【中途】18 法務

株式会社ソーシャルインテリア

Description

【仕事内容】法務をはじめとするバックオフィス全般をご担当いただきます。・契約書作成と約款の管理・特許や著作権に関する法的対応・クレームや紛争の対応・法務論点の検討と法的リスクの評価・訴訟の管理と法廷代理・会社の定款管理と株主名簿・新株予約権原簿・社債原簿の管理・反社チェックやインサイダー管理の実施・リスクコンプライアンス委員会の運営・内部通報と外部通報の管理・コーポレートチームの業務改善や仕組み化の支援　など【ポジションの魅力】オフィス環境をはじめ、社員の働きやすさを向上したり、より安定的な会社運営のための管理整備全般をお任せします。ご自身のアイデア次第で、裁量を持って、新しい取り組みの導入なども進めていくことができるポジションです。【コーポレート部メンバー構成】マネージャー1名　メンバー5名 ■ ソーシャルインテリアについて私たちソーシャルインテリアは、  **「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」**をミッションに、  インテリアの可能性を最大限に引き出し、空間や人の関係性そのものを豊かに変えていくことを目指しています。オフィスや公共空間、住まいなどあらゆる場所を“心地よく、創造性を引き出す空間”へと変えていくことで、  人の感情やつながりにまで良い影響を与える――そんなインテリアの力を信じ、業界の変革に取り組んできました。 2018年には、日本初の家具のサブスクリプションサービス「subsclife」を開始し、  「東洋経済すごいベンチャー100」選出や「日本サブスク大賞ブロンズ賞」なども受賞。  さらに2024年9月には住友商事との資本業務提携を実現し、事業基盤をより強固なものとしています。現在は以下の主要事業を通じて、インテリア業界のDXを推進しています： * SOCIAL INTERIOR：法人向けオフィス構築支援（空間提案・新品家具のサブスク） * INTERIOR BASE：設計・デザイナー向けの受発注プラットフォーム（業界特化型DX） * subsclife：個人向け家具・家電のサブスクリプションサービス * THE MUSEUM：約50ブランドが集う共創型ショールーム兼オフィスインテリアの常識を覆し、業界の「わかりにくさ」や「閉鎖性」を一つずつアップデートすることで、 よりオープンで自由なインテリアの未来を切り拓いていきます。 ▶ 行動指針（Behavioral Guidelines）はこちら： https://corp.socialinterior.com/careers/

Requirements

・法務の実務経験（3年程度）・契約書の作成が一からできる方

Preferred Experiences

・ベンチャー企業、IT企業での法務ご経験・アクティブに効率化や削減など提案・改善されたご経験・労務・経理・財務などの知識やご経験・IPO、IPO準備の企業での就業のご経験

We are looking for

・自ら課題を発見し新規提案や改善案を策定、実行し高い成果を出してきた方・整備された環境で業務を行うではなく、自ら仕組みを考え業務を行える方・急な対応依頼にも臨機応変に対応できる方・人当たりよく仕事を進めることができる方

Working Conditions

Salary	500-850万円 ※ご経験やご希望をお伺いして決定いたします
Location	〒107-0062　東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F
Job Type	正社員
Work hours	ハイブリット方式 - 東京オフィス及びリモートワーク - 多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートワークも導入しております。(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します) ◇休暇 - 完全週休2日制（土・日) - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - 有給休暇4カ月目に15日付与（フルタイムの場合。時短勤務は異なります）
Probation period	3ヶ月（試用期間前後の給与の変動はなし）
Benefits	- 雇用保険 - 厚生年金 - 健康保険 - 労災保険 - 交通費支給あり - テレワーク・在宅OK - 服装自由 ■お祝い金プレゼントキャンペーン中！　自社サイトからご応募いただき、採用に至った方にはお祝い金をプレゼント！【お祝い金の支給タイミング・条件について】自社サイトからご応募のうえ採用された方へ、以下2つの条件を満たした後の「年2回の評価時期」に合わせて支給いたします。・試用期間（3ヶ月）が経過していること・支給時点で在籍しており、退職が決定していないこと ※試用期間を経過している場合でも、すでに退職が決定している場合は支給対象外となりますので予めご了承ください。

Company information

Name	株式会社ソーシャルインテリア
Established	2016年11月9日
Headquarter Location	〒107-0062　東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F
Branch locations	大阪サテライトオフィス：〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田三丁目2番123号イノゲート大阪 9F
Business description	■ ソーシャルインテリアについて私たちソーシャルインテリアは、  「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」をミッションに、  インテリアの可能性を最大限に引き出し、空間や人の関係性そのものを豊かに変えていくことを目指しています。オフィスや公共空間、住まいなどあらゆる場所を“心地よく、創造性を引き出す空間”へと変えていくことで、  人の感情やつながりにまで良い影響を与える――そんなインテリアの力を信じ、業界の変革に取り組んできました。 2018年には、日本初の家具のサブスクリプションサービス「subsclife」を開始し、  「東洋経済すごいベンチャー100」選出や「日本サブスク大賞ブロンズ賞」なども受賞。  さらに2024年9月には住友商事との資本業務提携を実現し、事業基盤をより強固なものとしています。現在は以下の主要事業を通じて、インテリア業界のDXを推進しています： SOCIAL INTERIOR：法人向けオフィス構築支援（空間提案・新品家具のサブスク） INTERIOR BASE：設計・デザイナー向けの受発注プラットフォーム（業界特化型DX） subsclife：個人向け家具・家電のサブスクリプションサービス THE MUSEUM：約50ブランドが集う共創型ショールーム兼オフィスインテリアの常識を覆し、業界の「わかりにくさ」や「閉鎖性」を一つずつアップデートすることで、 よりオープンで自由なインテリアの未来を切り拓いていきます。 ▶ 行動指針（Behavioral Guidelines）はこちら： https://corp.socialinterior.com/careers/ 【採用ポリシー】当社は、すべての求職者の皆様が安心して就職・転職活動に取り組めるよう、関係法令を遵守し、人物本位の公正な採用選考を実施いたします。また、求職者の皆様に対するセクシュアルハラスメントをはじめとする一切のハラスメント行為を容認せず、採用活動においては当社従業者への以下のルールを遵守することとしております。 ■ 対面での面接面談に関するルール実施体制：可能な限り当社従業者は2名以上での対応を基本とします実施時間：原則として平日、終了時刻は21時までに設定します（求職者の皆様から希望があった場合を除く）実施場所：社内会議室やカフェ等オープンスペースとします ■ 飲食に関するルール 1対1での飲食（食事・飲み会等）は原則禁止とします ■ コミュニケーションのルール人事担当および選考関係者以外の従業者は、求職者に連絡先を聞き出すことはありません（業務上必要があり人事担当が制限設定のうえ共有した場合を除く）連絡ツールは会社管理にあるアドレスや端末、システムのみを使用します個人私用端末での連絡や、個人のSNSを用いたメッセージのやり取り、および「友達追加」等の行為は一切禁止とします万が一、当社従業者から不適切な言動があった場合や、不安を感じる出来事があった場合は、下記社外相談窓口までご連絡ください。皆様のプライバシーを厳守し、速やかに事実確認を行い、誠実に対応いたします。なお本窓口にご相談いただいたことを理由として、選考において不利益な取扱いをすることは一切ございません。【相談窓口　compliance@socialinterior.com 】
Employees	100名
Website URL	https://socialinterior.com/corporate/about-us/