【経営管理G】シニア情報システムエンジニア

経営管理グループでは、従業員が利用する社内システムのほか、当社プロダクトであるSPIDERPLUSの契約管理システムを開発・保守・運用しています。 建設DXにおけるリーダー企業の最前線で、ITによる継続的改善を推進していくために、以下のような業務をお任せできるエンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容】 ・ITツール／ヘルプデスク業務 ・自社開発の契約管理システムの開発・保守・運用 ・システム間の効率的な連携とデータ統合の設計・開発・運用 ・ITソリューションによるビジネス課題の解決策提案と実行 ・ITセキュリティに関する業務　等 　 【このポジションの魅力】 あなたの技術で行った業務改善・効率化が会社の成長に寄与するポジションです。成長期にある当社では、新しいアイデアが高く評価され、実現のためのサポート体制が整っています。 また、組織の拡大に伴い、役割・キャリアパスも多岐にわたり、あなたの目標や夢を叶える環境があります。 これまでの経験を活かした業務から始めて、その後目的に応じて開発やインフラ、AWSなどパブリッククラウドのスキルを吸収していくことが可能です。 【このポジションの雰囲気・特徴】 少数精鋭な部署なので、フラットな雰囲気で自由に発言・提案できる環境です。 また、業務内容も多岐に渡るのでお互いの知見を共有してスキルアップが可能です。 【このポジションで身に付くスキル】 ツール導入等だけでなく、社内エンジニアの様な役回りで行っていただけるので、ITスキルが高まります。

情報システム部での業務経験 ITを利用した業務プロセス改善の経験 社内ニーズを聞きながら課題を解決した経験 ベンダーとの折衝経験

エンジニア経験(インフラ・アプリケーション問わず)

社内外のステークスホルダーとの積極的に関わりたい方 既存業務の中から業務プロセス改善のポイントを探し求められる方