■ポジションについて 本ポジションでは、法務エキスパートとして当社のリーガルリスクマネジメントを担当していただきます。 具体的には契約審査、事業に関連する法規制等への対応等といった事業活動に生起するリーガルリスクの洗い出し・分析/評価・課題解決があります。 また、法務業務フローの仕組み・設計をしていただき、法務DXを推進していただきます。 当社は、リーガルリスクから会社を守る役割があるのはもちろんですが、事業部とともに事業成長をいかにして促すことができるかという法務の攻める役割を重視しています。候補者の方には、これまでのリーガルバッググラウンドを武器としつつ、いくらでも当事者として事業活動にコミットできる大変やりがいのあるポジションです。 【業務内容】 ・企業法務（事業活動に絡むリーガルリスクマネジメント） ・法務部の業務フロー設計（仕組みづくり） ・成長度合いをみて、法務部門のマネジメント 【このポジションの特徴】 ・特定分野だけでなく企業法務全般を扱えます。 ・法務の設計/仕組みづくりをすることができます（法務DXの推進）。 ・事業の成長に当事者としてコミットでき、法律事務所だけでは到底経験できない「ビジネス」経験ができます。 ・ゆくゆくはマネジメントを担当し、より経営視点での活躍ができます。 以上、一法律家、法務部員という枠を超えて、挑戦しがいのあるVUCAの時代に対応するスキル、マインドセットが身につくキャリアとなります。 ※既に社内には４大法律事務所出身の弁護士が在籍しており、上記スキルを共に研鑽できる環境が備わっています。 【ポジションの雰囲気】 ・自分の可能性に蓋をしない（あらゆる変化・挑戦を楽しむ） ・部署ではなく常に会社全体の目線で仕事する ・フラットで自由に意見を言い合える対人関係であり、自由闊達に仕事ができる（やることをやる、成果を出すことが本筋で、そのための手段である働き方などは本人の大幅な裁量に委ねます）

法的素養又は法務業務経験を有すること たとえば下記いずれかのご経験等 ・国内外の法学部、ロースクール等の法教育機関で学ばれた経験 ・法務業務経験１年以上

・弁護士資格等 ・事業部門でのプロジェクトにコミットし、成功に向けて尽力した職務経験 【参考URL】 [取締役執行役員／CFO インタビュー] https://jobs.spiderplus.co.jp/interview/365 [法務責任者／メディア出演] https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000107.000030510.html [法務責任者 ／攻めの法務について] https://legalforce-cloud.com/media/spider-plus-report.html [法務責任者 ／契約実務、法務DX設計についての講義講座] https://keiyaku-watch.jp/authors/shunsuke-takahashi/ [法務責任者 ／メディア向け働き方改革セミナーレポート] https://digital-construction.jp/column/604 [コーポレートサイト] ■https://spiderplus.co.jp/ [CMの成果] ■https://seleck.cc/1482?fbclid=IwAR2pBJ5yaZDEFiLnYhUtoUe3XzFsNhhdZ8ixnAEkLG25JFU167qyYn-8Fhc [建設テックが面白い理由/事業戦略G長三浦] ■https://note.com/keisuke_miura/n/n1f8574e873a7 [事業戦略G長が考えるBtoB SaaS組織の在り方] ■https://note.com/keisuke_miura/n/nb47f34c997c7 [代表インタビュー記事] ■https://ken-it.world/success/2021/04/the-history-of-spiderplus.html ■https://japan.cnet.com/article/35179072/

【現体制】（2023年2月現在） コーポレート本部 総務法務部 8名、法務責任者 1名 -部長：1名（コーポレート本部長兼任） ビジネスサポートチーム：4名 -リーダー：1名 -メンバー：3名 労務ファシリティチーム：3名 -リーダー：1名 -メンバー：2名