィス and/or リモート |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
企業情報
| 企業名 | 株式会社Stack |
|---|---|
| 設立年月 | 2018年6月18日 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷1-3-3 SOA TOWER 4F |
| 従業員数 | 30 |