ビジネス の求人一覧 - 株式会社スムーズ

引越しにかかる初期費用（敷金や礼金など）を分割で支払えることで、引越しに対する金銭面の懸念点や不安を解決できるサービスを展開しています。 今回はそんな引越しの常識を変える新サービスを提供するスタートアップ企業でのUIUXデザイナーを募集します。 【募集背景】 弊社は、代表がUI/UXデザイナーだったこともあり、デザインによる事業・プロダクトのグロースを重要視しています。 事業成長に伴い、デザイン面の改善スピードを上げていくことが急務となっています。 【業務内容について】 ユーザーリサーチ、ビジネス観点での要望、技術的な制約などを考慮した上で、最善のユーザー体験を作り上げることがミッションです。 toC向け、toB向け両方のプロダクトが存在しており、それらのデザインの上流工程からビジュアルまでを一気通貫で担っていただける方を募集しています。 ・toC向け、toB向けプロダクト（ウェブアプリ）のUX/UI ・サービスのLP ・マーケティング用クリエイティブ（店頭に置くポップ・販促物・バナーなど） ・コーポレートサイト ・採用広報用のサムネイル 【仕事の魅力】 ・プロダクトデザインに関する意思決定や、合意形成に関われる ・体験・設計できるデザイン面が多種多様である（toC向けLINEアプリからtoB、LPなど） 【部署のミッション】 誰もが簡単に引越しできるユーザー体験を、デザインによって実現すること 　-サービスの指標を伸ばす 　- ユーザーの気持ちや事業構造を理解したうえで、分かりやすく魅力的なUX/UIを構築することで事業の成長に貢献する 　-チームが安定してスケールできるようにする - ガイドラインの作成や既存デザインの整理 【お任せたいしたい役割】 ・PdMやエンジニアと協働し、作る機能がユーザーにとって分かりやすく魅力的なものになることに責任を持つこと 　-ときにはサービスの観点から、作るべき機能自体についての提案を行いプロジェクトを主導する 【チームの特徴/課題】 ・プロダクトの部分最適を繰り返してきたことによって、ユーザー体験に矛盾や親切ではない箇所が多く存在している ・デザインデータの構造やバージョンに、綺麗に整理できていない部分が多い 【使っているツール/開発環境】 ・デザイン - Figma / Photoshop / Illustrator ・コミュニケーション・コラボレーション - Slack / Notion / Github / FigJam / Miro

私たちスムーズは、高額になりがちな賃貸の初期費用を分割できるサービスを展開しているFintech×不動産領域のスタートアップです。 引越し時の“初期費用の高さ”という課題に向き合い、理想の住まいへの一歩を踏み出しやすくするサービスを展開しています。 ユーザー数は約40万人、パートナー店舗は数千店舗を突破、ステルスで30億円以上の資金調達を実現するなど成長を重ねております。 また、将来的にはIPOも目指しております。 【募集背景】 現在公開している求人は、あくまで「今」私たちが認識している顕在的な課題に基づいたものです。 もし、 「このポジションには当てはまらないけど、スムーズに興味がある」 「自分の経験がどう活かせるかはまだピンと来ていないけれど、話を聞いてみたい」 そんな風に思っていただけた方は、ぜひこのオープンポジションよりご応募ください。 まずはお気軽にご連絡ください！

【カジュアル面談について】 スムーズでは、選考を受ける前に事業・組織・文化について知っていただけるよう、カジュアル面談を実施しています。 ご希望のテーマに応じて、最適なメンバーがお話します。 【カジュアル面談でできること】 こんな方はぜひカジュアル面談にご参加ください： ・選考を受ける前に、事業や組織、文化について詳しく知りたい方 ・創業者や役員から直接話を聞いてみたい方 ・実際の業務内容やスキルマッチを確認したい方 【実施概要】 ・形式：オンライン（Google MeetまたはZoom） ・所要時間：30分〜1時間程度 【お話できるメンバー（一部）】 ・代表取締役：小泉　https://note.com/recruit_smooth/n/nd2c7fb78f85a?sub_rt=share_sb ・取締役：高嶋　https://note.com/recruit_smooth/n/nfc764dc75aa7?sub_rt=share_sb ・CFO：鈴木　https://note.com/recruit_smooth/n/n38666fed00f6?sub_rt=share_sb ・CPO：伊藤　https://note.com/recruit_smooth/n/nc8ba45177426?sub_rt=share_sb ・CHRO：清水　https://note.com/recruit_smooth/n/n39b5aa0f9498?sub_rt=share_sb ・EM：清　https://note.com/recruit_smooth/n/na8c095184025?sub_rt=share_sb 上記メンバーを含む最適な担当者が対応します。 【お話したいテーマ例】 応募フォームの「応募先へのメッセージ」欄にご記入ください： ・技術的なチャレンジについて聞きたい ・事業戦略やプロダクトの裏側を知りたい ・社員のリアルな働き方を知りたい ・スタートアップのカルチャーについて話してみたい 【参考情報】 事業や組織についてさらに詳しく知りたい方は、ぜひこちらもご覧ください： https://note.com/recruit_smooth 【備考・注意事項】 応募の際に以下項目の記入をお願いします ・＜経歴＞欄に略歴を記載ください ・＜応募先へのメッセージ＞欄にカジュアル面談を希望するポジション / 面談で質問したいことを記載ください ご経歴・ご経験を詳細に記載いただくことで、より幅広いポジションをご提案しやすくなります。 ご希望のポジションに適合しないと判断した場合、カジュアル面談の実施を見送らせていただくことがあります。予めご了承ください。 【面談後の流れ】 カジュアル面談の後は、必ずしも応募する必要はありません。 「すぐに応募したい」「数か月後に検討したい」「今回は応募しない」など、ご希望にあわせて今後の進め方をご提案します。