仕事概要
このポジションのミッション
「事業の現場に入り込み、複数領域の業務を通じて成果創出と改善を前に進める。」
本インターンは、特定の職種に限定せず、マーケティング・カスタマーサクセス・開発など、事業成長に関わる複数の領域に横断的に関わるポジションです。
単に業務をこなすのではなく、現場で起きている課題や非効率を理解し、「どうすればより良くなるか」を考えながら業務に取り組んでいただきます。
役割
各領域の業務において、社員のサポートからスタートし、適性や習熟度に応じて担当範囲を広げていきます。
日々の業務を通じて、顧客対応・施策実行・開発などの実務に触れながら、「なぜこの業務が必要か」「どのように改善できるか」を考え、再現性ある形に落とし込んでいくことも重要な役割です。
主な業務内容
※配属は適性・希望に応じて決定します
▌ マーケティング領域
- デジタル広告運用(各種媒体への広告出稿・改善)
- コンテンツ制作(SEO記事・事例コンテンツ作成)
- SNS運用・広報・ブランディング
- 動画編集・制作
▌ カスタマーサクセス領域
- 製品利用支援(オンボーディングサポート)
- チャットサポート(問い合わせ対応)
- 顧客の利用状況の整理・課題抽出
- 活用方法や改善案の検討・共有
▌ エンジニア領域
- プロダクト開発(フロントエンド/バックエンド)
- 機能改善・バグ修正
- 開発に関わる調査・検証
ゴール
- 担当領域において、自走して業務を進められる状態になる
- 業務を通じて見つけた課題を整理し、改善につなげられるようになる
- チームの成果に貢献できる状態になる
入社後のイメージ
- 1〜3ヶ月後:業務理解を深め、サポート業務を自走できる状態
- 3〜6ヶ月後:一部業務を主体的に担当し、改善提案ができる状態
- 6ヶ月以降:ナレッジ整備や業務改善にも関わり、チームに価値提供できる状態
得られる経験・キャリア
- 事業成長に関わる複数領域の実務経験
- 顧客課題や業務課題を構造的に捉える力
- 実務を通じた改善・ナレッジ化の経験
成果や適性に応じて、担当領域や役割を広げていくことが可能です。
例:
- 特定領域の主担当
- 業務改善・ナレッジ整備の中核
- 正社員登用
- セールス/CS/マーケ/開発など各領域への展開
※担当範囲は一律ではなく、習熟度や成果に応じて広がっていきます。
必須スキル
■全ポジション共通
• 「成果」に対する執着心がある(学生時代の経験でも可)
• 数字で考え、数字で説明できる素養がある
• 「やらない判断」を自ら下せる意思決定力の片鱗がある
• 仕組み化思考の芽(「同じ仕事を二度やらない」という発想)
• 品格ある生意気:遊びや学びの場でも「それは違う」と言える人柄
• 集団の場でのリーダー経験・幹事経験- 自ら考えて動くことを楽しめる方
- ビジネスや社会課題に強い関心がある方
- 社会人として責任感を持って取り組める方(時間厳守・報連相の徹底)
■エンジニア志望者
- 開発インターン/チーム開発に準ずる経験
共同/受託/個人でもPR・レビュー運用を含む - Git/GitHubを用いた開発経験
ブランチ・PR・レビュー・Issue管理等 - 成果物をGitHubで共有できる
URL/README/履歴等
歓迎スキル
■全ポジション共通
- デジタルマーケティング・広告・SaaSに関心がある方
- 将来的に事業会社・スタートアップでの活躍を目指している方
■エンジニア志望者
- PRベース開発、コードレビュー、CI導入/運用の経験
- React/Ruby等のモダン技術に触れた経験 or 学習意欲
- AIコーディング等の新技術を試し最適解を探すのが好き
求める人物像
行動指針 The 3 Firstsとのマッチ
■IMPACT FIRST / 「やったこと」ではなく「生み出した成果」にフォーカス。
「何をやったか」ではなく「何が変わったか」で自分の経験を語れる。
■MECHANISM FIRST / あなたにしかできない仕事は、会社にとってのリスク。自分を不要にする仕組みこそが、最大の資産であり貢献。
「同じ仕事を二度やるのは嫌」という発想が自然にある。
■RESPECT FIRST / 相手を尊重するからこそ、態度は「ご機嫌(Nice)」に、議論は「生意気(Bold)」に。 「学習」と「挑戦」から生まれる鋭い意見はいつ誰からでも歓迎する。
目上にも「それは違うと思います」と言えて、それが嫌味でなく議論を活発にする言い方ができる人。
■活躍している人の人物像
◎自ら「変化」と「挑戦」を創り出し、事業の成長を加速させる方
◎自走力を持って、自ら仕事の範囲・レベルを広げてく方
◎常に思考を繰り返しながら、行動が伴っている方。即座に行動に移す方
◎どこに行っても活躍する普遍的な仕事力を身に着けようとする方
応募概要
| 給与 | 時給:1,600円〜 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区芝5-26-16Mita S-Garden 4F 三田駅から徒歩2分(都営三田線) |
| 勤務体系 | ・勤務日数:週3日以上(必須) |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 福利厚生 | ・業務用PC支給(MacBook Air) |
企業情報
| 企業名 | 株式会社Squad |
|---|---|
| 設立年月 | 2016年10月 |
| 本社所在地 | 東京都港区芝5-26-16 Mita-S-Garden 4F |
| 事業内容 | 株式会社Squadは、「この世で最も人を生かす企業であり続ける」という理念のもと、デジタル広告業務プラットフォーム「Squad beyond」を開発・提供しています。 正式リリースから5年でARR12億円を突破。国内ネット広告市場の約1/4(年間約9,000億円規模の広告配信費)で活用される業界インフラへと急成長。累計1,000社以上の広告代理店・事業会社・メーカーに導入されています。 親会社であるSIVAグループは、業界特化型SaaSホールディングスとして著名投資ファンドと共同設立。M&Aによるグループ拡大と、AI/DXを活用した各ポートフォリオ企業の成長加速を推進しています。 ■ Squad beyondとは 【数字で見るSquad beyond】 |
| 従業員数 | 60名 |
| 企業サイトURL | https://squad-s.com/ |