▼採用の背景 私たちは「テクノロジーによってあらゆる産業の真価をユーザーに届けると共に、 事業を通じてサステナブル社会の実現に貢献する。」ことを目指すスタートアップ企業です。 レガシー産業のDXとサステナブル社会実現の両輪を目指すvisionを掲げ、Eコマース領域にて産業構造の再構築を志しております。 現在運営する「shizai」https://shiza1.com/はオリジナルパッケージ（包装資材）制作から倉庫選定まで、EC/D2C事業者のバックエンド全般を一気通貫でサポートするプロダクトで、 サービス開始1年で法人利用顧客300社。ノンプロモーションでYoY売上成長率約500%を実現しました。 現在shizaiでは、「Vision達成の骨格となる、最初の30人」を募集しています。 当ポジションではvisionの達成に向けて、強い組織づくりを議論し、実行して行ける戦略人事の方を募集いたします。 ▼ミッション shizaiの目指すビジョンの達成に向けて最適な組織を一緒に模索しながら、組織課題となりうることを先回りして解決し、事業に資する強い組織を創り上げることをミッションとしています。 一部の業務の想定を記載しますが、未経験のことも共に学習し、あらゆるステークホールダーと連携しながら、エグゼキューションしていくことを求めます。 ▼想定業務内容（組織開発） ・数年後の組織を想像した上で、導入すべき組織制度の立案・設計 ・評価/報酬制度の構築・運用 ・オンボーディングの企画立案・実施 ・従業員体験の最大化のための企画立案・実施 ▼ 業務内容（採用） - 事業戦略に紐づく人員計画の立案・策定 - 採用戦略の策定・推進（採用ブランディング/オペレーション設計含む） - 注力採用チャネルの設計及び推進 - 採用PDCAの設計及び推進 ▼recruit deck https://speakerdeck.com/shizai/zhu-shi-hui-she-shizai-recruit-deck ▼シリーズA調達リリース https://prtimes.jp/draft/f62e6d44b10da73ea3e2142bb43a

以下いずれかのご経験をお持ちの方 (1)スタートアップ企業にて人事のご経験をお持ちの方 （採用・組織開発いずれかのご経験をお持ちであれば問題ございません） (2)事業責任者・MGRのとしての立場で10名以上の組織のマネジメント経験をお持ちの方

・マネジメントスキル（メンバーマネジメント/1on1の実行/メンバー評価等） ・スタートアップ企業での業務経験 ・経営計画/事業計画の策定及び運用経験

・プロフェッショナル意識の高い方 ・価値の創出に100%コミットできる方（価値の特定、価値の創出への最短アクションを定義しこれを実行できる方） ・仕組み化/標準化/再現性、にこだわることのできる方 ・プロダクト開発チーム、オペレーションチーム等周囲のメンバーと連携して推進することを楽しめる方。 ・ハードな局面でこそ前向きに、明るく楽しくアクションできる方