仕事概要
▼募集背景
SHE株式会社は「一人一人が自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を創る」というビジョンに掲げ、キャリアスクール「SHElikes」を中心に事業を展開しています。
2025年8月、私たちは 「日本スタートアップ大賞 2025 審査委員会特別賞」 を受賞しました。(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000328.000027564.html)
これは、挑戦し続ける姿勢と、社会に広がるインパクトを評価いただいた証です。
今まさにSHEは次の成長フェーズへ。
「受賞はゴールではなく、新たなスタートライン」。
私たちとともに未来を切り拓いていく仲間を募集します。
今回は、弊社主力事業であるキャリアスクール「SHElikes(シーライクス)」のセールスエキスパート(SE)組織のマネジメントを担い、組織成果を最大化できるマネージャー候補を採用いたします。
メンバーの育成とKPIマネジメントの両軸をリードし、ゆくゆくは20名規模の組織運営や、事業戦略・役員連携など、SHEの中核を担うリーダーポジションとしての活躍も期待しています。
SHEの掲げる「一人ひとりが自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を創る」というビジョンに共感し、事業成長へのコミットとマネジメント職への両面に挑みたい方をお待ちしています。
▼仕事の魅力
・事業成長フェーズの中核ポジション:売上インパクトの大きいチームを率い、事業グロースを直接リードできます。
・数値×ピープル両面のマネジメント:KPI設計からメンバー育成まで一気通貫で携われる。
・挑戦できる環境:既存のやり方にとらわれず、新たな営業モデルやチーム設計に挑戦可能。
・幅広いキャリアパス:将来的にはMGR・事業企画・役員直下での戦略立案など、次のキャリアステージへの挑戦ができます。
▼入社後のミッション・期待していること
・SEメンバー(営業職)約7〜10名のマネジメント
・KPI(成約率・行動量・CVRなど)達成のためのプラン設計と運用管理
・個々の強みを活かした育成・評価・チームビルディング
・新規顧客獲得施策の立案・検証・平準化
・組織課題の抽出・改善(仕組み化・オペレーション整備)
・将来的には、20名規模の組織運営、MGR層マネジメント、事業戦略・計画策定などにも挑戦可能
必須スキル
・営業職での高い成果実績(個人/法人問わず)
・7〜10名程度のマネジメント経験(育成・評価・KPI管理)
・ 数値・構造的思考に基づく課題解決力
・ チームの成果創出をミッションとしてリーダーシップを発揮できる方
歓迎スキル
・スタートアップ・事業成長フェーズでの組織マネジメント経験
・高単価商材を扱う営業経験(女性向け商材であれば尚歓迎)
    - 生命保険・不動産・結婚式・美容医療・エステなど
・教育・人材・スクールビジネスでの経験
求める人物像
・熱量をもって課題解決に向けてスピーディに動ける方
・ 日々変化する状況を楽しみ、柔軟に意思決定できる方
・チームの力を信じ、育成・組織づくりを楽しめる方
・SHEのミッションに共感し、自らも挑戦・成長し続けたい方
応募概要
| 給与 | 要相談 ※年俸の12分の1を毎月支給 | 
|---|---|
| 勤務地 | 基本的に週2回の出社(弊社半蔵門オフィス)+自宅でのリモートワークのハイブリットワークとなります。 | 
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 勤務体系 | ◆勤務時間 フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間 1日の休憩時間:1時間 ※コアタイムなし ◆休暇 ・土日祝 ・夏季休暇(7〜9月の間に3日間自由に取得していただきます) ・年末年始休暇(入社時に10日間付与、その後1年毎に付与いたします) ・ケア休暇(病気/産前産後/手術/妊活/生理/つわり等心身のあらゆる体調不良や通院、またはその看護のため、年間最大5日間まで有給休暇の取得が可能) その他、SHEで社員や大切なパートナーの妊活・出産・子育てに関し、休暇や補助など、さまざまな支援制度の拡充を進めております。 | 
| 試用期間 | 6ヶ月 | 
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・交通費全額支給(月25,000円上限) ・SHEサービス受講可能 ・自己研鑽応援制度 ・懇親会/ランチ補助 ・ワーク ライフ ダイバーシティ制度 詳しくはこらら→https://note.com/sheshares/n/neac7bd7e5c9a | 
企業情報
| 企業名 | SHE株式会社 | 
|---|---|
| 設立年月 | 2017年4月 | 
| 本社所在地 | 東京都港区南青山3丁目7−21 | 
| 従業員数 | 130名 |