マーケ×セールスを一気通貫で設計できるCRMポジション(正社員)
仕事概要
▼入社後の期待
━━━━━━━━━━━
• 体験レッスン、および各種イベント参加者に対する追客(メール/LINE等)を軸に、数値分析にもとづいた改善施策の立案・設計を担うポジションです。全体向けのマス配信(配信企画、セグメント設計、送付タイミング最適化)の改善と、個別追客の品質・成果向上の両面から、追客の成約率最大化を推進していただきます。
• 具体的には、顧客属性に応じたコミュニケーション設計や、追客実行メンバーの返信率・成約率向上に向けて、トークや文面、対応タイミングの最適化を行い、数字改善に直結する支援(品質チェック、FB、育成)を実施します。また、QA設計や対応フローの改善、ナレッジ整備など、オペレーションの仕組み化・標準化にも取り組んでいただきます。
• 入社後は、追客データの分析から仮説構築、検証、施策設計までを一貫して担当し、配信実行自体は各メンバーが行う前提で、成果が継続的に上がる運用基盤を作っていくことを期待しています。
▼仕事の魅力
━━━━━━━━━━━
【「人」と「数字」両方に向き合える、成果がダイレクトに見える仕事】
体験レッスン後のお客様に対する追客は、コミュニケーションがそのまま成約率・売上・顧客満足度に直結する領域です。メールやLINEの文面ひとつ、連絡のタイミングひとつで結果が変わるため、感覚ではなく数値を見ながら仮説検証を回し、成果を作っていく面白さがあります。
【正解がないからこそ、「設計する力」が身につく】
お客様の状況・温度感・迷いは一人ひとり違います。そのためこのポジションでは、テンプレ対応ではなく、どんな言葉なら背中を押せるかどの順番・どのタイミングなら意思決定につながるかを考え抜き、顧客状況に応じたコミュニケーションを自分で設計していきます。セールス力・文章力・顧客理解力・設計力がすべて磨かれる仕事です。
【「仕組み」を一からつくれる仕事】
数値分析をもとにした全体改善やオペレーションの見直し・業務効率化、追客フローや育成の仕組みづくりまで関われるため、「成果が出る構造をつくる」経験ができるのが大きな魅力です。
【顧客の人生の意思決定に関われるやりがい】
SHElikesは、人生を変えるスキルとマインドを学べるサービスです。迷っているお客様の不安を解消し、一歩踏み出す後押しをすることは、単なる販売ではなく、人生の選択を支援する仕事でもあります。成約の先にある受講生の変化を実感できる点も、この仕事ならではの魅力です。
▼業務内容
━━━━━━━━━━━
• 体験レッスン、および各種イベント参加者への追客・個別コミュニケーション対応対応(メール/LINE等)とそれに伴う数値分析、改善施策立案
• 社内外のステークホルダーとの合意形成およびプロジェクトの進行管理
• 顧客状況に応じたコミュニケーション設計・実行
• 成約率向上に向けたトーク/文面/タイミングの最適化
• 業務効率化(オペレーション改善・仕組み化)
• メンバーの対応品質チェック、FB、育成
▼チーム体制や雰囲気
━━━━━━━━━━━
事業推進チームの主要メンバーは20名程度、副業等のスポットワーカーを含めると150人規模の組織に拡大しています。
基本的にリモートではありますが、スポットで全国各地から出社の機会も提供。
役職/ポジション/雇用形態問わず、一体感や成長実感を得られる組織作りに力を入れています。
※ご経験や志向性を鑑み、選考中ポジション打診をさせていただく可能性がございます。
必須スキル
toCサービスにおける以下いずれかの経験がある方は歓迎いたします。
- 顧客への追客・営業クロージング経験
- CRM/MAを活用したナーチャリング・配信設計経験
- メール/LINEなどテキストコミュニケーション設計・運用経験
- 数値目標にコミットした経験
- 顧客対応の改善・業務改善に主体的に関わった経験
歓迎スキル
下記のいずれかの経験・要素がある方は歓迎します。
- 営業・インサイドセールス・カスタマーサクセス経験
- メール/LINE/電話などの非対面での顧客コミュニケーションおよび営業業務で成果を出してきた経験
- 体験→検討→成約フェーズの設計経験
- 業務委託/アルバイトメンバーのマネジメント・育成
- QA設計、対応フロー改善、ナレッジ構築経験
求める人物像
- 追客を「数字責任を持つ仕事」として捉えられる方
- 配信を「送ること」ではなく「成果を出すこと」までコミットしてきた方
- 顧客心理を考え、仮説検証し続けられる方
- 現場改善(QA/FB/効率化/仕組み化)が得意な方
- セールス視点とマーケ視点の両方を持ちたい方
応募概要
| 給与 | 400万~800万(年俸制) ※年俸の12分の1を毎月支給 ※固定残業手当あり 45時間の見合いを含む(45時間を超過した場合に差額を支払います) 固定残業代を除外した基本給の額や計算方法については就業規則・雇用契約書等にて別途明示します。 ※割り増し賃金あり 割増賃金率:所定超(0)%、法定超月60時間以内(25)%、法定超月60時間超(50)%、深夜(25)%、法定休日(35)%、法定外休日(25)% |
|---|---|
| 勤務地 | -SHE Aoyama(本社) 東京都港区南青山3丁目7−21 ※週2回(曜日は会社で指定)の出社、それ以外はリモート可となります ※出社の際は弊社オフィス(青山/外苑前/銀座)、または会社の指定する場所のいずれか(東京都内)へ出社いただきます ※社内は全館禁煙です |
| 雇用形態 | 正社員(無期雇用) |
| 勤務体系 | ◆勤務時間 10時~19時 ※原則フレックスタイム(コアタイムなし)のため指定なし 1日の標準労働時間:8時間 1日の休憩時間:1時間 ◆所定労働時間を超える労働の有無 有 ◆休暇 ・土日祝 ・夏季休暇(7〜9月の間に3日間自由に取得していただきます) ・年次有給休暇(入社時に10日間付与、その後1年毎に付与いたします) ・ケア休暇(病気/産前産後/手術/妊活/生理/つわり等心身のあらゆる体調不良や通院、またはその看護のため、年間最大5日間まで有給休暇の取得が可能) その他、SHEで社員や大切なパートナーの妊活・出産・子育てに関し、休暇や補助など、さまざまな支援制度の拡充を進めております。 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・交通費全額支給(月25,000円上限) ・SHEサービス受講可能 ・自己研鑽応援制度 ・懇親会/ランチ補助 ・ワーク ライフ ダイバーシティ制度 詳しくはこちら→https://note.com/sheshares/n/neac7bd7e5c9a |
企業情報
| 企業名 | SHE株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2017年4月 |
| 本社所在地 | 東京都港区南青山3丁目7−21 |
| 従業員数 | 130名 |