仕事概要
【このポジションのミッション】
「グループ各社のマーケティング実行をリードし、数字で成果を出す。」
【このポジションが存在する理由】
当社では、M&Aと事業創出を通じてあらゆる業界に参入しています。
M&Aでグループが拡大する中、グループ各社のマーケティング実務を担うリーダーが必要です。CMOの戦略を現場で実行に移す役割です。
各グループ会社個々でのビジネス成長と、個社同士のリソースを活用した新規事業の創出を両立することで他に類を見ないビジネスチャンスが広がっています。
【主な業務内容】
■マーケティング実行
• リードジェネレーション施策の企画・実行・効果測定
• コンテンツ制作(note記事・採用コンテンツ・SNS運用)
• マーケティングツールの選定・運用
必須スキル
■ビジネス感覚
• 施策の効果を数字で説明できる
• P/Lの基本を理解している
• 仕組み化思考がある
• ナイスで品格があり人を引き付ける人柄
■専門スキル
• BtoBマーケティングの実務経験(2年以上)
• デジタルマーケティングの基礎スキル
歓迎スキル
• コンテンツマーケティングの経験
• オフラインマーケティングの経験
• 採用ブランディング経験
求める人物像
【グループ行動指針 The 3 Firstsとのマッチ】
■IMPACT FIRST / 「やったこと」ではなく「生み出した成果」にフォーカス。
施策ごとのROIを計測し、効果のない施策は即停止。
■MECHANISM FIRST / あなたにしかできない仕事は、会社にとってのリスク。自分を不要にする仕組みこそが、最大の資産であり貢献。
コンテンツ制作・配信を型化。
■RESPECT FIRST / 相手を尊重するからこそ、態度は「ご機嫌(Nice)」に、議論は「生意気(Bold)」に。 「学習」と「挑戦」から生まれる鋭い意見はいつ誰からでも歓迎する。
データで論証し提案できる。
■採用しない人物像
✘ 評論家タイプ:意見を言うが手を動かさない
✘ 「指示待ち」の姿勢が強い
✘ クリエイティブ偏重で数字が弱い
✘ 品格・さわやかさ・礼儀のない人
応募概要
| 給与 | 年収:800万円~1200万円以上(経験・実績に応じて決定) • グループ会社社長・事業部長へのキャリアパス |
|---|---|
| 勤務地 | 東京本社 東京都港区芝5-26-26 Mita-S-Garden 4F 都営三田線三田駅:徒歩1分 JR山手線田町駅:徒歩2分 東京メトロ南北線:赤羽橋駅:徒歩10分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ■勤務時間:10:00〜18:00 ■勤務場所:原則出社(突発的なやむを得ない事象等でのリモートワークには柔軟に対応可。但し、プロとしての規律及びマナー・ルールは明確に有り) |
| 試用期間 | 無し |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■成果によりSOを付与を検討可 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社SIVA |
|---|---|
| 設立年月 | 2024年8月 |
| 本社所在地 | 東京都港区芝5-26-16 Mita-S-Garden 4F |
| 事業内容 | SIVAは複数の業界に対して市場をリードする 当社は2024年、各業界で強固な顧客基盤と高い収益性を持つ垂直型市場向けソフトウェア企業のポートフォリオを構築し 設立後1年間で累計4社100億円超のM&Aを実行。 次の1年間で約10の業界への進出を実現させ、 |
| 従業員数 | 200名(グループ会社含む) |
| 企業サイトURL | https://siva-s.com/ |