仕事概要
【当社について】
全国9,000名の料理人をネットワークする、大規模な料理人プラットフォームを展開。
toCご家庭向け出張シェフサービス「シェアダイン」toB飲食事業者向け即戦力シェフマッチングサービス「スポットシェフ」の2つのサービスを通して、内食・中食・外食の飲食業界すべての市場で料理人をマッチングしています。
toC/toBの両輪で食の多様性の受容、そして料理人の新しい働き方、飲食事業者のビジネスモデル再構築など、食にまつわる様々な社会課題に向き合っています。
【スポットシェフ事業の役割】
飲食事業の生存率をご存知ですか?なんと2年後には50%、3年後には70%、10年後には90%の事業が廃業すると言われています。
私たちはスポットシェフをご活用いただくことにより、人手不足を解消し機会損失をなくすことで売上の向上に貢献していきます。
そして、繁閑の波がある飲食業界において従来の採用とは異なる"必要な時だけ"スポットで即戦力のシェフを手配できることで、固定費の最適化を通し中長期的にはP/Lの改善、持続可能な新しいビジネスモデルの構築を共に目指しています。
【チーム体制と募集背景】
セールスチームではレベニューマネージャーと連携し、日々の数字から読み取れる計画達成のための施策・予算配分等、データに基づいた意思決定ができる環境を構築しています。
今後さらに事業成長のスピードを加速させるために、事業エコノミクスを通した営業戦略設計やプロセス設計を強化し、セールスの活動・効果を最大限発揮できるチームへ変化させていきたいと考えています。チームの成長にドライブをかけてくださるプレイングマネージャーをお迎えいたします。
【業務内容】
飲食事業者向けサービス「スポットシェフ」のサービス導入・拡大を通して、事業課題解決を実現いただくことがミッションです。
プレイングマネージャーとして、リード獲得からサービス導入を中心とした営業活動のほか、事業目標達成のための戦略策定や実行を推進していただきます。
①レベニューチームと連携し、営業戦略策定〜実行をリードする
- ターゲット顧客セグメント分析
- セールスフローの改善、最適化
- KPI設計
②新規開拓営業
- リード獲得〜商談
- 顧客の事業課題をヒアリングし、当サービスを活用した課題解決の提案
- アカウントプラン設計
③組織マネジメント
- ナレッジマネジメント
- 目標設定、進捗管理
必須スキル
・5年以上の法人営業もしくは新規開拓営業経験
・セールス組織におけるマネジメント経験やそれに準ずる経験
歓迎スキル
・ナレッジマネジメントの経験
・The Model型組織における知見
・営業企画経験
・ベンチャー、スタートアップ経験
・飲食、ホテル、ウェディング業界の知見
求める人物像
・当社のMISSION、PURPOSE、VALUEに共感いただける方
・チーム/個人視点での最適化ではなく、会社/事業視点で施策を考えられる方
・計画や目標達成に向け、自身で業務を創り出すことができる方
・スポード感や成果へのこだわりがある方
・チームでのコミュニケーションや業務遂行が得意な方
・既存のやり方にとらわれず、常に柔軟な発想で業務改善に向き合える方
応募概要
給与 | 応相談 |
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勤務地 | 東京都港区虎ノ門4-1-1 ※リモートワーク可 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ・フレックスタイム制(コアタイム10:30〜16:30)※標準労働時間8時間 ・休日休暇 - 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、年末年始 - 年次有給休暇(6ヶ月継続勤務後、10日付与) - 誕生月休暇 - 病気休暇(年次有給休暇とは別に、入社時に3日付与) - 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
試用期間 | あり(3ヶ月) |
福利厚生 | ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) ・シェアダインサービス利用料補助 ・書籍、業務備品購入補助 ・PC貸与 ・リモート勤務可 |
企業情報
企業名 | 株式会社シェアダイン |
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設立年月 | 2017年5月 |
本社所在地 | 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F |
従業員数 | 40名(役員・業務委託含む) |