本ポジションでは、実務を運用しながら経理業務のDX化や会社の仕組みづくりをチームの中心となって推進していただきます。 ゆくゆくはリーダー、マネージャーを目指していただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・年次/四半期/月次決算業務 ・日次経理業務（伝票起票、債権債務管理、出納業務等） ・子会社管理、連結決算業務 ・開示書類作成・監査対応・税理士対応 ・経理として各PJ参加 ■入社後最初に担っていただきたい業務 ・開示の取りまとめ ・主要科目の会計処理仕訳計上 ・メンバー２名をリードしながら実務推進 【このポジションの魅力】 ・成長企業ならではの経理経験(例：連結決算、経理システム導入、海外対応等)を積むことができます。 ・会計士が複数在籍しており、スキルを研鑽できる環境があります。 ・経営層や各事業責任者と共に進めることで、ビジネス感度や視座を高めることがえきます。 ・自ら考えた提案の実行により、会社の成長に寄与することができます。 【このポジションの雰囲気・特徴】 ・わからないことをわからないといえる文化 ・学び続けることが肯定される文化 ・自分の可能性に蓋をしない文化（あらゆる変化・挑戦を楽しむ） 【現体制】(2024年7月) ・シニアマネージャー1名 ・メンバー２名

経理経験、または監査法人での監査実務経験　3年以上※月次決算取り纏め(年次決算補助を含む)

・全社視点で物事を考えられる方 ・会計システム、稟議システム、債券システムなどクラウドサービスに抵抗にない方 ・業務改善経験 ・上場企業の経理実務経験 ・社内システム導入や部門横断PJのマネジメント経験 ・開示実務経験・監査法人対応経験 【参考URL】 [取締役執行役員／CFO インタビュー] ■https://www.manegy.com/news/detail/8033/ ■https://jobs.spiderplus.co.jp/interview/365 [コーポレートサイト] ■https://spiderplus.co.jp/ [CMの成果] ■https://seleck.cc/1482?fbclid=IwAR2pBJ5yaZDEFiLnYhUtoUe3XzFsNhhdZ8ixnAEkLG25JFU167qyYn-8Fhc [建設テックが面白い理由/事業戦略G長三浦] ■https://note.com/keisuke_miura/n/n1f8574e873a7 [事業戦略G長が考えるBtoB SaaS組織の在り方] ■https://note.com/keisuke_miura/n/nb47f34c997c7 [代表インタビュー記事] ■https://ken-it.world/success/2021/04/the-history-of-spiderplus.html ■https://japan.cnet.com/article/35179072/

・当社ミッションに強く共感できる方 ・学び続ける力がある方 ・変化を楽しむことができ、柔軟性ある対応ができる方 ・「絶対に成功させる」という強い意志、執着心、やり切る力がある方 ・目標達成の意欲が高く、結果にこだわれる方 ・他部門、他社とのコミュニケーションを積極的にとることが好きな方