人事労務の経験を活かせる！入退社手続き・従業員対応など、幅広い労務業務を担当 ❚ 募集背景 総合ビルメンテナンスを基盤に、保育・ホテル・フード事業など、幅広い事業を展開する株式会社スマイル企画。 事業拡大に伴い、従業員を支える人事労務部門の体制強化を進めています。 今回募集するのは、入退社手続きや勤怠管理、給与計算、従業員からの問い合わせ対応など、日常的な労務業務を担当していただくメンバーです。 これまでの人事労務経験や人事システムの使用経験を活かしながら、幅広い業務に携わっていただきたいと考えています。 ❚ 仕事内容 入退社手続きや従業員対応を中心に、勤怠管理・給与計算など、人事労務に関する事務業務を幅広くお任せします。 特定の業務だけを担当するのではなく、従業員や関係部署と連携しながら、日々の労務業務を進めていただくポジションです。 ❚ 具体的な仕事内容 【入退社手続き・従業員対応】 入社・退職に伴う各種事務手続き 従業員情報の登録・更新・管理 従業員からの問い合わせ対応 各部署・グループ会社との連絡、調整 社会保険・労働保険に関する各種手続き、書類作成 【勤怠管理・給与計算】 勤怠データの確認・集計 勤怠に関する確認・問い合わせ対応 給与計算に必要な各種データの確認・入力 給与計算結果の照合・チェック 年末調整・住民税に関する事務業務 【人事労務システムの運用・事務業務】 人事労務システムへのデータ入力・管理 従業員情報や各種管理データの更新 社会保険労務士など外部専門家との連携 その他、人事労務に付随する事務業務 ❚ 使用システム 人事労務管理：SmartHR 給与計算：スマイル人事給与 ※上記システムの使用経験は必須ではありません。 その他の人事労務・給与計算システムの使用経験をお持ちの方も歓迎します。 ※具体的な担当業務は、ご経験・スキルに応じて決定します。

・人事労務に関する実務経験をお持ちの方 ・人事労務システム、勤怠管理システム、給与計算システムなどの使用経験をお持ちの方 ・Excelを使用した基本的なデータ入力・集計ができる方

・入退社手続きや従業員情報の管理経験 ・勤怠管理・給与計算の実務経験 ・社会保険・労働保険に関する手続き経験 ・複数拠点・複数法人の労務管理経験 ・正社員・パート・アルバイトなど、複数の雇用形態に関する労務経験 ・従業員からの問い合わせ対応経験 ・社会保険労務士事務所との連携経験

＼こんな方にピッタリ！／ ・一つひとつの仕事を正確・丁寧に進められる方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・優先順位を考えながら、効率よく仕事を進められる方 ・チームで協力し、状況に応じて柔軟に対応できる方 ・新しい知識や業務にも前向きに取り組める方