【エレベーターの提案営業】(リニューアル/保守切替)/DeNAグループ
仕事概要
◆会社概要
DeNA（ディー・エヌ・エー）からスピンアウトし設立されたDeNAグループの会社です。
レジデンス／オフィス等の大型建物の修繕工事の見積、工事DXサービス「スマート修繕」を運営しています
修繕工事市場は年間流通額が～10兆円もある巨大市場であり、当市場におけるマッチング＆コンサルティングサービスとしてはトップレベルのシェアとなっています。
設立以降、
2023年は東洋経済の「すごいベンチャー100」に選出、
2024年は経団連に入会、
2025年は秋に日本最大級のスタートアップピッチイベント「B-DASH CAMP」準優勝、年末に日本最大手のベンチャーキャピタル等より大型資金調達、
直近18カ月における成長率は650％程度と、
IPO（株式市場への上場）に向け順調に成長しています。
お客様からのお問合せ急増をうけ、共に働く仲間を探しています。
◆業務内容
管理組合や法人等の既存顧客や新規開拓先に対し安全性向上やコスト削減等の観点からエレベーターのリニューアル/保守切替を提案する営業となります。
◆ポジションの魅力
・コンサルティング営業を通し、問題解決能力、複数関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント能力を身に着けることができます。
・2026年には大手不動産テック企業とのジョイントベンチャーの設立、M&Aを通した新サービスの展開が控えているなど新しいチャレンジ、成長の機会にあふれています。
・事業は急成長、既に黒字化、大手ベンチャーキャピタルであるJAFCO／グローバル・ブレイン（対象の運用ファンドの資金はJR東日本や西武ホールディングス等のもの）等やDeNAから投資をうけとIPO（株式市場への上場）を経験できる期待があります。
・不動産／建設業界の不透明な取引構造を変える、社会性の高い事業に関わることができます。
必須スキル
■エレベーターのリニューアル営業経験、または保守契約切替営業経験(年数不問)
歓迎スキル
■建築物設備に関する知識
■ゼネコン、サブコン、管理会社等への法人営業経験
■新規開拓営業の経験
■コミュニケーション能力
求める人物像
・問合せ等のビジネスチャンスに対して（受け身ではなく）自らアクションし、案件をクロージングできる方
※基本、反響営業のみとなります。
・変化を楽しみ、フレキシブルに対応できる方
・成長意欲のある方
・事業成長に合わせて、マネジメントや新規事業にも挑戦したい方
応募概要
| 給与 | ■想定年収 年俸制（分割回数12回） 年俸￥5,000,000～ 基本給￥416,667～を含む/月 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒１６０ー００２３ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | スーパーフレックス 年間120日 |
| 試用期間 | あり（3カ月） |
| 福利厚生 | 社会保険完備／定期健康診断／交通費支給／スーパーフレックスタイム制／リモートワーク／週休２日制（土日祝出勤時は代休取得）／休暇（有給休暇、年末年始休暇、忌引）／ストックオプションの付与（全従業員に機会あり）／表彰制度あり（月1回／半期毎）／出張時の食事代の支給あり |
企業情報
| 企業名 | 株式会社スマート修繕 |
|---|---|
| 設立年月 | 2022年1月 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿２－６－１ 新宿住友ビル18階 |
| 支社所在地 | 北海道・宮城・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫・広島・福岡 |
| 事業内容 | 修繕業界の「不透明」を「透明」に。清々しくクリーンな事業を展開中。 【事業概要】 代表・豊田が自身のマンション理事長時代に感じた「強い違和感」から生まれた当社は、DeNAの社内起業制度を活用して誕生しました。中立的な立場での見積比較、独自のデータベース、ドローン点検。テクノロジーと専門知識を掛け合わせ、建物再生における「公正な取引」のスタンダードを創り出し、誰もが安心して暮らせる社会に貢献します。 |
| 資本金 | 8億4,996万0,994円(準備金含む) |
| 従業員数 | 34名 |
| 企業サイトURL | https://smart-shuzen.jp/company |