SNSを事業成長の主要チャネルへ|CVに繋げる運用戦略を担うSNS運用(マネージャー候補)を募集!
仕事概要
◼︎募集背景
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当社では主力事業「SHElikes」のアカウント(約18万人フォロワー)に加えて、複数のアカウントを運営しております。
SHEでは、より多くの方にブランドの思想やサービスの魅力を届け、興味を持ってくださった方が安心して次の一歩(体験レッスン等)へ進めるよう、複数のタッチポイントづくりに取り組んでいます。
その中でもSNSはSHEの思想や価値観に初めて触れていただく重要な接点であり、事業成長を加速させるキーです。
SHEをはじめて知るきっかけにも、検討を深める場にもなり得る、重要な入り口です。事業拡大に伴い、このSNSチャネルを“強い流入経路”としてさらに進化させ、再現性ある運用モデルとして磨き込んでいくために、既存アカウントの改善・伸長を軸に、必要に応じて新たな施策にも挑戦しながら、目的から逆算して最適な打ち手を選び、事業成長を推進できる方を募集します。
◼︎魅力
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・約18万人規模のSNS運用体制で、企画〜制作〜分析〜改善まで一気通貫で型化できる
・ブランドトーンを守りながら、認知だけでなくCV(体験レッスン予約/入会)に繋げる設計に挑戦できる単なる認知獲得にとどまらず、ユーザーインサイトに基づいた最適な導線設計を行い、事業成長のドライバーとなるCV獲得に挑戦できる。
・社員/業務委託/コミュニティ(シーメイト)など多様な体制を束ね、チームの生産性を最大化できる
・フルフレックス等、柔軟な働き方のもとで成果にコミットできる
◼︎入社後ミッション
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※自らも手を動かしながら、SNSを「事業成長の主要チャネル」として伸ばすための戦略設計〜実行・改善、チームマネジメントまでを担うプレイングマネージャーのポジションです。
SNSを起点とした事業成長(認知→検討→体験レッスン予約→入会)を、再現性のある運用モデルとして確立するために、上流の戦略設計からお任せします。
◼︎仕事内容(具体的には)
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・SNS全体の運用戦略/方針設計(Instagram中心、X/TikTok等の役割定義を含む)
・KGI/KPI設計と、週次/月次の数値モニタリング、改善方針の策定(クリエイティブ改善/導線改善/投稿設計の見直し等)
・戦略方針に基づいた新規アカウント・既存アカウントの運用(コンセプト設計、投稿企画、改善サイクルの立ち上げ)
・コンテンツ企画のディレクション(リール/UGC/コラボ/ストーリーズ等)と品質担保(ブランドトーンの統一)
・運用体制の設計・マネジメント(タスク設計、意思決定フロー、育成、評価基準づくり)
・社内連携(マーケ/事業/採用)と、施策優先度の調整・進行管理
必須スキル
・SNSの運用戦略(各種施策、新規・既存アカウント)企画推進・KPI設計の経験
・下記に該当するInstagramアカウント運用の実務経験
・認知拡大にとどまらず、CV達成に向けて運用・改善した経験
・女性向け商材/サービスでのSNS運用経験
・数値目標に対して自走し、仮説検証を回し切れる推進力
・メンバーマネジメント経験
歓迎スキル
以下のようなご経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・スタートアップ/成長フェーズでのマネジメント経験
・動画撮影・編集に関わったご経験をお持ちの方(premire歓迎)
・コンテンツマーケティングの知識
・Figmaの使用経験
・SNS広告やインフルエンサーマーケティングを活用した、立体的なプロモーション施策の企画・運用経験
・広告投資に依存せず、アルゴリズムの理解やUGC創出などによるオーガニック成長を牽引した経験
・SNS単体の運用に閉じず、事業全体のKPIから逆算して最適なコミュニケーションを設計できる力
求める人物像
以下のようなご志向性をお持ちの方は歓迎いたします。
・ブランドの世界観を大切にしつつ、数字でも結果を出すことにワクワクできる方
・トレンドに乗る、認知拡大のみで終わらせるのではなく、「誰に/何を/どこへ繋げるか」の導線設計ができる方
・チームの成果最大化のために、仕組み化(型化)と育成に投資できる方
・数字とクリエイティブを行き来しながら、仮説検証を回し続けられる方
応募概要
| 給与 | 600万〜900万(年俸制) ※年俸の12分の1を毎月支給 ※固定残業手当あり 45時間の見合いを含む(45時間を超過した場合に差額を支払います) 固定残業代を除外した基本給の額や計算方法については就業規則・雇用契約書等にて別途明示します。 ※割り増し賃金あり 割増賃金率:所定超(0)%、法定超月60時間以内(25)%、法定超月60時間超(50)%、深夜(25)%、法定休日(35)%、法定外休日(25)% |
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| 勤務地 | ・We Work 半蔵門 PREX North 東京都千代田区麹町2丁目3−2 ※週2回(曜日は会社で指定)の出社、それ以外はリモート可となります ※出社の際は弊社オフィス、または会社の指定する場所のいずれか(東京都内)へ出社いただきます ※社内は全館禁煙です |
| 雇用形態 | 正社員(無期雇用) |
| 勤務体系 | ◆勤務時間 10時~19時 ※原則フレックスタイム(コアタイムなし)のため指定なし 1日の標準労働時間:8時間 1日の休憩時間:1時間 ◆所定労働時間を超える労働の有無 有 ◆休暇 ・土日祝 ・夏季休暇(7〜9月の間に3日間自由に取得していただきます) ・年次有給休暇(入社時に10日間付与、その後1年毎に付与いたします) ・ケア休暇(病気/産前産後/手術/妊活/生理/つわり等心身のあらゆる体調不良や通院、またはその看護のため、年間最大5日間まで有給休暇の取得が可能)" |
| 試用期間 | 有(6ヶ月) |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・交通費全額支給(月25,000円上限) ・SHEサービス受講可能 ・自己研鑽応援制度 ・懇親会/ランチ補助 詳しくはこらら→https://note.com/sheshares/n/neac7bd7e5c9a |
企業情報
| 企業名 | SHE株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2017年4月 |
| 本社所在地 | 東京都港区南青山3丁目7−21 |
| 従業員数 | 130名 |