Legal & Governance Ops Specialist
仕事概要
【会社概要】
Spider Labs(Spider AF)は「Safeguard the Digital Business Ecosystem」をミッションに掲げ、マーケティング不正対策のグローバルSaaSスタートアップです。東京本社、リスボン・コーク・ニューヨークにオフィスを構え、デジタル広告詐欺防止から次世代の Agent Trust Infrastructure へと進化中です。
このポジションについて
Spider Labs は不正対策AIを提供するSaaS企業です。事業の拡大に伴い、契約・取引、データプライバシー、AI活用に伴う規制対応、資金調達・IPO準備に向けた内部統制の整備など、事業を安全に前へ進めるためのガバナンス業務の幅が広がっています。
このポジションは、契約・取引の一次対応をベースに、CISOを中心としたセキュリティ委員会に参加し、データプライバシー・AIガバナンス運用のプロジェクトを推進していただくポジションです。内部統制・資金調達DD・IP・ストックオプション制度・株主総会運営といった周辺業務にも、機会があれば携わっていただきます。最初からすべてを一人で仕切ることを求めるのではなく、まず手を動かしながら会社のガバナンス全体像をつかみ、関心・適性に応じて任される範囲を少しずつ広げていく成長型のポジションとして設計しています。会社全体がIPO準備を進める環境の中で、ガバナンス実務の視野を広げていくことができます。
判断に迷う論点や最終的な法的判断は、社内責任者・顧問弁護士・専門家と連携して進めるため、一人で抱え込む設計ではありません。
入社後の立ち上がり
- 最初の数ヶ月:契約・取引の一次対応を引き継ぎながら、CISO主導のセキュリティ委員会に参加してデータプライバシー・AIガバナンス運用を推進します。内部統制・資金調達DD・IP・ストックオプション制度・株主総会運営まわりは、機会があれば周辺業務としてサポートに携わることもあります(これらの設計・最終判断はコーポレートチームの他のメンバーが担います)。
- その後:本人の関心・適性・成果に応じて、内部統制・資金調達DD・IP・ストックオプション制度・株主総会運営といった、その他の関連業務へ任される範囲を広げていく機会があります(担当範囲の拡大は本人の成長に応じたものであり、入社時点で確約するものではありません)。
業務内容
契約・取引の一次対応(ベース業務)
- NDA・業務委託契約・発注書・覚書等のレビュー。取引条件・データプライバシー・IPの観点で「進めてよい/要エスカレーション」を判断(日本語・英語)
- DocuSignでの契約締結フロー運用(署名依頼・進捗管理・社内通知)
- 国内・海外の顧問弁護士への案件エスカレーションの一次整理
- 契約台帳・業務マニュアル・FAQ等の整備
データプライバシー・AIガバナンス運用(必須のサブ業務)
- CISOを中心としたセキュリティ委員会に参加し、プライバシーポリシー・利用規約の維持更新、データ取扱い・AIガバナンス運用(EU AI Act等の規制動向の調査整理を含む)に関するプロジェクトを推進
その他の関連業務(機会があれば携わる範囲)
- 内部統制・承認フロー・規程類の整備サポート
- 資金調達・監査に伴うDD資料の収集・整理サポート
- 商標・特許等IP関連の書類整理、外部弁理士とのやり取りの一次窓口
- ストックオプション制度に関する事務・書類整理サポート
- 株主総会の運営サポート
※ 上記の関連業務は、設計・最終判断を担う他のコーポレートメンバーのもとでの支援実務であり、必須の担当領域ではありません。また、最終的な法的判断、重大な契約リスク・紛争・規制対応、資本政策の方針決定は、社内責任者または顧問弁護士と連携して進めます。
必須スキル
- 契約書・ビジネス文書を自分の言葉でレビューし、「ここは進めてよい/ここは確認が必要」を自分で判断できること(経験年数の長さよりも、一人称でこの判断ができるかを重視します)
- 日本語での契約書レビュー経験(NDA・業務委託契約等。取り扱う契約書は日本語が中心・目安8割、英語契約は一部・目安2割です)
- データプライバシー・AIガバナンス運用について、CISOを中心としたセキュリティ委員会に参加し、そこでの取り組みを推進できること(専門知識の深さよりも、委員会に参加して物事を前に進められるかを重視します)
- ビジネスレベルの英語力(英文の読解、英語での社内外コミュニケーション)
- 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションし、論点を整理して伝えられること
- 抜け漏れを防ぎながら、正確かつ着実に業務を進められること
- 生成AIを使い、自身のアウトプットや生産性を大きく引き上げていく意欲
- 契約・個人情報・財務データなど機密情報を扱う際に、社内ルールに沿って生成AIへの入力可否を適切に判断できること
歓迎スキル
- 英語での契約書レビュー経験(あれば尚可)
- データプライバシー(個人情報保護法・GDPR等)や知的財産の基礎知識
- 内部統制・内部監査・J-SOX・IPO準備等に関する知識・関心(実務経験は必須ではありません)
- IT・SaaS・スタートアップでの業務経験
- 生成AIを活用し、自分の業務のアウトプット・生産性を大きく高めた経験
求める人物像
- 経験の量よりも、ポテンシャルと学ぶ意欲を重視します。 今できることの完成度より、これから任される範囲を自ら広げていきたいという成長意欲がある方
- ガバナンス・法務の領域に興味を持ち、自分から知識・スキルを広げていける方(すでに他社で同じ機能を作った経験がなくても構いません)
- カルチャーフィット:Spider Labsのスピード感・裁量の大きさ・AIでインパクトを最大化する文化に共感し、率直にコミュニケーションできる方
- 正解や仕組みが無い領域でも、自ら調べ・整理し、「こうすれば回る」というたたき台を考えて提案・実行できる方
- 責任範囲を明確にしながら、顧問弁護士や社内メンバーと連携して進められる方
応募概要
| 勤務地 | 〒107ー0062 東京都港区南青山7−10−3南青山STビル4階 ※ ※ハイブリッド勤務 週2出社、週3在宅 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制 (コアタイム10:00〜17:00) 完全週休2日制(土、日、祝日) ■バケーション休暇(有給の他に連続して3日間) ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■入社時休暇(半年後に有給が付与されるまでの急病などに対応できる2日間の休暇) ■ワクチン接種休暇 【このポジションの魅力】 ・グローバルSaaSスタートアップで、CSの戦略立案から実行まで一気通貫で担える ・アップセル/クロスセル・リテンション・KPI設計など、CSのプロとして幅広いスキルを磨ける環境 ・データを活用しカスタマーエクスペリエンスを向上させる機会が豊富 ・顧客インサイトをプロダクト改善に直接フィードバックでき、会社の成長に貢献できる ・顧客の成功を伴奏でき、感謝される実感を得られるやりがいのあるポジション 【働き方】 当社では リモートと出社を組み合わせたハイブリッド型の働き方 を採用しています。 ・出社は基本的に週2回(それ以外はリモートワーク可能) ・直接顔を合わせることで、質問や確認がスムーズになり、チーム連携がしやすい環境 ・リモートワークの柔軟性と対面でのコミュニケーションのバランスを両立 【ワークライフバランスについて】 当社では、無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。 ・残業は基本的にあまりなく、業務時間内で効率よく働くことを推奨しています。(全社平均月10時間) ・有給は入社半年後に付与されますが、入社時に2日間の特別有給を支給! ・有給取得率が高く、チーム全体で休みが取りやすい雰囲気です。 【チームの雰囲気・社風】 当社は、厳しい上下関係はなく、フラットでオープンな組織です。 ・意見を自由に発信できる環境が整っており、チームで協力しながら業務を進めています。 ・多国籍なメンバーが集まるグローバルな職場で、多様なバックグラウンドを持つ仲間と一緒に働けます。 ・柔軟で風通しの良い社風のため、誰でも主体的に意見を出しやすく、チーム全体で成長していける環境です。 ・服装や髪型も自由! 自分らしく働ける環境を大切にしています。 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 福利厚生 | ■ストックオプション ■昇給年1回 ■携帯通信料補助(4,200円/月) ■インフルエンザ予防接種 ■フレックスタイム (コア10:00〜17:00) ■業務に関する資格試験費用負担 ■ベビーシッター補助(月額上限2万円まで、50%支給) ■プレミアムフライデー(チームディナー) ■フレックスタイム (コアタイム10:00〜17:00) ■ゴールドジム会費補助(自己負担550円/回) |
企業情報
| 企業名 | 株式会社Spider Labs |
|---|---|
| 設立年月 | April 2011 |
| 本社所在地 | 4F Minami-Aoyama ST Bldg., 7-10-3 Minami-Aoyama, Minato-ku, Tokyo 107-0062, Japan |
| 支社所在地 | 🇵🇹 |
| 事業内容 | Cybersecurity business specializing in AI-driven digital ad fraud prevention measures |
| 資本金 | 90 million yen |
| 従業員数 | 80 |
| 企業サイトURL | https://jp.spideraf.com/about-us |