03.Corporate の求人一覧 - Starlight Engine株式会社

＜ミッション＞ 京都フュージョニアリング社の子会社であるSLE（Starlight Engine）社のコーポレート管理メンバーを募集します。 SLEの成長を財務・会計・ガバナンスの側面から支え、FAST事業を継続的かつ安定的に推進できる経営基盤を構築・運用することがミッションです。事業の成長フェーズに応じて必要な資金調達をリードし、財務健全性を確保しながら、支払・請求書管理、財務諸表の作成・分析・報告などの会計プロセスを整備していただきます。 また、未整備な社内ルールや意思決定プロセスを整え、取締役会・株主総会を含むステークホルダーとの関係性を適切にマネジメントすることで、ディープテック企業として信頼されるコーポレート体制を構築していただきます。単なる管理業務の運用にとどまらず、経営陣と連携しながら、事業推進に必要な資金・数値・ガバナンスの基盤を形にしていく役割を担っていただきます。 ＜仕事内容＞ 主な業務内容は以下の通り。 ・財務・資金調達: 事業の成長に必要な資金を調達し、財務健全性を確保する。 ・会計： 支払や請求書管理、財務諸表の作成・分析・報告のプロセスを構築し、実行する。 ・ガバナンス：効果的な社内ルールの策定、取締役会、株主総会含めStakeholderのマネジメント

＜ミッション＞ SLE（Starlight Engine）社におけるコーポレート部門の法務ジェネラリストを募集します。SLE社は、核融合のキーコンポーネントを世界に提供している京都フュージョニアリングのグループ会社として2025年4月に設立されました。SLEは2030年代のフュージョン（核融合）エネルギーの発電実証を目指す世界最先端のFAST (Fusion by Advanced Superconducting Tokamak) プロジェクトを立ち上げています。本ポジションでは、SLE社の事業を支える法務業務全般に早期段階から携わることができ、国家規模のプロジェクトであるFASTの成功を通じ、人類の夢であり、日本政府の国家戦略技術6分野の一角にも位置付けられているフュージョンエネルギーの社会実装に直接的に貢献することができます。＜仕事内容＞ 企業法務全般（契約法務、機関法務）、主に国内契約法務（1）プラント関連事業に関する下記業務 ・共同研究契約、技術ライセンス契約、売買契約、秘密保持契約、業務委託契約等の契約書の起案・審査、契約交渉支援 （現状は国内案件が中心ですが、今後海外パートナーとの契約対応も増加予定）（2）機関法務に関する業務 ・株主総会や取締役会等の運営 ・コンプライアンス対応 ・社内規程の整備等

＜ミッション＞ SLE（Starlight Engine）社におけるコーポレート部門の人事マネージャを募集します。SLE社は、核融合のキーコンポーネントを世界に提供している京都フュージョニアリングのグループ会社として2025年4月に設立されました。SLEは2030年代のフュージョン（核融合）エネルギーの発電実証を目指す世界最先端のFAST (Fusion by Advanced Superconducting Tokamak) プロジェクトを立ち上げています。本ポジションでは、SLE社の事業を支える人事制度などの会社基盤の確立に早期段階から携わることができ、国家規模のプロジェクトであるFASTの成功を通じ、人類の夢であり、日本政府の国家戦略技術6分野の一角にも位置付けられているフュージョンエネルギーの社会実装に直接的に貢献することができます。＜仕事内容＞ 人事担当部長/マネージャとして、人事労務全般に関する制度や規程の設計及び運用、採用活動の設計及び運用をリードいただきます。具体例としては以下のような領域です。人事評価制度、等級制度及びそれに紐つく給与や手当に関する運用安全衛生管理規程、危機管理業務ストックオプションの制度作成と運用採用活動の制度設計と運用なお、人事部門を構築していく上で必要となる人員追加やアウトソースなど、体制構築に関するご提案についても積極的に取り入れていくことが可能な環境です。

＜ミッション＞ SLE（Starlight Engine）社におけるコーポレート部門の人事スペシャリストを募集します。SLE社は、核融合のキーコンポーネントを世界に提供している京都フュージョニアリングのグループ会社として2025年4月に設立されました。SLEは2030年代のフュージョン（核融合）エネルギーの発電実証を目指す世界最先端のFAST (Fusion by Advanced Superconducting Tokamak) プロジェクトを立ち上げています。本ポジションでは、SLE社の事業を支える人事制度などの会社基盤の確立に早期段階から携わることができ、国家規模のプロジェクトであるFASTの成功を通じ、人類の夢であり、日本政府の国家戦略技術6分野の一角にも位置付けられているフュージョンエネルギーの社会実装に直接的に貢献することができます。＜仕事内容＞ 主に、以下の業務のいずれか複数をご担当いただきます（経験やキャリア志向によって応相談） ①就業規則等、各種労務関連規程の見直し・運用ルールづくり、社内周知の実施、人事業務プロセスの立案 ②国内・海外赴任、国内・海外出張に関わる制度の運用及び改善 ③人事異動・発令管理業務全般の見直しと人事システムを活用した人材データの管理 ④入退社手続きや勤怠管理などの日常的な労務管理業務

＜ミッション＞ SLE（Starlight Engine）社におけるコーポレート部門の総務・コンプライアンス担当/マネージャーを募集します。 SLE社は、核融合のキーコンポーネントを世界に提供している京都フュージョニアリングのグループ会社として2025年4月に設立されました。SLEは2030年代のフュージョン（核融合）エネルギーの発電実証を目指す世界最先端のFAST (Fusion by Advanced Superconducting Tokamak) プロジェクトを立ち上げています。 本ポジションでは、SLE社の事業を支える総務・コンプライアンス機能の確立に早期段階から携わることができ、国家規模のプロジェクトであるFASTの成功を通じ、人類の夢であり、日本政府の国家戦略技術6分野の一角にも位置付けられているフュージョンエネルギーの社会実装に直接的に貢献することができます。 ＜仕事内容＞ 主な業務内容は以下の通り。 ・社内規程（コンプライアンス関連規程等）の整備・運用 ・総務業務全般（庶務、備品・什器管理、オフィス管理、契約書管理、株主総会・取締役会の運営補助等）の企画・運用 ・内部通報制度の運用、コンプライアンス研修の企画・実施 ・各種許認可・届出対応、関係省庁・自治体とのやり取り ・組織拡大に伴う管理体制の構築・整備

＜ミッション＞ Starlight Engine株式会社は、2030年代のフュージョンエネルギー発電実証を目指す「FAST」プロジェクトを推進しています。 事業・組織が急速に成長していく中では、既存の役割分担だけでは拾いきれない業務や、複数部門にまたがる課題が日々生まれます。 本ポジションでは、そうした「組織の狭間」にある仕事をキャッチし、必要な関係者を巻き込みながら、会社全体がスムーズに動く環境をつくっていただきます。 定型的な総務業務にとどまらず、社内コミュニケーション施策の企画・運営、役員会や株主向け報告会の運営支援、社内ルールや業務オペレーションの整備など、その時々で会社に必要なテーマに幅広く関わっていただくポジションです。 「これは誰の仕事だろう？」という課題をそのままにせず、自ら拾い、周囲と連携しながら形にしていくことで、FASTプロジェクトを支える組織基盤をつくっていただくことを期待しています。 ＜仕事内容＞ 主な業務内容は以下の通りです。 ・社内で担当が明確になっていない業務や課題のキャッチアップ、整理、推進 ・社内コミュニケーション活性化に向けた施策の企画・運営 ・全社会議、社内イベント等の企画・運営支援 ・役員会等の重要会議に関する運営・ロジスティクス支援 ・株主向け報告会等の運営支援、各種調整 ・会議日程の調整、資料の取りまとめ、会場・オンライン環境等の準備 ・オフィス環境、備品、郵便物、来客対応等の総務・庶務業務 ・社内ルール、業務フロー、各種オペレーションの整備・改善 ・各部門や経営陣から発生する横断的・突発的な業務への対応 ・その他、組織運営に必要となる業務全般 業務範囲を固定するのではなく、会社や組織の状況に応じて必要なテーマを柔軟に担当いただくことを想定しています。

＜ミッション＞ SLE（Starlight Engine）社におけるコーポレート部門のIT担当/マネージャーを募集します。 SLE社は、核融合のキーコンポーネントを世界に提供している京都フュージョニアリングのグループ会社として2025年4月に設立されました。SLEは2030年代のフュージョン（核融合）エネルギーの発電実証を目指す世界最先端のFAST (Fusion by Advanced Superconducting Tokamak) プロジェクトを立ち上げています。 本ポジションでは、SLE社の事業を支える情報システム基盤の確立に早期段階から携わることができ、国家規模のプロジェクトであるFASTの成功を通じ、人類の夢であり、日本政府の国家戦略技術6分野の一角にも位置付けられているフュージョンエネルギーの社会実装に直接的に貢献することができます。 ＜仕事内容＞ 主な業務内容は以下の通り。 ・社内IT環境（PC、ネットワーク、クラウドサービス等）の企画・導入・運用 ・情報セキュリティポリシーの策定・運用、インシデント対応 ・各種SaaS・業務システムの選定・導入・運用（プロジェクト管理、会計、労務、コミュニケーションツール等） ・ITベンダー・外部委託先の選定・管理 ・組織拡大に伴う情報システム体制の構築・整備