仕事概要
▍仕事概要
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当社では、クライアント向けの生成AI / LLMを活用したソリューション事業、消費者向けのエンタメプラットフォーム・広告プラットフォームなどのプラットフォーム開発を中心としたSI事業の2軸で事業を展開しています。
本ポジションでは、これら複数のプロダクト・システムを横断し、システムの信頼性・可用性・スケーラビリティを技術的にリードしていただきます。
AIを活用した開発が前提となる環境において、インフラからアプリケーションまで一気通貫で関与し、高速な開発と安定稼働を両立する基盤を構築します。
単なるインフラ運用ではなく、開発チームと密接に連携しながら、障害発生時にはアプリケーション修正まで踏み込むフルスタックなSREとして、プロダクト全体の信頼性を担保します。
また、個別対応にとどまらず、組織として信頼性を担保するための仕組み・標準・文化の構築をリードしていただきます。
▍業務内容
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・SREチームの立ち上げのリード・SREメンバーの採用・育成など
・障害対応(原因調査、復旧、恒久対策の設計・実装)
・障害発生時のアプリケーションレイヤーの修正・意思決定(バックエンド中心)
・クライアント向けAIソリューションおよび各種プラットフォーム(エンタメ・広告)のインフラ設計・構築・運用
・クラウド環境(AWS/GCP等)における高可用性アーキテクチャの設計
・IaC(Terraform等)によるインフラのコード化・標準化
・CI/CDパイプラインの設計・構築・最適化
・モニタリング・アラート設計と運用改善のリード
・SLO/SLI設計やエラーバジェット運用などのSREプラクティスの導入・推進
▍本ポジションの魅力
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・複数案件にまたがり、インフラの設計や保守運用体制の構築などを行なっていただく形になるため、さまざまな開発チームから頼りにされるポジションになります。
・AI駆動開発が当たり前の組織であるため、AI駆動開発のエッセンスをご自身のインフラ設計・運用に取り込んでいただき、さらにブラッシュアップさせることができます。
・RunbookやポストモーテムなどのSRE文化を根付かせていくフェーズにあり、「SRE的なカルチャーメイキングを自分がリードした」と将来的にアピールしやすくなる職務経験を積むことができます。
必須スキル
・クラウド環境(AWS / GCP / Azure)での設計・運用経験(5年以上)
・コンテナ技術(Docker / Kubernetes)を用いたプロダクション運用経験
・IaC(Terraform等)によるインフラ設計・運用経験
・モニタリング / ログ基盤の設計および改善経験
・バックエンド開発経験(TypeScript / Node.js / Python など)
・障害対応においてアプリケーションコード修正までリードした経験
・システム全体を俯瞰したアーキテクチャ設計力
・技術的意思決定および設計レビューの経験
歓迎スキル
・SREチームの立ち上げ・マネジメント経験
・SLO / SLI設計およびエラーバジェット運用の実践経験
・高トラフィック・大規模分散システムの運用経験
・AI・機械学習の実務経験(LLM運用、API統合含む)
・AI開発ツール(Claude、Cline、Devinn等)を用いた業務効率化の経験
・広告配信基盤やtoCサービスの運用経験
・セキュリティ設計(IAM、ゼロトラスト等)の経験
・パフォーマンス最適化・コスト最適化のリード経験
求める人物像
・障害対応を「場当たり的対応」ではなく「再発しない仕組みづくり」として捉えられる方
・危機がある時にこそ落ち着いて対応し、周囲を安心させながら陣頭指揮を取れる方
・インフラとアプリケーションを分断せず、プロダクト全体で最適化を志向されている方
・AIエージェントをフル活用し、インフラ構築からOpsまでを徹底的にAI駆動にしてみたいという好奇心をお持ちの方
・SRE文化を愛し、アプリケーションエンジニアもSRE文化に染まらせたいという野心をお持ちの方
応募概要
| 給与 | 1,200万円~1,600万円(年俸制) |
|---|---|
| 勤務地 | 所在地:東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 5階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ・フルフレックス制(コアタイムなし) ・標準労働時間:1日あたり8時間 ・リモート勤務可(一部出社あり) |
| 試用期間 | あり:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし) |
| 福利厚生 | ▍休日  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・年間120日 ・内訳:土日祝日(夏季休暇5日、年末年始休暇5日、有給休暇、慶弔休暇) ▍福利厚生  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・各生成AIツールの費用負担 ・介護休暇 ・育休・産休制度(最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能) ・パパ育児休暇(最大4週間まで取得可能) ・子供の看病休暇(未就学児童1名に対して年5日、2名以上の場合は年10日を限度として、1日または1時間単位の休暇取得が可能) ・生理休暇(無給) ・産前休暇(無給) ・産前6週間から出産日まで20日間の産前特別休暇(有給) ・産後休暇 ・出産日の翌日から8週間の休暇(無給) ・母性健康管理のための休暇(無給) ・PC、モニター貸与(職種・希望により携帯も貸与いたします) ・定期健康診断(会社全額負担) ・出産祝い金支給 ・資格取得支援あり(職種による必要性、目的等総合的に検討したうえで支援額を決定) |
企業情報
| 企業名 | 株式会社スパイクスタジオ |
|---|---|
| 設立年月 | 2023年12月 |
| 本社所在地 | 東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 5階 |
| 資本金 | 2,500万円(準備金含む) |
| 従業員数 | 48名 |