【信和コミュニティ】マンション管理フロント職
仕事概要
信和グループでは、自社で分譲マンションの開発を行っております。
今後もグループ会社からの受託が見込めるため、より一層の業務拡大を目指し、募集を行うことになりました。
現時点で11組合を受託中となっており、開発が決まっているグループ会社開発の分譲マンションが複数ある為、1年~2年後は4から5棟増える見通しです。
管理報告書を組合へ提出し説明
長期修繕に関して組合へ助言して施工へつなげる
定期的な組合理事会運営補助
組合総会運営補助
新規受託見込の管理組合への管理細則
管理契約の提案や資料作成
長期修繕計画策定などが主な業務となります
他にも、管理事やに不備是正指示、所有者からの苦情処理、理事会運営準備など、管理組合業務全般を担当していただきます。
適性を見ながら、将来的には分譲管理チームの将来のリーダー候補としてマネジメントも期待しています。
必須スキル
・分譲マンション管理におけるフロント業務経験(5年以上)
・管理業務主任者資格
歓迎スキル
・宅地建物取引士資格
・マンション管理士資格
・マネジメント経験
求める人物像
・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方
・プラス思考で諦めない志がある方
・当たり前のことを、当たり前にする方
応募概要
給与 | 500~700万円程度 |
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勤務地 | 信和コミュニティ株式会社 本社 みつけや本舗 最寄駅:十三駅(阪急) 〒532-0024 大阪府大阪市淀川区十三本町1丁目12−15 ドルチェヴィータファースト3階 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ・就業時間 9:30~18:30(休憩60分) ・シフト制(週休2日、原則店休日の水曜日+希望日、月内の土日祝の数休んでいただきます。) ・年末年始、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27) ・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇 ・年間休日124日 ※仲介管理部はシフト制となりますが、本社勤務と同じ日数休日が取れます |
試用期間 | あり(3か月) |
福利厚生 | ・退職金制度(定年:68歳)・確定拠出年金制度(日本版401K) ・資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金) ・所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます) ・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種(本人・配偶者) ・結婚祝い金(10万円) ・出産祝い金(一人目:30万円、二人目:50万円、三人目以降:200万円) ・誕生日プレゼント(本人・配偶者) ・社員旅行(2023年:沖縄1泊2日) ・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能) ・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用 ・甲子園年間シート ・全国エクシブホテルの特別価格利用 |
企業情報
企業名 | 信和グループ |
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設立年月 | 1959年3月 |
本社所在地 | 大阪府大阪市中央区南船場1丁目18-11 SRビル長堀 |
資本金 | 7,000万円 |
従業員数 | 800名 |