【障がい者採用】事務職オープンポジション

株式会社ソーシャルインテリア

仕事概要

（雇入れ直後）面接の中でご経歴や希望お伺いし、ポジション、お任せする業務内容を検討させていただきます。基本的には以下事務サポート業務をお任せする想定ですが、ご経験によっては別ポジションを検討させていただきます。＜事務サポート業務想定業務内容＞・データ入力・発注業務・電子メール対応・その他事務・庶務業務＜専門的なご経験が有る場合は以下のポジションにて検討可能＞総務人事、労務、法務、経理、財務、社内情報システム、空間デザイン　等＜職場環境＞・平均年齢：35～36歳・男女比：4:6 ・雰囲気：誰とでもフレンドリーにコミュニケーションが取れる環境です。（変更の範囲）会社の定める業務

必須スキル

・実務としてPCを利用したことのある方・PCでの入力作業が可能な方（Excel、Word、メールの基本使用など）

歓迎スキル

・対象の専門のご経験・スキルがある方 ※マストではありませんが、専門のご経験が有る方は適性のポジションを検討します

求める人物像

・コツコツと真面目に業務を進められる方・協調性を持って業務に取り組める方

応募概要

給与	360万円～500万円月給：300,000円～416,667円 ※給与については経験・スキルに応じて検討させていただきます。 ※上記月給には固定残業代込：45時間分が含まれております。（超過分は別途支給） ※上記月給内訳：固定残業代下限78,100円～上限108,400円
勤務地	【本社】東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング9階東京メトロ半蔵門線、東京メトロ銀座線、都営地下鉄大江戸線青山一丁目駅から徒歩3分 ※上記は雇入れ直後の勤務地です。（変更の範囲）会社指定の就業場所
雇用形態	正社員※ご経験によっては契約社員で打診させていただく可能性がございます
勤務体系	10:00～19:00 （※休憩時間：1時間） ※所定外労働：あり ※所定外労働月平均：10～20時間/月（配慮相談は可能） ※時短勤務：週30時間～で相談可能 ※フレックス制度：有（コアタイム11時～14時） ※在宅勤務制度：有（週2日まで調整可能）【休日休暇】・完全週休二日制（土日祝）・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇（4カ月目に15日付与（フルタイムの場合に限る、時短勤務は異なります）
試用期間	あり（3ヶ月）
福利厚生	・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）・厚生年金基金・服装自由・社販制度有り・オフィスストレッチ制度（月1回無料でマッサージを受けることが可能） ■お祝い金プレゼントキャンペーン中！　自社サイトからご応募いただき、採用に至った方にはお祝い金をプレゼント！【お祝い金の支給タイミング・条件について】自社サイトからご応募のうえ採用された方へ、以下2つの条件を満たした後の「年2回の評価時期」に合わせて支給いたします。・試用期間（3ヶ月）が経過していること・支給時点で在籍しており、退職が決定していないこと ※試用期間を経過している場合でも、すでに退職が決定している場合は支給対象外となりますので予めご了承ください。

企業情報

企業名	株式会社ソーシャルインテリア
設立年月	2016年11月9日
本社所在地	〒107-0062　東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F
支社所在地	大阪サテライトオフィス：〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田三丁目2番123号イノゲート大阪 9F
事業内容	■ ソーシャルインテリアについて私たちソーシャルインテリアは、  「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」をミッションに、  インテリアの可能性を最大限に引き出し、空間や人の関係性そのものを豊かに変えていくことを目指しています。オフィスや公共空間、住まいなどあらゆる場所を“心地よく、創造性を引き出す空間”へと変えていくことで、  人の感情やつながりにまで良い影響を与える――そんなインテリアの力を信じ、業界の変革に取り組んできました。 2018年には、日本初の家具のサブスクリプションサービス「subsclife」を開始し、  「東洋経済すごいベンチャー100」選出や「日本サブスク大賞ブロンズ賞」なども受賞。  さらに2024年9月には住友商事との資本業務提携を実現し、事業基盤をより強固なものとしています。現在は以下の主要事業を通じて、インテリア業界のDXを推進しています： SOCIAL INTERIOR：法人向けオフィス構築支援（空間提案・新品家具のサブスク） INTERIOR BASE：設計・デザイナー向けの受発注プラットフォーム（業界特化型DX） subsclife：個人向け家具・家電のサブスクリプションサービス THE MUSEUM：約50ブランドが集う共創型ショールーム兼オフィスインテリアの常識を覆し、業界の「わかりにくさ」や「閉鎖性」を一つずつアップデートすることで、 よりオープンで自由なインテリアの未来を切り拓いていきます。 ▶ 行動指針（Behavioral Guidelines）はこちら： https://corp.socialinterior.com/careers/ 【採用ポリシー】当社は、すべての求職者の皆様が安心して就職・転職活動に取り組めるよう、関係法令を遵守し、人物本位の公正な採用選考を実施いたします。また、求職者の皆様に対するセクシュアルハラスメントをはじめとする一切のハラスメント行為を容認せず、採用活動においては当社従業者への以下のルールを遵守することとしております。 ■ 対面での面接面談に関するルール実施体制：可能な限り当社従業者は2名以上での対応を基本とします実施時間：原則として平日、終了時刻は21時までに設定します（求職者の皆様から希望があった場合を除く）実施場所：社内会議室やカフェ等オープンスペースとします ■ 飲食に関するルール 1対1での飲食（食事・飲み会等）は原則禁止とします ■ コミュニケーションのルール人事担当および選考関係者以外の従業者は、求職者に連絡先を聞き出すことはありません（業務上必要があり人事担当が制限設定のうえ共有した場合を除く）連絡ツールは会社管理にあるアドレスや端末、システムのみを使用します個人私用端末での連絡や、個人のSNSを用いたメッセージのやり取り、および「友達追加」等の行為は一切禁止とします万が一、当社従業者から不適切な言動があった場合や、不安を感じる出来事があった場合は、下記社外相談窓口までご連絡ください。皆様のプライバシーを厳守し、速やかに事実確認を行い、誠実に対応いたします。なお本窓口にご相談いただいたことを理由として、選考において不利益な取扱いをすることは一切ございません。【相談窓口　compliance@socialinterior.com 】
従業員数	100名
企業サイトURL	https://socialinterior.com/corporate/about-us/