＜会社 / 事業概要＞ 弊社は、2018年7月創業以来 "アジアのファッションを世界のメインストリームへ" をミッションとし、アジアのブランドを世界へ発信するスタートアップです。アジアのブランド2,500ショップ以上が出店し月間利用者数50万名を超える越境ECプラットフォーム事業と、ファッションブランドのグローバル進出を支援するブランドパートナー事業を展開しています。 越境ECプラットフォーム「60％」は、まだ日本では有名ではない隠れたアジアのファッションブランドを見つけ出し、トレンド化して発信する『キュレーション』が強みであり、アジアのファッションブランドと感度の高い10代・20代ユーザーをつなぐことで、新たなトレンドを創出しています。 また、ブランドパートナー事業は、アジアのファッションブランドが日本および海外へ進出する際のマーケティング、プロモーション、ブランディングなど、認知獲得・拡大から販売までを一貫して支援するサービスであり、急成長フェーズです。 ＜募集背景＞ 60%の事業成長を加速させるために、現在SNS運用メンバーの採用を強化しています。各アカウントで面白いクリエイティブを生み出すメンバーが揃ってきた中で、次に必要なのは それを束ね、SNS・PR領域の"入口づくり"全体を設計・推進するリーダー です。 60%のコアユーザーを増やすためには、SNSでファンを生み出すだけでなく、PR施策を通じてメディアやインフルエンサーへの露出を拡大し、「若者向けファッションといえば60%」という認知を確立する必要があります。SNSとPR、両方の武器を使いこなしながら入口全体を設計し、チームの成果を最大化するポジションです。 ＜ミッション＞ 60%に出会う「入口」のすべてを設計し、ファンになる仕組みをつくる。 SNSアカウント群のクリエイティブ品質を底上げしながら、PR施策で認知を広げ、初めて60%に触れた人が「好き」になるまでの体験を一気通貫でリードする。メンバーが生み出すクリエイティブの力を最大化し、チーム全体で事業成長に直結する成果を出すことが求められます。 ＜業務内容＞ ◆ SNSチームのマネジメント・クリエイティブディレクション ・SNS運用メンバー（正社員・インターン）のマネジメントと育成 ・各アカウント（60%マーケティング系 / ブランド公式系）のクリエイティブ品質管理・方向性策定 ・アカウント横断でのコンテンツ戦略の設計と実行管理 ・メンバーのアイデアを引き出し、より良いクリエイティブに磨き上げるディレクション ◆ PR施策のリード ・メディアリレーション（ファッション系メディア、Webメディア、インフルエンサーメディア等） ・プレスリリースの企画・配信、メディア露出の獲得 ・インフルエンサー・KOLとのタイアップ戦略の立案・推進 ・オフラインイベント・ポップアップ等のPR施策の企画・実行 ◆ 入口戦略全体の設計 ・「認知→興味→ファン化」のファネル全体の設計とKPI管理 ・EC運営チーム・ブランド担当チームとの連携による統合マーケティング ・トレンド分析に基づく中長期のSNS/PR戦略の策定 ・データに基づく施策の効果検証と改善サイクルの構築 ＜キャリアパス＞ SNS/PRリードとして入口づくりの成果を出した先には、新規顧客獲得全体を統括する マーケティング責任者 への道があります。SNS/PRの枠を超え、広告・CRM・ブランド戦略まで含めた60%のマーケティング全体を牽引するポジションです。 ＜このポジションの魅力＞ ・「入口」を丸ごと任される裁量：SNSもPRも、ユーザーとの最初の接点を全て自分の手でデザインできる ・クリエイティブとビジネスの両立：面白いコンテンツを作るだけでなく、それが事業成長に直結する手応えを感じられる ・チームを率いる経験：SNS運用メンバーを束ね、チーム全体のクリエイティブ力を底上げする醍醐味 ・グローバル × ファッション最前線：韓国・中国のトレンドブランドの日本展開をマーケ視点でリードできる ・マーケ責任者へのキャリアパス：スタートアップだからこそ、成果次第で一気にキャリアを広げられる ＜SNSアカウント＞ 運用しているアカウントの一部を抜粋しています ▼60％ official https://www.tiktok.com/@sixtypercent_60 https://www.instagram.com/sixtypercent_official/ ▼ロクゼロ | ROKUZERO https://www.instagram.com/rokuzero_60/ https://www.tiktok.com/@rokuzero_60_ ▼60％ girl https://www.tiktok.com/@sixtypercentgirl https://www.instagram.com/sixtypercent_girl/ ▼60% daily https://www.instagram.com/sixtypercent_daily/ https://www.tiktok.com/@sixtypercent_daily ▼DIG it! https://x.com/dig_daisuki ＜組織環境＞ 平均年齢は26歳と非常に若いチームで構成されています。国籍、年齢、在籍期間、役職は関係なく、フラットに意見を言い合えるチームです。ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルに興味を持ったメンバーが集まっています。

・SNSマーケティングの実務経験（3年以上目安）で、アカウントを成長させた実績がある方 ・コンテンツ企画・クリエイティブディレクションの経験 ・チームまたはメンバーのマネジメント・育成経験（規模不問） ・マーケティング戦略の立案・KPI設計・効果検証の経験 ・Instagram、TikTok、Xなどの運用経験（投稿企画〜分析まで） ・ショート動画の企画・編集スキル（CapCut等） ・10代〜20代のファッショントレンドに対する強い関心と感度

・PR・メディアリレーションの実務経験（プレスリリース配信、メディア開拓等） ・D2CブランドやECでのSNSマーケティング経験 ・インフルエンサー施策・タイアップの企画・運用経験 ・複数アカウントの同時運用・マネジメント経験 ・ファッション領域でのPR・ブランディング経験 ・SNS広告の運用経験 ・韓国語または中国語のスキル

・自らもクリエイティブ感度が高く、メンバーのアウトプットをさらに良くする引き出しを持っている方 ・SNSの「面白さ」とビジネスの「成果」を両立させることに燃える方 ・メンバーの強みを活かし、チーム全体のパフォーマンスを最大化できる方 ・戦略を描くだけでなく、自ら手を動かして推進できるプレイングマネージャー型の方 ・10代〜20代のカルチャー・トレンドへの理解が深く、その感覚をマーケティングに落とし込める方 ・スタートアップの変化の速さを楽しみ、未整備な環境を自ら整えていける方