本ポジションでは、メンバーの育成やマネジメントと実務を運用しながら経理業務のDX化や会社の仕組みづくりをチームの中心となって推進していただくリーダーの方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・年次/四半期/月次決算業務 ・日次経理業務（伝票起票、債権債務管理、出納業務等） ・子会社管理、連結決算業務 ・開示書類作成・監査対応・税理士対応 ・経理として各PJ参加 ■入社後最初に担っていただきたい業務 ・開示の取りまとめ ・主要科目の会計処理仕訳計上 ・スタッフ数名をリードしながら実務推進 【このポジションの魅力】 ・成長企業ならではの経理経験(例：連結決算、経理システム導入、海外対応等)を積むことができます。 ・部門の勉強会や会計士コンサルなどとの対話などをとおして、スキルを研鑽できる環境があります。 ・経営層や各事業責任者と共に進めることで、ビジネス感度や視座を高めることがえきます。 ・自ら考えた提案の実行により、会社の成長に寄与することができます 【このポジションの雰囲気・特徴】 ・わからないことをわからないといえる文化 ・学び続けることが肯定される文化 ・自分の可能性に蓋をしない文化（あらゆる変化・挑戦を楽しむ） 【このポジションで身に付くスキル】 上場会社かつベンチャー企業での経理スキル（様々な分野・論点に対応する力）、仕組みづくりなどプロジェクト推進能力、リーダーシップスキルなど 【現体制】(2025年2月) ・シニアマネージャー1名 ・メンバー3名

下記を満たす方 ・３年以上の経理実務経験または監査法人での実務経験 ・自ら各種関数・機能を駆使して自動化等の改善をした経験等 ・日商簿記２級以上（もしくは同等のスキル） ・業務遂行にあたり常に改善する余地がないか考える姿勢 ・関係部門を巻き込みプロジェクトを推進する能力

・上場企業での開示実務経験 ・会計監査対応経験 ・全社視点で物事を考えられる方 ・会計システム、稟議システム、債券システムなどクラウドサービスに抵抗にない方 ・業務改善経験 ・連結会計の実務経験 ・社内システム導入や部門横断PJのマネジメント経験 ・開示実務経験・監査法人対応経験

・当社ミッション・visionに強く共感できる方 ・学び続ける力がある方 ・変化を楽しむことができ、柔軟性ある対応ができる方 ・「絶対に成功させる」という強い意志、執着心、やり切る力がある方 ・目標達成の意欲が高く、結果にこだわれる方 ・他部門、他社とのコミュニケーションを積極的にとることが好きな方