経営管理グループ の求人一覧 - スパイダープラス株式会社

経営管理グループでは、従業員が利用する社内システムのほか、当社プロダクトであるSPIDERPLUSの契約管理システムを開発・保守・運用しています。 建設DXにおけるリーダー企業の最前線で、ITによる継続的改善を推進していくために、以下のような業務をお任せできるエンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容】 ・ITツール／ヘルプデスク業務 ・自社開発の契約管理システムの開発・保守・運用 ・システム間の効率的な連携とデータ統合の設計・開発・運用 ・ITソリューションによるビジネス課題の解決策提案と実行 ・ITセキュリティに関する業務　等 　 【このポジションの魅力】 あなたの技術で行った業務改善・効率化が会社の成長に寄与するポジションです。成長期にある当社では、新しいアイデアが高く評価され、実現のためのサポート体制が整っています。 また、組織の拡大に伴い、役割・キャリアパスも多岐にわたり、あなたの目標や夢を叶える環境があります。 これまでの経験を活かした業務から始めて、その後目的に応じて開発やインフラ、AWSなどパブリッククラウドのスキルを吸収していくことが可能です。 【このポジションの雰囲気・特徴】 少数精鋭な部署なので、フラットな雰囲気で自由に発言・提案できる環境です。 また、業務内容も多岐に渡るのでお互いの知見を共有してスキルアップが可能です。 【このポジションで身に付くスキル】 ツール導入等だけでなく、社内エンジニアの様な役回りで行っていただけるので、ITスキルが高まります。

CFO直下のポジションにて、主に計数管理をお任せします。 事業計画や予算の策定を主導し、ファイナンス的視点で企業戦略や事業戦略の達成状況を分析、対応方針を立案し、経営陳及び事業部長に提言する機能を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 定量データに関わる以下の業務 • 中長期事業計画の策定 • 単年度予算の策定 • 経営管理のPDCAサイクルの推進 • 経営管理インフラの構築と整備 • 経営・財務課題の特定と改善策の立案と推進 • その他、全社的なプロジェクトへの参画 ※M&Aでグループインした会社のPMI及び業績管理に関わっていただく可能性もございます 【このポジションの魅力】 ・経営層やマネジメントメンバーとの距離も近く会社全体を見渡せる規模感です ・経営層や各事業責任者と共に中期経営計画策定を進めることで、視座を高めることができます。 ・PL予算策定及び将来予測管理を通じて全部署と関わることができます。 ・自ら考えた提案の実行により、会社の成長に寄与することができます。 【このポジションで身に付くスキル】 ・CFO候補としての経歴と実績 【現組織体制】（2024年11月） ・CFO（経営企画部長兼任） ・エキスパートメンバー 3名 ・アシスタントスタッフ1名

お客様との長期的な関係構築のために、成長に伴い業務量の増加と複雑性が増している請求業務のレベルアップが求められています。 本ポジションでは、請求の業務を円滑に運用していただくだけでなく、常に変化する事業環境に合わせ業務を改善していく役割を担っていただきます。 【具体的な業務】 請求に関わる業務 ・請求金額の計算 ・請求書の作成と送付 ・請求に関する社内外からの問い合わせへの対応 ・営業および経理部門との連携　など 販売管理に関わる業務 ・売上管理表の作成　など 【このポジションの魅力】 問題解決スキルの発揮：請求業務では、顧客からの問い合わせや支払いトラブル、社内での調整が必要な課題に対処する機会が多くあります。業務の中で問題解決スキルを活かして活躍いただく機会が多くある、やりがいのある仕事です。 組織との連携：請求業務は営業や経理、顧客との連携が欠かせません。特に社内の他部門と幅広くコミュニケーションを取ることが出来るポジションです。 【このポジションの雰囲気・特徴】 ミスがお客様とのトラブルに直結するシビアな業務ですので、責任感が強く、地道に業務を積み上げていくことが得意な方がマッチします。 【このポジションで身に付くスキル】 取引に関わる当事者との間で適切な解決策を見出す問題解決能力を鍛えることが出来ます。 【現組織体制】（2024年6月） ・マネージャー　１名 ・メンバー　５名

本ポジションでは、実務を運用しながら経理業務のDX化や会社の仕組みづくりをチームの中心となって推進していただきます。 ゆくゆくはリーダー、マネージャーを目指していただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・年次/四半期/月次決算業務 ・日次経理業務（伝票起票、債権債務管理、出納業務等） ・子会社管理、連結決算業務 ・開示書類作成・監査対応・税理士対応 ・経理として各PJ参加 ■入社後最初に担っていただきたい業務 ・開示の取りまとめ ・主要科目の会計処理仕訳計上 ・メンバー２名をリードしながら実務推進 【このポジションの魅力】 ・成長企業ならではの経理経験(例：連結決算、経理システム導入、海外対応等)を積むことができます。 ・会計士が複数在籍しており、スキルを研鑽できる環境があります。 ・経営層や各事業責任者と共に進めることで、ビジネス感度や視座を高めることがえきます。 ・自ら考えた提案の実行により、会社の成長に寄与することができます。 【このポジションの雰囲気・特徴】 ・わからないことをわからないといえる文化 ・学び続けることが肯定される文化 ・自分の可能性に蓋をしない文化（あらゆる変化・挑戦を楽しむ） 【現体制】(2024年7月) ・シニアマネージャー1名 ・メンバー２名