管理部_新卒採用

【シェルフィーについて】 日本の働く人々が、本当にやりたいことに向き合い続けられる社会を作り出したい。 やりがいや成長、持続性と言った意味での幸せを追求し続けられる社会を作り出したい。 シェルフィー株式会社はそんな考えを根底にした会社組織です。 現在は、国として最も大きな課題である「人手不足」を最上流のissueと捉え、その最も大きな対象の1つである建設業界に向け、サービス展開しています。 試行錯誤を繰り返しながら、どんな切り口から課題解決に向かっていくべきか大枠が見えてきたのが今現在。 ここからはサービス・事業・会社を大きく成長させていく段階です。 【主要成長】 登録企業数は33万社を突破。 業務時間を約65％削減。生産性向上に貢献 令和4年度 国交省主催インフラDX大賞 初の「スタートアップ奨励賞」を受賞 建設業界に求められるITサービスとしてCCUSに認定（※CCUS＝建設業団体と国交省が連携して普及を推進している建設版マイナンバー） 業界と連携したイベント等実施して業界内でのプレゼンス向上 【募集背景】 現在の管理部は、経理・労務・情シスの３名で構成されており、外部士業連携＋社内兼任で動いています。 事業は順調に成長しているため、月次5営業日締め・内部統制の土台づくりを共創するポジションとして募集をしています。 使うのはバクラク×MF会計。現状は外部士業と連携しつつ、内製の再設計を進めるフェーズ。 業務を“回す”だけでなく“整える”ことにワクワクできる方を探しています！ 【仕事内容】 管理部内の各領域を横断し、会社の土台となる業務を横断的に担っていただきます。 以下は職務の一例になります。 **経理・財務** - 月次〜年次決算の補助（バクラク経費 / MF会計） - 債権管理・入金消込、残高管理 - 顧問税理士とのやりとり - 経営レポーティング（PL / CF）の作成補助 **労務・人事** - 入退社手続き、勤怠管理、社会保険関連手続き - 給与計算の補助 - 採用オペレーションの運用・改善 **情シス・IT** - PC・アカウントの管理、SaaSの棚卸しと権限管理 - 情報セキュリティ運用、取引先からのセキュリティ要求への対応 **法務・コーポレート** - 契約書レビューの一次対応、契約管理 - 稟議・社内規程の整備補助 **全社横断** - 業務フローの可視化と改善 - スプレッドシート / GAS / 生成AIを活用した定型業務の自動化 **（近い未来に想定している役割）** - 担当領域を持ちながら、制度・フローの設計そのものを担う - 監査対応・内部統制の整備 - 経営会議・株主総会向け資料の作成 【仕事の魅力】 ＜経験＞ ・経営に近い環境での経験が得られる ・SaaS会計×業務設計×内部統制の0→1／1→10を作る経験 ・スタートアップの社内で横断的に活躍する経験 ＜環境＞ ・全社が管理部へリスペクトを持ってくれているため、管理部としても本質的に仲間のために改善を行える環境がある ・積極的に議論ができる風土があり、主体性と裁量を持ちながら行動できる

・仲間達に関心を寄せ、主体的にコミュニケーションができ、感謝を伝えられること ・管理部の業務に固執せず、事業や組織を主語に行動できる柔軟性

- 長期インターン、団体運営など、仕組みをつくった経験 - Excel / スプレッドシートでの集計・分析経験 - ITツールや業務効率化への関心 - 日商簿記3級以上

- 「なぜ」を問うことが習慣になっている方 - 正解のない問いに対して、自分なりの仮説を持って動ける方 - 建設業界という、地味だが社会に不可欠な領域に価値を感じられる方 - 仲間に関心とリスペクトを持てる方