地方企業との出会いを創造し、課題解決に導く。セールス担当を募集
仕事概要
▼ミッション
「地方の経営者に、世界を変える出会いを。」
XLOCALは、世界を変える志を持った経営者と共に挑戦し、今までにない「アイデア」と「出会い」を生み出す。経営者が孤立することなく、ワクワクする未来を描ける環境をつくり、地方企業の非連続成長を実現します。
▼募集背景
<SHONAI経済圏の創造>
SHONAIは、今後の成長市場である農業と観光領域で、事業展開とM&Aを推進します。 圧倒的スピードで売上100億を達成すると共に、その経験に基づき地方企業の成長支援を実施。地方企業に必要な経営OS(人的資本・金融資本・社会資本)を展開し、全国各地に100億企業を1,000社つくります。この地方の希望となる経済圏を創造することで、本物の地方創生を実現します。
<XLOCALが果たす役割>
全国地方でチャレンジし、100億突破を目指し、1000億、1兆の成長を志し突き進む地方企業に必要な経営OSを提供します。一方、多くの地方企業にとって当社が掲げるこのミッションは、まだ世の中に浸透しているものではありません。当社自身のブランディング、行動によって世の中に発信をしながら、最後は営業自身が直接企業経営者と対峙し、会話し、時には啓蒙しながら、チャレンジする経営者を支援します。 具体的には次の仕事内容にあるソリューションを通して地方企業経営者を支援します。
▼仕事内容
地方企業経営者のパートナーとして、経営チームの成長による事業成長を支援します。企業経営者が成し遂げたい未来、実現したい社会から逆算した、本質的な経営課題を深く理解した上で、取り組むべき優先順位を共に整理し、将来のために今やるべきこと、これからやるべきことは何かを定義します。
この定義に基づき、適切なソリューションを提案します。 対象となる顧客は主には100億円未満の経営者で、 地方の老舗企業や成長意欲の高い企業の経営層に対し、100億突破のための戦略や知恵を共有し、新たな事業開発の共創支援をおこない、また人的課題はチイキズカンを活用した支援を提案します。
本コミュニティを通した当社からのソリューションメニューは、自社開発および他社連携を強化していくことで、今後さらに充実させていく予定です。そして将来的には、地方から本気で成長したいならXLOCALおよび100億シンクタンク、というブランド構築を目指し、みんなで日本経済の成長を地方から牽引し、日本と世界がより一層近づく未来を牽引していきます。
■この仕事の醍醐味
「日本の経営課題」から逆算した仕事に取り組める価値:
XLOCALが実現したいことは、日本がさらに強い国になり、世界とつながる社会作りです。そのために、日本の成長の鍵である地方をフィールドにした事業に関わることができます。
「経営者の意識」と向き合う介在価値:
サービスを売ること以上に、経営者と、企業と地域の未来を語り、より高みを目指すために何をすべきなのかを議論し、企業の未来を大きく変える瞬間に立ち会えます。
代表との密な連携:
地方創生のトップランナーである山中・坂本とフラットに議論し、事業そのものを創っていく手触り感があります。
キャリアの希少性: 「地方×経営戦略」という、今後ますますニーズが高まる領域で、本質的なコンサルティング・セールススキルが身につきます。
経営力:まだまだ事業は立ち上げフェーズです。全員が事業経営者として、戦略戦術に関わる機会がたくさんあります。
■職場環境
(2026年4月1日時点) メンバー: 約30名。東京、山形、神奈川、愛媛など多拠点からフルリモートをベースとし、約20%程度は直接訪問やリアルイベント参加などのハイブリッドの就業スタイルです。 文化: 平均年齢36歳。部署の壁はなく、全員が「事業最大化」を第一に考え、スピード感を持って連携しています。 拠点: 山形本社(鶴岡市)、東京オフィス(虎ノ門)。地方と都市をつなぐ象徴的な環境です。山形か東京以外は原則自宅勤務となります。(人数が増えれば拠点化を検討します)
必須スキル
・経営者に対して、経営戦略や事業課題に関するディスカッションを行い、課題の整理と優先順位づけを経てソリューション提案をしてきたご経験
・単なる営業や採用支援ではなく、経営者のパートナーとして本質的な経営課題に向き合ってきたご経験
・「100億シンクタンク」という当社事業の新しい概念を、地方企業に伝え、広めていくことに意義を感じられる方
・地方出張や地域との対話を厭わず、現場に足を運びながら、経営者のリアルな声に向き合える方
歓迎スキル
・経営/事業課題のヒアリング、ソリューション提案の経験
・地方の中小企業経営者に対して、新しいサービスや概念を啓蒙・提案する営業活動を行ってきた方
・地方企業向けにITサービスなどの無形商材を用いた新規開拓営業を経営者に対して行い、価値を伝えてきたご経験
・スタートアップや新規事業フェーズでの営業・顧客支援・仕組みづくりなどに積極的に関わってきた方
・地域や社会に対する貢献意欲があり、地方企業の本質的な変革に挑戦したいと考えている方
求める人物像
・圧倒的当事者意識をもって、考えながら走り続けられる人
・達成意欲の高い人
応募概要
| 給与 | ・前職の給与を参考にご相談させていただきます ・賞与年1回※業績に応じて |
|---|---|
| 勤務地 | 勤務地は問いません |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 【就業時間】 ・コアタイムなしのフレックスタイム ・休憩1時間 【休日休暇】 ・年間休日:120日 ・土日と一部祝日が休み 【休暇】 ・年次有給(最大20日 ※勤続年数による) ・特別休暇(慶弔、出産、結婚) ・育児、介護休暇 |
| 試用期間 | 正社員の場合は6ヶ月間 |
| 福利厚生 | 【保険加入】 ・健康保険 有 ・雇用保険 有 ・労災保険 有 ・厚生年金 有 【受動喫煙】 ・本社オフィス完全禁煙 【福利厚生】 ・健康診断 ・副業可 ・服装自由 ・グループ内交流イベント補助金 ・生活クラブ利用料補助 ・スイデンテラス スパ、フィットネス、サウナ無料 ・スイデンテラス 宿泊、レストラン優待価格 ・KIDS DOME SORAI優待価格 ・SORAI放課後児童クラブ/SORAIスクール利用枠※募集人員による ・企業主導型保育園(やまのこ保育園)連携企業枠※募集人員による |
企業情報
| 企業名 | SHONAI GROUP |
|---|---|
| 設立年月 | 2014年8月6日 |
| 本社所在地 | 山形県鶴岡市北京田字下鳥ノ巣23-1 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 221名(2025年5月時点) |
| 企業サイトURL | https://shonai.inc/ |