PRチーム（リーダー候補）

～広告では、信頼はつくれない。～ 弊社は昨年度売上57億から、今期売上は70億強（122%成長）を見込んでいる、急成長企業です。 Lypo-Cが社会の中で選ばれ続ける理由を、戦略的に「伝わる形」へ設計する、 本ポジションはブランド広報と企業広報の両輪を担い、広報戦略の実装と推進を担う中核人材です。単なる実務担当ではなく、企画・設計・調整・実行までを一貫してリードしていただきます。 ■お任せする業務内容 Lypo-C ブランドの中長期成長に向けて、PRチームで活躍いただくメンバーを募集します。 これまでの単発的な PR がメインでしたが、これからは社会的信頼と話題性を両立し、医師・研究者・行政・メディア・インフルエンサーなど、多様なステークホルダーとブランドをつなぐ設計者としての活躍を期待します。 ・ブランド広報・企業広報を統合したPR施策の企画・推進 ・メディアリレーション構築・運用（TV／新聞／WEB／雑誌） ・企業情報・事業情報の整理および対外発信（企業広報） ・プレスリリースの企画・構成・編集 ・記者会見／発表会／PRイベントの企画・運営 ・医師・研究者など専門家との関係構築 ・SNS・インフルエンサー施策の企画推進 ・社内（経営・マーケ・CS・法務等）との横断的連携 ・クライシス発生時の広報対応サポート 【このポジションの特徴】 ・ブランドと企業、両方の「顔」をつくる 　└PRイベントでもその会社の顔として、また対外的に見た時にブランドをつくっている人、と捉えられます。自身がブランドを育てていることが肌身を感じて体感できる。そんなポジションで一緒に働きませんか？ ・企画だけでなく「実行責任」まで担える裁量 └ブランドごとにPR担当をしていくため、0から1の企画はもちろんのこと、最後まで一気通貫でブランドや仲間とともに成長できます。

・事業会社またはPR会社での広報・PR実務経験（3年以上） └メディアリレーションの実務経験 └プレスリリースの企画・執筆・編集経験 └ブランド広報または企業広報、いずれかの経験

・企業広報（コーポレートPR）の実務経験 ・医療・ヘルスケア・美容領域への関心・理解 ・PR代理店との協業経験 ・危機管理・クライシス広報の基礎知識

・「情報を、信頼に変える」ことに本気で向き合える方 ・自ら考え、主体的に物事に取り組める方 ・事業・社会・生活者の文脈を行き来できる思考力を持つ方 ・広報を“作業”ではなく“戦略”として捉えられる方