【SocialDogとは】 私達は、「あらゆる人のSNSでのコミュニケーションを最適化する」をミッションに掲げ、安心して使えるソーシャルメディア管理SaaS「SocialDog」を開発しています。 ★国内アカウント数シェアNo.1！ さまざまな業種や規模の、80万アカウント以上で導入いただき、国内アカウント数シェアNo.1※のツールとなりました。 【募集背景】 今後の海外展開、新機能開発に向け、開発メンバーを増やし、開発速度・品質を向上させていくため、開発組織をマネジメントすることでプロダクトと開発組織の両方の成長の最大化に貢献していただける方を募集しています。 * 一定期間の実務経験後に、エンジニアリングマネージャーとして組織をマネジメントしていただきます。 【業務内容】 開発組織・メンバーのマネジメントを行い、開発メンバーとプロダクトの成長を最大化することがミッションです。 以下の内容について、自律的に開発組織のマネジメント施策を推進していただきます。 ・開発組織の構造設計 ・開発組織のマネジメント(採用・育成、1on1、目標設定、評価など) ・プロジェクトマネジメント・スクラムなどの運用 ・社内勉強会などの開発組織文化の形成 ・必要に応じて他部署・経営陣とのコミュニケーション

・エンジニアのマネジメントのご経験 (1on1、組織編成など) ・エンジニアとしてWebサービスの開発・運用のご経験 (3年以上の実務経験) ・ビジネスレベルで日本語のコミュニケーションが取れる方 （日本語での実務経験１年以上） * エンジニアリングマネージャーとしての経験は必須ではありません。

・スクラムマスターや開発ディレクターなどのご経験 ・エンジニア採用のご経験(書類選考、スカウト、面接など) ・フレームワークやアーキテクチャの選定など技術的意思決定のご経験 ・フレームワークを用いたバックエンド開発のご経験 ・モダンなフロントエンド開発のご経験 ・AWS/GCPなどのクラウドインフラの運用のご経験 ・OSSや技術的発信などへの意欲的な活動のご経験

・SocialDogのミッション・ビジョン・バリューに共感する方 ・事業・会社全体の課題を自分ごととして捉え、行動できる方 ・成果達成のために関係者を巻き込み、事業の成長に全力で取り組める方 ・チームメンバーの士気をあげるコミュニケーションができる方