仕事概要
【会社概要】
弊社株式会社シマントは2014年8月に創業し、社会インフラである物流業界の課題解決に取り組んでおり、スタートアップながら官公庁や大手企業との連携を通じて、業界構造そのものにアプローチできる自社プロダクトの開発・提供を進めております。物流企業向けのシステム開発で培った業界への深い理解。それが私たちの強みです。この知見を基に、受発注から配車計画、支払管理まで、アナログ業務のDXを支援。空車トラックと荷主をつなぐマッチングプラットフォーム『ロジGo』を展開しています。現場の声に寄り添いながら真の業務改善を実現する、それが私たちの使命です。
【シマントの向き合う課題】
物流業界は巨大な産業(市場規模約25兆円)でありがなら、約30年間大きなイノベーションは起きていません。物流業界は多重下請け構造となっており、下請けになればなるほど非効率・重労働・低賃金の傾向が強まっています。また、未だに紙やホワイトボードでの配車管理が主流であるなど、業界全体としてデジタル化に大きく遅れをとっています。さらに、人手不足や物価の高騰といった社会的課題も重なり、2030年までに現在の約3割の荷物が運べなくなるといわれています。
こうした背景の中で、社会のインフラである物流を持続可能な形で維持・発展させていくために、業界全体の構造改革とともにテクノロジーの導入による業務効率化や労働環境の改善が急務です。
私たちが開発している『ロジGo』は、そんな物流業界の仕組みそのものに踏み込んでいくSaaSプラットフォームです。
【本ポジションのミッション】
当社は、ファーストマイル〜ミドルマイルに特化した物流DX SaaS「ロジGo」を提供しています。そのロジGoおよび関連ソリューションの技術開発とプロダクト開発を担う、部門の部門長を募集します。PDMやテックリード、開発エンジニアを束ね、事業全体にかかる技術開発・プロダクト開発ミッションを牽引し、全社の事業価値や企業価値を成長させていただきます。
【業務内容】
・部門横断的に実行されるプロダクト開発およびプロジェクトのプロセス管理・改善
・事業計画へのプロダクト開発計画のアジャスト
・プロダクト開発チームの組成
・部門に関わるピープルマネジメント
・プロダクト開発のコスト(予算/実績)管理
・プロダクト開発に関わる委託先管理
・部門内の各種利用サービス・情報資産管理(AWS/Github)
・開発メンバーの採用業務
【技術開発部の部署構成について】
・正社員:6名
・業務委託:約10名
上記人数のマネジメントをお任せいたします。
※変更の範囲:配置換え、職務転換等により会社内でのすべての業務(新たに設置される業務を含む)に変更することがあります。
必須スキル
・開発部門の部門長の経験
・開発チームの組成経験
・プロダクト開発のプロジェクトマネジメントの実務経験
・部門間をまたぐプロジェクトのマネジメント経験
歓迎スキル
・物流・TMS/WMSなど近接ドメインでの業務経験
・ISMSの対応経験
・AWS等のクラウドを利用したWebアプリ開発経験(設計・実装)
・DevOpesのマネジメント経験
・アジャイル/ウォーターフォールのハイブリッド開発の経験
求める人物像
・部門内で行われる業務を俯瞰して、課題・リスクに建設的に対処できる方
・部門横断で信頼関係を築き、合意形成を粘り強くリードできる方
・部門内のメンバに寄り添い、その成功をメンバから引き出せる方
応募概要
| 給与 | ・想定年収:900万~1,300万+ストックオプション(SO) ※経験・スキルを考慮のうえ決定 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社 東京都中央区日本橋3-3-2, Bizflex東京八重洲7F ※変更の範囲:配置換え、職務転換等により会社の定める事業所(新たに設置される事業所を含む)に変更することがあります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 勤務時間:9:30~18:30(実働8時間) ※フレックスタイム制導入あり ● 完全週休2日制(土日祝) ● 年末年始休暇 ● 年次有給休暇(入社半年後に10日付与) |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 福利厚生 | ● 各種社会保険完備 ● 通勤手当(出社実績に基づく実費支給) ● フレックスタイム制度あり ● リモートワーク制度あり ● 書籍購入支援制度 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社シマント |
|---|---|
| 設立年月 | 2014年8月 |
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋3-3-2 Bizflex東京八重洲7F |
| 資本金 | 185,045,000円(資本準備金含む 471,846,250円) |
| 従業員数 | 25 |