中途採用_UIUXデザイナー（CDO候補）

▍仕事概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIと最新デジタル技術をフル活用したUI/UX戦略の立案から実装・改善までを一気通貫でリードしていただきます。 経営陣のビジョンを可視化して、“使いやすく”“わくわくする”プロダクト体験として具現化し、AIを軸にした新しいインタラクションデザインをリードすることがミッションです。 また、中長期的にはコーポレートブランディングやコーポレートアイデンティティ策定にも携わり、組織横断的なデザイン戦略を担う CDO（Chief Design Officer）候補として、弊社のブランド価値向上と事業成長をデザインの力で牽引していただきます。 最新技術に触れながら、サービス全体のカスタマージャーニーを俯瞰し、チームを巻き込んで新たな体験価値を共創できるポジションです。 ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・経営層やプロダクトオーナーとのディスカッションを通じ、ビジョンを具体化するワークショップの企画・ファシリテーション ・Generative AI / Conversational UIなど、AI技術を組み込んだUIフロー・ワイヤーフレームの設計・プロトタイピング ・デザインシステム構築（コンポーネント設計、ドキュメンテーション） ・開発チームとの連携によるUI実装サポート（Figma→React等） ・ユーザーテスト、ABテストの設計・実行と定量 / 定性分析に基づくUX改善 ・将来的には、コーポレートブランディングやコーポレートアイデンティティの推進

・UI/UXデザイン経験3年以上 ・FigmaやSketchを用いた画面設計およびプロトタイピング実務経験 ・サービスビジネス全体の体験価値（カスタマージャーニー）を設計した経験 ・B2B SaaS等、企業向けアプリケーションのUI/UXに関する業務経験 ・生成AIを活用した業務経験

・AIを活用したインタラクション設計経験 ・デザインシステム構築やデザイントークン運用の実務経験 ・チームマネジメント / ディレクション経験 ・ワークショップやヒアリングを通じて、抽象的な要件を可視化できるコミュニケーション力

・“AIありき”の世界で、デザイナーとして何ができるかを主体的に考えられる方 ・新体験の創出に貪欲で、最新技術を積極的に取り入れるマインド ・経営層の抽象的なビジョンを、ペルソナ設定〜プロトタイプまで落とし込み、チームを巻き込んで実現できる推進力 ・サービスビジネスを含む総合的な体験価値設計に強い関心を持つ方 ・コーポレートブランディング、コーポレートアイデンティティの領域に強い興味がある方