SHE株式会社 の全ての求人一覧
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【終了】SHEmoneyティーチングアシスタント

SHEはキャリアスクールだけでなく、ビジョンへの共感を軸にした複数のスクール運営を中心としたブランドカンパニーを目指しております。 今回は『お金』についてのスクール事業の立ち上げを一緒に行ってくださる仲間を募集します! 【ご担当いただく事業内容】 1.ミレニアル女性向けに特化した、わかりやすく実践的な金融知識の提供 ライフイベントやキャリアチェンジの有無を想定した、ライフプラン・保険・税金・資産運用(投資信託、株式投資など)の体系的な知識の装着 2.「理想の生き方」を起点としたライフコーチング お金のためにお金のことを学ぶのではなく、まず理想の人生や生き方、キャリアを明確化し、そこから逆算して学ぶことができるライフコーチングプログラムの提供 3.投資ポートフォリオの作成と実践サポート 実際に学んだ知識や理論をもとに、理想の人生を叶えるための投資ポートフォリオの作成とお金のプロによる実践サポート 【業務内容】 SHEmoneyの受講生に向けて、金融知識を提供する上で、講義のアシスタントを行っていただきます。 【チーム体制や雰囲気】 SHEの主要メンバーは40名ほど。副業等のスポットワーカーを含めると、300名規模の組織に拡大中です。現在はリモートではありますが、密にコミュニケーションを取り、役職/ポジション/雇用形態問わず一体感が出るような組織づくりを大事にしています。 <コーチインタビュー> ・キャリアにグラデーションをつけたら、変化が怖くなくなった  https://recruit.she-inc.co.jp/interview/chika-nishino/ 【選考フロー】 書類選考→説明会orカジュアル面談→一次面接 ※たくさんご応募いただいており、履歴書/職務経歴書添付してくださった方を優先的にご連絡しております。書類の添付のご協力をよろしくお願いいたします。

SHEbeauty運営メンバー

◆◆【SHEbeauty運営メンバー】SHEの2021年始動の新規事業!自分らしい美しさを実現するためのトータルプロデュースプロジェクト「SHEbeauty」の運営メンバーを募集◆◆ 【事業概要】 SHEは2017年の創業以来、ミレニアル女性向けキャリアスクール「SHElikes(シーライクス)」を軸に事業を運営し、累計で2万人以上の女性のキャリアに伴走をしてきました。 SNS上での「#シーライクス」の投稿は月に4,000件にのぼり、SHEを通過点として、多くの女性が自らの人生の舵を自分でとるために切磋琢磨しています。 しかしSHEが目指しているのは、キャリア領域のみにおける自己実現サポートではありません。 全ての人生を形成する要素において、知らず知らずのうちに自分にかけてしまっている呪いから解放したい。 自分らしい人生を叶えたいと願う人に、生涯寄り添う「解放の伴走者(リリースパートナー)」でありたい。 だから2021年とその先、SHEは真のライフコーチングカンパニーを目指して、キャリアだけでなく"女性のライフイベント全般"に寄り添うブランドポートフォリオを展開していきます。 (SHEbeautyについて:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000068.000027564.html) 【募集内容】 SHEbeautyの体験レッスンにご参加いただいたお客様のカウンセリングや司会業務。 ※業務は原則オンライン環境で行うため、PCやネット環境が必要です。 サービスに対する理解促進を図ることはもちろん、「楽しそう」「やってみたい」と思ってもらえる雰囲気醸成を体現していただくお仕事になります。 【SHEbeautyとは】 https://beauty.shelikes.jp/ 【チーム体制や雰囲気】 SHEでは主要メンバーは40名ほど。副業等のスポットワーカーを含めると、300名規模の組織に拡大中です。 現在はリモートではありますが、密にコミュニケーションを取り、役職/ポジション/雇用形態問わず一体感が出るような組織づくりを大事にしています ここまでお読みいただきありがとうございます。 SHEでは実際にサービスに関わっていただくなかで、多くの方の人生を変えているという実感を得ることができます。(Twitterのハッシュタグ「#シーライクス」をご覧ください) これからの変化の大きい時代において、ますます多様化するキャリア選択に伴走できる“新時代のスクール&コミュニティ“の運営メンバーとして、一緒に事業を作りませんか? SHEでは、最高の学習体験を一緒に作っていただける仲間を心待ちにしています。 まずは気軽にランチなどでお話させてください!

SHElikes事業運営メンバー

【業務内容】 事業成長において要となる顧客開拓の戦略策定・推進を担っていただきます。 主に、多くの悩める女性達の課題を、キャリアカウンセリングを通して引き出し、SHEでできる解決策をご提案。とても意義のあるお仕事です。 チームメンバーの育成にも取り組み、大きなやりがいを感じていただけます。 【チーム体制や雰囲気】 SHEでは主要メンバーは20名ほど。副業等のスポットワーカーを含めると、100名規模の組織に拡大中です。現在はリモートではありますが、密にコミュニケーションを取り、役職/ポジション/雇用形態問わず一体感が出るような組織づくりを大事にしています。 【選考フロー】 書類選考→説明会orカジュアル面談→一次面接→適性検査→二次面接→最終面接

SREエンジニア

1人目のSRE!誰もが理想の生き方を見つけ叶えられる世界を、技術の力で実現
◆◆【SRE】SHEは"新時代のスクール&コミュニティ"へ!少数精鋭のプロダクトチーム1人目のSREを大募集!◆◆ 【技術ミッション】 我々は誰もが理想の生き方を見つけ叶えられる世界を、技術の力で実現しようと考えています。 データ・AIを活用したユーザ理解に基づき、3つの領域において最適な体験を提供していきます。 - コミュニティ:一人一人に仲間とのつながりと共創機会の提供 - コンテンツ:一人一人に合わせた目標設定と実現計画 - コーチング:マッチングとAIによるサポートによるコーチングの民主化 現在上記構想の中で、マイクロサービス化をはじめとする既存サービスの再編成を進めている最中です! ▼詳しくは是非以下の動画をご覧ください! [https://youtu.be/PpOyOLiiQQ8](https://youtu.be/PpOyOLiiQQ8) 【募集の背景】 SHEのプロダクトチームはこれまでエンジニア4名・デザイナー1名の小規模な体制で開発を行ってきました。今後さらに事業規模を拡大していくにあたり、より多くの会員様やステークホルダーからのニーズに柔軟かつ迅速に対応し、事業をスケールさせることのできる体制へと強化していきたいと考えています。 今回SREをチームにお迎えし、サービスの運用と安定稼働できる体制を整えることで、ますます多様化するキャリア選択に伴走できる"新時代のスクール&コミュニティ"として、プレゼンスを高めていきます。 【お任せしたい業務内容】 ・既存サービスの保守運用(Amazon EKS / Terraform / Atlantis / Spinnaker) ・スケーラビリティー向上のための既存構成のリファクタリング ・新機能の設計・リリース支援 【開発体制と役割】 ・CTO:開発全体の意思決定 ・PM :プロダクトオーナー・プロダクトに関しての意思決定 ・リードエンジニア:全体設計の意思決定(サービスの設計・コードレビュー・アーキテクチャ壁打ち) ・サービスエンジニア:サービスの機能のエンハウス・開発実務(バックエンド・フロントエンド)  現在:4名…週5稼働 2名 週3稼働 2名 ・インフラ:安定的なサービス稼働の実現・新サービスのリリース支援  ┗副業 1名 ・デザイナー:UI/UXデザインの意思決定  ┗週3稼働 1名 【開発手法】 1weekのScrumで開発をしています ・ステークホルダー(事業責任者・CMO)とのミーティング ・Sprint Retrospective (Weekly) ・Sprint Planning (Weekly) ・Daily Scrum (Daily) 【開発環境】 インフラ:Amazon EKS / Terraform / Atlantis / Spinnaker フレームワーク:Ruby on Rails / Phoenix / Echo / Nextjs 言語:Ruby / Typescript / Go / Elixir モニタリング:Datadog 【今後取り入れたい技術】 ① マイクロサービス化のさらなる推進 全サービス(SHElikes, SHEbeauty, SHEmoney)横断でのコミュニティ学習機能の提供のため、マイクロサービス導入のさらなる推進を目指して参ります。 Railsで定義された共通APIを、Goによるマイクロサービスにリファクタリングしてまいります。 ② データ基盤とAIモデル・顧客体験との統合 データとAIへの投資を積極的に行っていく予定です。 データからの機械学習パイプラインの構築、それを用いた体験のパーソナライゼーションまでを一気通貫で設計・実装していきます。 【稼働条件】 ■フルリモート可(ただし、今後は月2回ほど、出社奨励日を作る可能性があります。) ■平日週3以上稼働し、密にコミュニケーションを取りながら開発を進められる方

UI/UXデザイナー

ミレニアル女性の熱狂を生み出す!SHEのデザイナーを大募集!
◆会員様の人生を切り開くSHEプロダクトのUIUXデザイナーを大募集◆ ■概要 SHEプロダクトの開発におけるUIUXデザイナーの募集。Webサービス上で、会員様の学習体験を向上させるだけでなく、会員様が自分の意思で人生を切り開いていけるようになるための一連の顧客体験がデザイン対象です。 ■募集背景 SHEが展開するサービス(SHElikes、SHEbeauty、SHEmoney)の拡大に伴い、SHEプロダクト(Webサービス)のUIUXのデザインを行う人材を募集しています。 ■仕事の魅力 - プロダクト開発を通して、多くの方の人生を変えているという実感を得ることができます。(Twitterの #シーライクス ハッシュタグをご覧ください) - エンジニア・マーケッター・PR・CS・事業運営チームなど、多様な才能を持つメンバーと、スピード感のあるプロダクト開発を体感できます。 - 成長しつづけるスタートアップのモメンタムを感じながら仕事ができます。 ■チーム構成 CCO(Chief Creative Officer)福田の元、各自のスキルや希望を元に大まかな担当領域を定めつつ、状況に応じてメンバー同士で助け合いながら働いています。 デザインチームの管理職の元で指導されながら働くのではなく、個々人が自律的に各ポジションのミッションを果たす働き方です。 社員:2名、業務委託・副業:4名 ■業務内容 - SHEプロダクト全般のUIUXデザイン - UXリサーチ、企画、機能設計 - ワイヤーフレーム設計、要件定義 - UIデザイン ■入社後に期待していること - エンジニアチームと密にコミュニケーションを取りながら、SHEプロダクトの既存機能の改良や、新機能開発に携わっていただきます。 - 上からの指示を待ち作業するのではなく、関係者とコミュニケーションを取りながら自発的に働くことを期待しています。 ■その他注意事項 - 勤務はリモートと出社のハイブリッドですがリモートが多めです。フルリモートでも可能です。 - 平日週4以上(1日8時間目安)稼働 - 具体的な働き方は、面談にてお話させてください。 エントリーお待ちしております!

カスタマーサクセス

カスタマーサクセス
【業務内容】 SHElikesの会員様がご自身の理想のキャリアに近づいてもらうために、「自分のキャリアを変えたい」という思いを持つ受講生に寄り添いながら、会員様の満足度や継続率など顧客体験価値をあげるため、各種学習サービスの運営や企画を行っていただきます。 ・もくもく会、コーチングサービス・イベントの企画運営 ・受講参加率や受講生の満足度UPのための企画の立案・実行 ・スタッフのマネジメントと育成の設計 多くの悩める女性達へ、体験を通してSHEでできる解決に導くことがミッション。 とても意義のあるお仕事です。 チームメンバーの育成にも取り組み、大きなやりがいを感じていただけます。 【チーム体制や雰囲気】 カスタマーサクセスは、エクスペリエンスユニットに配属となります。エクスペリエンスユニットは、会員様のより良い体験づくりをミッションに持ったユニットです。 メンバーは、とにかくユーザーファースト。会員様思いの熱いメンバーばかりです! 【選考フロー】 書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→最終面接

カスタマーサポート

【副業/フリーランス/業務委託大歓迎!】 【業務内容】 ・SHElikesの受講生や受講を検討している方からの質問への回答 ・よくある質問をまとめて、FAQとしてドキュメント化 カスタマーサポートのご経験がある方はすぐにご活躍いただけますし、未経験の方も歓迎しております! 【チーム体制や雰囲気】 SHEの主要メンバーは40名ほど。副業等のスポットワーカーを含めると、300名規模の組織に拡大中です。現在はリモートではありますが、密にコミュニケーションを取り、役職/ポジション/雇用形態問わず一体感が出るような組織づくりを大事にしています。 【選考フロー】 書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→最終面接 ※たくさんご応募いただいており、履歴書/職務経歴書添付してくださった方を優先的にご連絡しております。書類の添付のご協力をよろしくお願いいたします。

サービスエンジニア

【業務内容】 ■サービスの機能開発(バックエンドからフロントエンドまで一貫してお任せすることが多いですが、調整可能です) ■スクラムの定期ミーティングへの参加(日々の朝会・週次のスプリントプランニング・レトロスペクティブなど) ■コードレビュー・ペアプログラミングへの参加 <コミュニティテックに関する記事> https://and-engineer.com/articles/YF3JjhAAACEA13qf 【開発手法】 2weekのScrumで開発をしています - ステークホルダー(事業責任者・CMO)とのミーティング - Sprint Retrospective (Bi-weekly) - Sprint Planning (Bi-weekly) - Daily Scrum (Daily) 【開発環境】 バックエンド:Ruby on Rails + Sidekiq フロントエンド:React / Typescript / Mobx インフラ:AWS / Terraform / Docker / Kubernetes モニタリング:Datadog / Sentry データ:BigQuery / Looker メディア : Wordpress + React コーポレートサイト:Wordpress + React 【今後取り入れたい技術】 ① 主力サービスである「SHElikes」の水平展開に伴い、マイクロサービス化を進めていく予定(技術選定中により変わる可能性あり) ・Go による共通APIの切り出し ・Next.jsによるBackend For Frontend (BFF)レイヤーの導入 ② 機械学習技術 ・Python + Scikit Learnによる学習モデルの作成 ・APIとしてのサービス統合 【選考フロー】 書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→最終面接

データアナリスト

データアナリスト
■募集背景 事業拡大に伴い、柔軟にKPI設計・データ抽出・分析をしてくださる方を募集します。 ■現状の課題 顧客分析を通してプロダクトの価値に繋げる必要があり仲間を探しています。 ■仕事の魅力 社内でデータドリブンな意思決定をしようという動きが活発なため、働きやすい環境です。 ■配属チームの特徴 ・他チームや多部署との関わりが多いチームです。 ・まだ0→1のフェーズなので、戦略をねって意思決定をし、自分で実際に手を動かすところまで一気通貫で経験できます。 ■業務内容 ・プロダクトチームのOKR達成に向け、必要な分析を行う - (柔軟な分析を行うためのユーザセグメントの体系的な整備) - ダッシュボードの整備 - 主要なユーザ行動に関する予測モデルの作成 ■開発環境 ・BigQuery ・Looker ■入社後に期待していること ・手段に固執せず、常にユーザに最高のプロダクトを届けるためを起点に考えること ・目先の課題と中長期の課題をリンクさせながら意思決定を積み重ねていくこと ■選考フロー 書類選考→カジュアル面談→技術面接→内定 ※カジュアル面談と技術面接を合わせて1回で実施する場合もあります。 ■SHEの開発チームを知れるコンテンツページ https://sheinc.notion.site/sheinc/SHE-Engineering-News-f68d741cb12b4eda8e0485558617bb86

データエンジニア

データエンジニア
■募集背景 事業拡大に伴い、上場を見据えたデータ基盤の構築・運用保守をしてくださる方を募集します。 ■現状の課題 創業当初からのデータフローを、数十〜数百万人規模のサービス成長を見据えて再構築し直す必要があり仲間を探しています。 ■仕事の魅力 社内でデータドリブンな意思決定をしようという動きが活発なため、働きやすい環境です。 ■配属チームの特徴 ・他チームや多部署との関わりが多いチームです。 ・まだ0→1のフェーズなので、戦略をねって意思決定をし、自分で実際に手を動かすところまで一気通貫で経験できます。 ■業務内容 ・プロダクトチームのOKR達成に向け、必要な分析を行える基盤の整備 - データパイプラインの設計/構築/実装/運用 - 柔軟な分析を行うためのユーザセグメントの体系的な整備 - (主要なユーザ行動に関する予測モデルの作成) ■開発環境 ・BigQuery ・Looker ■入社後に期待していること ・手段に固執せず、常にユーザに最高のプロダクトを届けるためを起点に考えること ・目先の課題と中長期の課題をリンクさせながら意思決定を積み重ねていくこと ■選考フロー 書類選考→カジュアル面談→技術面接→内定 ※カジュアル面談と技術面接を合わせて1回で実施する場合もあります。 ■SHEの開発チームを知れるコンテンツページ https://sheinc.notion.site/sheinc/SHE-Engineering-News-f68d741cb12b4eda8e0485558617bb86

デザインティーチングアシスタント

デザインティーチングアシスタント
【副業/フリーランス/業務委託大歓迎!】 【業務内容】 未経験からデザイナーへと、キャリアチェンジを本気で目指す女性たちに、現役のデザイナーとして課題のアドバイスやサポートをお任せいたします。 これまでのデザイナーとしてのご経験やスキルを、これからデザイナーを目指す方にシェアしてサポートをお願いいたします。 <具体的業務> ・SHEで開催される自主勉強会のティーチングアシスタント ・提出された課題や不明点へのフィードバック業務 など <ティーチングアシスタントインタビュー> ・回り道をしてきた私だから、伝えられる歩き方がある  https://recruit.she-inc.co.jp/interview/natsumi-yamane/ 【職場環境や受講生、スクールの雰囲気】 <職場環境> 周りには同じ想いを持って働く頼れる仲間がたくさんいます。オンラインで気軽にコミュニケーションできるので、仕事の相談ができたり、新しい知識を得たり、スタッフ同士の繋がりを深めていくことができます。 <受講生> 受講される方の多くは、学業や仕事、育児と並行して学ばれています。一人一人が夢を持ち、副業やキャリアチェンジ、転職など理想の働き方や自分らしい生き方の実現に向けて努力を重ねています。 <スクールの雰囲気> 学ぶ中での疑問を受講生同士で解消したり、お互いの夢を語ったり、仕事と学習の両立の方法について話したり、個人で学ぶだけでは得られない、熱量の高いコミュニケーションが生まれる場所です。 【選考フロー】 書類選考(ポートフォリオチェック)→一次面接→適性検査→二次面接→最終面接 ※たくさんご応募いただいており、履歴書/職務経歴書添付してくださった方を優先的にご連絡しております。書類の添付のご協力をよろしくお願いいたします。

デジタルマーケティング運用/ディレクションリード

デジタルマーケティング運用リード
【業務内容】 SHEの成長を最大化するべく、デジタル広告を利用してトラクションを獲得する事をミッションにしております。SHElikesのみならずSHEbeautyやSHEmoneyなどの新規事業も、デジタル広告を利用してどうお客様にアプローチしていくか、デジタルマーケティングの戦略立案から企画・運用、外部パートナーのディレクションまで幅広く業務コミットいただける方を求めています。 <具体的業務> ・広告を中心とした、デジタルマーケティングの戦略の立案及び実行リード ・CRMの企画・立案・実行推進 ・デジタルマーケティング領域を中心としたクリエイティブプランニング ※すべて及び、いずれかとなります。 【チーム体制や雰囲気】 SHEのマーケティングチームは、複数のブランドの立ち上げとグロースを横断して担当しつつ、新規獲得からCRM、クリエイティブ制作まで幅広い業務に携わります。本質的思考力とスピード力の両方を備え、スピーディーにPDCAを回す、心優しくたくましく、自律したメンバーが多いチームです! 【選考フロー】 書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→最終面接

プロジェクトマネージャー

プロジェクトマネージャー
プロジェクトマネージャーとして、女性向けキャリアスクール&コミュニティ事業の根幹となるプラットフォーム「SHElikes」をはじめ、「SHEbeauty」「SHEmoney」の事業推進していただきます。 これまでエンジニアとデザイナーのメンバーで、プロジェクトマネージャーの役割を兼任して開発を行ってきました。今後さらに事業規模を拡大していくにあたり、より多くの会員様やステークホルダーからのニーズに柔軟かつ迅速に対応し、事業をスケールさせることのできる体制へと強化していきたいと考えています。 これからの変化の大きい時代において、ますます多様化するキャリア選択に伴走できる“新時代のスクール&コミュニティ”としてプレゼンスを高めていくために、今回初めて専任のプロジェクトマネージャーを募集します! ◆職務内容 ・プロジェクトマネージャー 開発チームが最大の価値提供を行えるよう、機能要望の収集・整理し、プロジェクトの進行管理をして頂き、エンジニア・デザイナーメンバーが常に最も重要なタスクに取り組める状態を作っていただきます。 ※ゆくゆくはプロダクトマネージャー(PdM)としてキャリアを積みたい方も大歓迎です! ◆具体的な職務内容 ・社内のステークホルダーとの頻繁なコミュニケーションによる機能要望を吸い上げ ・機能要望に対して、最適な機能要件の定義 ・事業・ユーザ価値に基づく要件の優先順位付け ・プロダクト開発進行管理 ・各プロジェクトのディレクション ◆参画いただいた場合のメリット プロダクトを通して、多くの方の人生を変えているという実感を得ることができます。(Twitterの #シーライクス ハッシュタグをご覧ください) マーケ・PR・CS・運営チームなど、多様な才能を持つメンバーと、スピード感のあるプロダクト開発を体感できます。 【選考フロー】 書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→最終面接 ※たくさんご応募いただいており、履歴書/職務経歴書添付してくださった方を優先的にご連絡しております。書類の添付のご協力をよろしくお願いいたします。

マーケティングリード

マーケティングリード
【業務内容】 SHEの成長を最大化するべく、集客・サイト/コンテンツ制作/イベントなどあらゆる手段でトラクションを獲得する事をミッションにしております。SHElikes、SHEbeautyやSHEmoneyなど、これから拡大していくSHEのコミュニティブランドのマーケティングを、デジタル広告に限らず、様々な手法を用いて企画運用していただきます。 <具体的業務> ・マーケティング戦略の立案及び実行 ・サービスプロモーションの企画・立案・実行推進 ・デジタルマーケティングを中心としたと集客獲得 ・サービスサイトのグロースハック・マネジメント ・プロダクト開発、CRM、ブランディングへの連携 【チーム体制や雰囲気】 SHEのマーケティングチームは、自社サービスのプロモーション施策やPR、プロダクト開発との連携や、デジタル広告を中心としたダイレクトマーケティングの推進にCRM等、幅広い業務領域に携わります。 本質的思考力とスピード力の両方を備え、スピーディーにPDCAを回す、心優しくたくましく、自律したメンバーが多いチームです! 【選考フロー】 書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→最終面接

リードエンジニア

リードエンジニア
■募集概要 SHEは「一人一人が自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を作る」をビジョンに掲げ、ミレニアル世代向けのサービスを提供しているライフコーチングカンパニーです。 これまでに累計3万人が卒業したキャリアスクール『SHElikes』をはじめ、お金の知識について学ぶ『SHEmoney』や、プロデュースプロジェクト『SHEbeauty』などのサービス機能開発を強化していきたいと考えています。 ■技術ミッション 我々は誰もが理想の生き方を見つけ叶えられる世界を、技術の力で実現しようと考えています。 データ・AIを活用したユーザ理解に基づき、3つの領域において最適な体験を提供していきます。 - コミュニティ:一人一人に仲間とのつながりと共創機会の提供 - コンテンツ:一人一人に合わせた目標設定と実現計画 - コーチング:マッチングとAIによるサポートによるコーチングの民主化 現在上記構想の中で、マイクロサービス化をはじめとする既存サービスの再編成を進めている最中で、仲間を絶賛探しております! ■業務内容 ① 主力サービスの機能開発推進 サービスをグロースさせていく上で必要になる機能開発を、事業責任者・PdM・エンジニアメンバーと協働しながら要件定義、設計からリリースまで推進していただきます。 - Nextjs / Ruby on Rails / GraphQL (graphql_rails, apollo client) ② 共通基盤システムの機能開発推進 共通基盤システム(顧客基盤・共通機能基盤)の機能エンハンスを行っていただきます。 - 管理画面:Ruby on Rails / React / TypeScript - ユーザサービス:Go - コミュニティ機能:Elixir / React / TypeScript ③ コミュニティテックの機能開発推進 サービス横断での再現性のある学習体験を推進していく上での技術戦略・MVP定義・設計・実装を推進していただきます。不確実性の高い業務になるため、CTO、PdM、データエンジニア、カスタマーサクセスのメンバーと協働しながら上流要件から参加していただきます。 ■仕事の魅力 ・バランスの良い開発 データによる定量的な評価とユーザインタビュー等の定性評価の両方を活用するバランスの良い開発ができます。職種に関係なく全社員がLookerを活用しており、マーケ・カスタマーサクセスと連携しながら仮説を立てUXを設計。3年で2回のフルリニューアル、1年に3つの新プロジェクトをリリースするなど、スピーディーな開発を実現しているのもポイントです。 ・社会貢献度の高いプロダクト 女性活躍推進が声高に叫ばれている中で、現状ではまだまだ女性の活躍が進んでいません。私たちが提供しているプロダクトでは、女性の人生に伴走することで自分らしい生き方の実現をサポートできます。また、サービス横断で機能提供するためのマイクロサービスアーキテクチャ、機械学習の活用、リアルタイムのコミュニティ機能など、テクノロジーの力で事業インパクトを作り出せる機会があり、やりがいを感じられます。 ■開発環境 バックエンド:Ruby on Rails + Sidekiq フロントエンド:React / TypeScript / Mobx インフラ:AWS / Terraform / Docker / Kubernetes モニタリング:Datadog / Sentry データ:BigQuery / Looker メディア : Wordpress + React コーポレートサイト:Wordpress + React ■開発手法 1weekのScrumで開発をしています ・ステークホルダー(事業責任者・CMO)とのミーティング ・Sprint Retrospective (Bi-weekly) ・Sprint Planning (Bi-weekly) ・Daily Scrum (Daily) ■選考フロー <正社員> 書類選考→カジュアル面談→技術面接→適性検査(SPI)→二次面接→リファレンス→最終面接 ※選考の間にMTG参加やランチ招待なども候補者の方々に合わせて実施しております。 ※場合によって選考フローが変更となることがあります。 <副業 / フリーランス> 書類選考→カジュアル面談→技術面接→内定 ※カジュアル面談と技術面接を合わせて1回で実施する場合もあります。 ■SHEの開発チームを知れるコンテンツページ https://sheinc.notion.site/sheinc/SHE-Engineering-News-f68d741cb12b4eda8e0485558617bb86

労務責任者

ミレニアルズの私らしい働き方を叶えるプラットフォーム「SHElikes」を運営する、SHEの労務責任者を募集
■概要 ・ミレニアル世代向けコミュニティブランドを運営する当社において、労務責任者として、さらなる事業拡大に向けた体制強化のため労務周りの業務をお任せいたします。 ・労務チームは、これからのプロダクトや事業を作る全メンバーを支えるチームです。最高の組織を支えるため、最高の支援や環境を実現します。 ・バックオフィスから事業成長を支える労務担当として、給与計算や各種規程整備や勤怠管理、安全衛生管理、福利厚生や働き方に関する制度設計や立案など労務領域全般を担当していただきます。 ■募集背景 ・事業・組織拡大により労務の課題が多く顕在化しており、現状のリソースでは対応できないため、増員として募集を開始しております! ・さらなる成長に向けて経営管理体制の構築や、業務効率改善を行っていただける方を探しています! ■課題 ・事業成長により組織が拡大し、労務のプロフェッショナル不在のため、労務改善スピードが低下している ・各種規程や勤怠整備、労働環境整備などが追いついておらず、事業成長のボトルネックとなる可能性がある ■仕事の魅力 ・ご自身の知見を発揮し、事業成長を担う労務の仕組みそのものの構築を行うことができます ・ご自身が中心となって会社の労務組織の形を作っていくことができます ・労務責任者として、「働き方」を通じて「経営」へ参画することができます ・組織も急拡大するので、ダイナミックな変化を体験できます ■チーム構成 配属されるコーポレートユニットは、管理部長1名・経理総務担当2名、人事3名で構成されております。 ■業務内容 ・給与計算、社会保険関連等手続き・勤怠管理(システム等環境整備含む) ・年次対応(36協定、住民税、算定基礎、年末調整等) ・安全衛生関連対応(衛生委員会、健康診断管理、ストレスチェック対応等) ・ストレスチェックの実施など ・各種規程整備・福利厚生や働き方に関する制度設計や立案・産業医や社労士の関連窓口対応 ■入社後に期待していること 労務体制の確立をスピードよく実施していただき、事業成長を支える強固な労務体制を作っていただきたいです! ■その他注意事項 ・月1回出社Dayを設けております! ・リモートと出社のハイブリッド勤務となっております。 ・具体的な働き方は、面談にてお話させてください。

情報システム責任者

ミレニアルズの私らしい働き方を叶えるプラットフォーム「SHElikes」を運営する、SHEの情シス責任者を募集
■概要 ・ミレニアル世代向けコミュニティブランドを運営する当社において、コーポレート情シス責任者として、さらなる事業拡大に向けた体制強化のため労務周りの業務をお任せいたします。 ・バックオフィスから事業成長を支えるコーポレート情シス担当として、Slackや Google Workspace を始めとするコーポレートITの構築・運用や、MDM導入によるデバイス管理、社内SaaS利用方針の策定、ゼロトラストに基づいた情報セキュリティ・監査対応など多岐にわたるコーポレート情シス業務全般を担当していただきます。 ■募集背景 ・コーポレート情シスの課題が多く顕在化しており、現状のリソースでは対応できないため、増員として募集を開始しております! ・管理体制の構築や、業務効率改善を行っていただける方を探しています! ■課題 ・事業成長により組織が拡大し、コーポレート情シスのプロフェッショナル不在のため、社内セキュリティやコーポレートITに関する管理改善スピードが低下している ・各デバイス管理や、各種方針・規程整備などが追いついておらず、事業成長のボトルネックとなる可能性がある ■仕事の魅力 ・ご自身の知見を発揮し、事業成長を担うコーポレート情シスの仕組みそのものの構築を行うことができます ・ご自身が中心となって会社のコーポレート情シス組織の形を作っていくことができます ・コーポレート情シス責任者として、「働き方」を通じて「経営」へ参画することができます ・転換点にいるのでダイナミックな変化を体験できます ■チーム構成 配属されるコーポレートユニットは、管理部長1名・経理総務担当2名、人事3名で構成されております。 ■業務内容 ・全社利用のコーポレートITの構築/運用 ・MDM導入によるデバイス管理 ・EPP、EDR導入/運用 ・SSO導入/運用 ・IT 資産の調達/管理 ・各種方針/規程の策定(例:BYODやPC貸与規程等) ・ヘルプデスク ※外部コンサルタントも利用しているので、上記すべてをご自身で実装・運用まで行う必要はございません。 ■入社後に期待していること ・コーポレート情シス体制の確立をスピードよく実施していただき、事業成長を支える強固な体制を作っていただきたいです!