仕事概要
■ 募集背景
「地方の企業が世界を変える」──そんな想いのもと、XLOCALは地方企業と都市部のプロ人材を複業という形でマッチングするサービス『チイキズカン』を展開してきました。
サービスリリースからわずか2年ながら事業は急成長を遂げ、2025年には約30名の採用を予定しています。セールス・カスタマーサクセス・マーケティング・エンジニアなど全職種の採用を進めていますが、事業の成長スピードに対し、採用体制・スピードが追いついていないのが実情です。
採用は今、事業成長の最優先課題ですが、今後の組織拡大を見据えると、評価・報酬制度の設計や、上場準備に向けたストックオプション制度の構築など、人事全体として取り組むべきテーマが山積しています。これらに本格着手するため、人事アシスタントポジションを募集する運びとなりました。
■ 業務内容
経営陣・事業責任者・人事MGRと密に連携しながら、XLOCALの“人と組織”をゼロから創っていくポジションです。
<メイン業務:XLOCALの採用戦略強化>
・採用戦略の実行(新卒/中途)
・採用広報、イベント、スカウトなど母集団形成の実行
・採用選考プロセスの最適化・評価基準の整備
・候補者体験の向上・採用力強化施策の実行
・採用オペレーションの企画/実行
<中長期:人事制度・組織開発>
・評価・報酬制度の設計・制度導入プロジェクト推進
・組織サーベイ、オンボーディング、育成設計などの人材開発施策の実行
■ ポジションの魅力
・急成長スタートアップの“人事0→1”をリードできる
XLOCALは、「複業人材 × 地方企業」という新たなマーケットを切り拓き、サービスリリースからわずか2年で急成長中。今後は5年で100億円規模の事業成長を目指しており、人事機能の立ち上げから採用・制度設計・組織開発まで、一気通貫で担えるチャレンジングなフェーズです。
事業成長のエンジンとなる“人と組織”をゼロから創る経験ができます。
・経営直下で、スケールする組織づくりに携われる
代表の坂本大典(元NewsPicks代表取締役)、取締役の佐藤真希子(元サイバーエージェント、現iSGS代表/日本ベンチャーキャピタル協会理事)など、数十億〜100億規模の事業や組織をグロースさせてきた経営陣と共に、採用・人事戦略を推進。
高いスケールと質が求められる環境で、「攻めの人事」として経営と並走する視座と裁量を持って働くことができます。
・SHONAIグループの資本基盤を活かし、地方発の人事戦略を創造
XLOCALは、ホテル・農業・複業マッチングなどを展開するSHONAIグループの一員です。山形県発ベンチャーとして約60億円の資金調達を実現しており、強固な資本基盤のもとでダイナミックな人事施策に挑戦できます。
地方発で上場を目指すというユニークな挑戦の中で、複数事業・多様なフェーズを横断しながら人と組織の根幹を設計する、希少価値の高い経験を積むことができます。
■職場環境
2025年9月1日時点で、関わるメンバーは約30名(前職:ユーザベース、Salesforce、リクルート、DMM.com、PwC コンサルティング等)で、東京、山形、神奈川、愛媛など様々な場所で働くメンバーですが、オンライン会議やchat等のツールを活用して円滑にコミュニケーションをとって働ける環境だと思います。
平均年齢は約36歳です。まだ規模も大きくないため、社内のカスタマーサクセスDiv、事業開発Div、マーケティングDiv、Grorth Hack Div、経営陣とのコミュニケーションの壁は一切なく、事業最大化に向けて、全ての施策において部署連携を深く図り最も速く事業が前に進めるよう、全員で協力し合い業務に取組んでいます。
必須スキル
・事業会社での採用オペレーション経験(2年以上)
歓迎スキル
・スタートアップまたは少人数の組織での自走的な業務推進経験
・組織開発、オンボーディング、カルチャー醸成など制度外のHR施策の企画実行経験
求める人物像
・「地方の企業が世界を変える」というXLOCALのミッションに強く共感いただける方
・変化の激しいスタートアップ環境において、課題を自ら見つけて解決できる方
・事業と人の両方に関心を持ち、組織を経営レイヤーから捉えられる方
・対話を通じて相手の本質を引き出し、信頼関係を築く力に長けた方
・手触り感のある現場で汗をかきながら、仕組みづくりに昇華させるバランス感覚を持った方
応募概要
| 給与 | ・年収400万円〜500万円程度 ※前職の給与を参考にご相談させていただきます ・賞与年1回※業績に応じて |
|---|---|
| 勤務地 | 東京オフィス(東京都港区虎ノ門4-10-40 江戸見坂森ビル 3階 SHONAI SPACE) 週1日以上の出社を求めるハイブリッド勤務です |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 【就業時間】 ・コアタイムなしのフレックスタイム ・休憩1時間 ・時間外労働は正社員の場合、平均20時間程度 【休日休暇】 ・年間休日:120日 ・土日と一部祝日が休み 【休暇】 ・年次有給(最大20日 ※勤続年数による) ・特別休暇(慶弔、出産、結婚) ・育児、介護休暇 |
| 試用期間 | 正社員の場合は6ヶ月間 |
| 福利厚生 | 【保険加入】 ・健康保険 有 ・雇用保険 有 ・労災保険 有 ・厚生年金 有 【受動喫煙】 ・本社オフィス完全禁煙 【福利厚生】 ・健康診断 ・副業可 ・服装自由 ・グループ内交流イベント補助金 ・生活クラブ利用料補助 ・スイデンテラス スパ、フィットネス、サウナ無料 ・スイデンテラス 宿泊、レストラン優待価格 ・KIDS DOME SORAI優待価格 ・SORAI放課後児童クラブ/SORAIスクール利用枠※募集人員による ・企業主導型保育園(やまのこ保育園)連携企業枠※募集人員による |
企業情報
| 企業名 | SHONAI GROUP |
|---|---|
| 設立年月 | 2014年8月6日 |
| 本社所在地 | 山形県鶴岡市北京田字下鳥ノ巣23-1 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 221名(2025年5月時点) |
| 企業サイトURL | https://shonai.inc/ |