【福岡】インフラエンジニア(オンプレ担当)募集!
仕事概要
自社決済サービス「e-SCOTT」 などの土台となるオンプレインフラ基盤の企画・設計構築から運用まで幅広くご担当いただきます。取扱高2.3兆円規模の大規模決済サービスに携わることができます。
生活インフラを支え10年後をお客様と一緒に作る決済システムをコンセプトとする弊社で、クレジットカード決済やQRコード決済など多様なオンライン処理を担う、高速処理かつ高可用性が求められるシステム構築・運用をお任せいたします。
■事業展開
2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー(JV)設立などの投資も拡大中。上場に向けよりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。
「決済代行会社」という枠組みを超え、これまでにない新しい価値をともに創り上げていく存在へと成長する、その強い意志を示すため2025年10月には社名を変更することといたしました。
■業務内容
・オンプレシステムのサーバ構成検討~構築・運用保守(今後クラウドシフトの可能性あり)
・社内ネットワークの全体設計・構築・保守
・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入
・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応
・計画的なメンテナンス業務(深夜作業後代休などあり)
■配属部署
IT Infrastructure Unit On-premis Group(グループマネージャー以下12名)
30~40代の中途入社のメンバーが多く在籍しており、馴染みやすい環境です。
※今回の募集は福岡オフィス勤務となります。福岡には2名の社員が在籍しています。
必須スキル
・Linux及びWindowsサーバの設計・構築、運用保守経験3年以上
・ネットワーク設計・構築、運用保守経験3年以上
・ベンダーコントロールをしながら、プロジェクトマネージメントの経験を積みたい方
・構築運用保守を自ら行い、エンジニアとしてのキャリアを積みたい方
歓迎スキル
・事業会社でのプロジェクトマネージメントの経験、複数のベンダコントロール経験
・自動化ツールでの構築運用・インフラ構成管理・セキュリティ関連の導入運用
・パフォーマンスモニタリングから傾向を導き出しシステム課題を原因調査から解決までおこなった経験
・決済サービス事業/金融機関/EC/ソーシャル系での大規模サービスでの企画・設計・開発・運用経験
求める人物像
・ベンダーコントロールをしながら、プロジェクトマネージメントの経験を積みたい方
応募概要
給与 | 450万~800万 賃金形態:年俸制 月額:281,250円~500,000円 ※固定残業手当30時間0分、55,509円~98,685円を含む ※上記はあくまでもモデル年収となり、ご経験やスキルなどにより上下する可能性があります。 ※30時間を超えた分の残業代は全額支給されます。 賞与:年2回(6月、12月) |
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勤務地 | 福岡県福岡市中央区長浜1-4-13 SF福岡ビル8階 西鉄天神大牟田線 天神駅 徒歩12分 北口出口) 福岡市営地下鉄空港線 天神駅 徒歩10分(1番出口) ※在宅勤務週2程度可能 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 【勤務時間】 フレックスタイム制 (コアタイムなし) 標準的な勤務時間帯:9:15~17:45(休憩1時間) 月平均20~30時間程度(所定労働7.5時間を超過した分) 年間休日数:122日(2024年度実績) 服装:自由 |
試用期間 | あり(3ヶ月) |
福利厚生 | 【福利厚生】 各種福利厚生 住宅補助制度 在宅勤務手当 ドリンク補助(出社時) サークル活動支援 確定拠出年金(DC)会社拠出 退職金制度 慶弔金制度 資格取得支援金 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ソニーグループ健康保険組合 健康診断・人間ドック(人間ドックは35歳以上) インフルエンザ予防接種無料 産業医面談 通信教育補助制度 資格取得支援金あり 業務に必要な研修費用は会社負担あり 【諸手当】 住宅手当 在宅勤務手当 資格取得支援金 退職金制度 |
企業情報
企業名 | SP.LINKS株式会社 |
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設立年月 | 2023年9月25日 ※合併前 旧ソニーペイメントサービス:2006年9月1日 |
本社所在地 | 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 19F |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 200名 |