プロダクト戦略立案・推進(PdM/事業開発)●決済・Fintech・コマース領域での経験者歓迎●
仕事概要
SP.LINKSは、クレジットカード決済を中心とした決済ソリューションを事業者向けに提供する企業です。
決済代行からカード会社向けデータ処理までをワンストップで担う、業界でも稀有なビジネスモデルを強みに、安定性と高付加価値を両立したサービスを展開しています。
EC市場の成長やキャッシュレス化の加速を背景に事業を拡大しており、上場を見据えた次の成長フェーズに向け、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。
■事業展開
2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やJV設立などの投資も拡大中。上場に向けよりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。
「決済代行会社」という枠組みを超え、これまでにない新しい価値をともに創り上げていく存在へと成長する、その強い意志を示すため2025年10月には社名を変更いたしました。
■業務内容
本ポジションでは、市場分析からプロダクト戦略の立案、新規サービス企画、Go To Market戦略、アライアンス推進まで、事業・プロダクト・テクノロジーを横断しながらプロダクトの成長をリードしていただきます。
経営層やエンジニア、営業・マーケティングなど多くの関係者と連携し、プロダクトのあるべき姿を描き、実現まで推進いただくポジションです。
●具体的な業務内容
プロダクト戦略立案・推進
・市場・競合・顧客分析に基づくプロダクト戦略の策定
・新規プロダクト・機能企画の立案
・プロダクトロードマップの策定支援
・経営層への提案および意思決定支援
・エンジニアリングチームとの上流工程整理
・API連携やシステム構成の理解に基づくプロダクト推進
Go To Market推進
・新サービス・新機能の市場投入戦略の立案
・セールス・マーケティング・カスタマーサクセスとの連携
・営業企画部署と連動したKPI設計およびモニタリング
・リリース後の成長施策立案と運営
アライアンス企画・推進
・ECプラットフォーム事業者や加盟店との協業企画
・パートナーとの共同プロダクト開発・事業開発
・パートナーシップの交渉および推進
・アライアンス案件の事業性評価
■募集背景
SP.LINKSでは、EC・決済・プラットフォーム事業者とのアライアンスを通じて、新たなプロダクト価値の創出と事業成長を推進しています。さらなる成長に向け、プロダクト戦略の立案からアライアンス推進までを担い、事業・プロダクト・テクノロジーを横断して価値創出をリードいただける方を募集します。
■Unitのミッション
・オファリングを整理しプロダクトの提供価値を最大化する
・プロダクトロードマップを策定し随時アップデートする
・競争構造に影響をもたらすテクノロジーの有用性確認と有用性が認められたテクノロジーをプロダクトへ反映
・アライアンスによる当社不足プロダクトを補強し、必要に応じて自社プロダクトへ反映する
■ポジションの魅力
・事業戦略とプロダクト戦略の双方に深く関与できる
・大型アライアンスを通じて業界にインパクトを与えられる
・経営層との距離が近く、意思決定に直接関与できる
・プロダクト・事業・テクノロジーを横断したキャリア形成が可能
■期待役割
EC業界およびパートナー企業の課題を深く理解し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら、プロダクト戦略の立案・推進およびアライアンスを通じた事業成長を実現すること。
■キャリアパス
事業開発・アライアンス・プロダクトマネジメントの経験を掛け合わせることで、市場・顧客・テクノロジーを横断して事業成長をリードする人材を目指すことができます。
将来的には、担当領域の責任者として事業戦略・プロダクト戦略の双方を統括し、事業責任者や経営メンバーとして事業成長を牽引いただくことも期待しています。
■配属部署
Product Strategy and Design UnitはProduct Strategy and Design GroupとOffering Development Groupの2GroupでGeneral Manager以下6名で構成されております。
Product Strategy and Design Groupは自社アセットを中心としたプロダクト戦略、Offering Developmentは外部アセットを中心としたプロダクト戦略を担当し、それぞれアライアンス戦略の機能を有しております。
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■参考情報(note)是非こちらもご確認ください。
SP.LINKS株式会社|note
https://note.com/splinks
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必須スキル
以下のうち、複数の経験をお持ちの方
・BtoB事業会社における事業企画、プロダクト企画、アライアンス推進経験
・プロダクトマネジャー(PdM)またはそれに準ずる経験
・Webサービス・SaaS・プラットフォーム事業におけるプロダクト戦略策定経験
・APIやシステム連携を伴うサービス企画・導入経験
・社内外の複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
歓迎スキル
・ECに関する知見
・決済、Fintech、コマース領域での経験
・フロントエンド、バックエンド等のシステムに関する基礎知識
・Go To Market戦略の立案・実行経験
・大手企業とのアライアンス交渉経験
求める人物像
・ビジネス、プロダクト、テクノロジーを横断して考えられる方
・不確実性の高い環境で仮説を立て、自ら推進できる方
・社内外の関係者を巻き込みながら成果創出できる方
・戦略立案だけでなく実行までやり切れる方
・顧客価値を起点に意思決定できる方
応募概要
| 給与 | 500万円~900万円 ※ご経験により前後 <賃金形態> 年俸制(16分割) 賞与あり <賃金内訳> 月額:312,500円~562,500円 固定残業手当/月:66,060円~115,730円(固定残業時間30時間0分/月)含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <賞与有無> 有 年2回(6月、12月) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでもモデル年収となり、ご経験やスキルなどにより上下する可能性があります。 ※30時間を超えた分の残業代は全額支給されます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 勤務地:本社 住所:〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN19階 勤務地最寄駅:JR山手線/京浜東北線 田町駅(徒歩2分) 都営浅草線/三田線 三田駅(徒歩5分) ※在宅勤務は週2程度可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 勤務:月間フレックスタイム制 (フルフレックス/コアタイムなし) 標準的な勤務時間帯:9:15~17:45(休憩1時間) 年間休日数:122日(2024年度実績) 残業:月平均20間程度(所定労働7.5時間を超過した分) 服装:自由(ジーンズやスニーカーも可) |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 住宅手当 在宅勤務手当 退職金制度(確定拠出年金(DC)会社拠出額あり) 慶弔金制度 ランチ・ドリンク補助(出社時) サークル活動支援 社会保険完備(ソニーグループ健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 健康診断・人間ドック(人間ドッグは35歳以上) インフルエンザ予防接種、婦人科検診一部無料 産業医面談 フレックスホリデー(9⽇間の連続休暇取得推奨) 【教育・研修】 資格取得支援金 通信教育費用補助 Udemy利用可(対象:IT Unit) AWSプロフェッショナルサービス研修受講(対象:IT Unit) 業務に必要な資格取得・資格更新費用会社負担 【育児支援】 産前‧産後休暇(前後8週間取得可能) 育児休暇/看護休暇 早期復帰支援金 時差‧短時間勤務(小学校6年生年度末まで) ベビーシッター費用負担 |
企業情報
| 企業名 | SP.LINKS株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2023年9月25日 ※合併前 旧ソニーペイメントサービス:2006年9月1日 |
| 本社所在地 | 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 19F |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 200名 |