【会社概要】 弊グループは、ビジネスの成長をあらゆる側面から支援する企業です。2011年7月の会計事務所の設立以来さまざまな事業を立ち上げ、現在は10以上のバリューアップ機能、30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、800名を超える従業員とともに働く企業に成長しました。 自社事業は、祖業である会計事務所としても会計顧問をはじめに融資/補助金/BPO/労務/法務と支援領域を広げ、その後は人材紹介による採用支援/マーケティング支援/開発支援など、ビジネス成長において多面的に力になれる事業領域へと展開してきました。 さらには、自社でのスマートクリニック経営/会員制サウナ/飲食店展開/宅食事業/睡眠サポート事業など、健康支援の事業も多く手掛けてきております。 今後も「しあわせの総量を増やす」をビジョンに掲げ、様々な領域で事業を「ひろげる×ふかめる×つづける」を大事に立体的に事業展開していきます。 【仕事概要】 グループの経営陣のパートナーとなり急成長する組織の「働く環境」の整備・改善をしていただきます。 元々は会計事務所として創業した当社ですが今では30以上の自社事業を抱えるようになり、会計事業と並び立つ事業も複数生まれてくる会社になりました。 今後も、年に1～2事業/会社が増え、かつ従業員も100名単位で増加し続ける見込みな中で、各事業/会社における労務的なレギュレーションの統一などが間に合っていないのが現状です。 現在4名で10社以上の会社を支えている状況ですが、新たに仲間に加わっていただきグループ全体の成長を下支えしていきたいと思っています。 【具体的な仕事内容】 ・契約書作成、オリエンテーション準備 ・社労士と連携、手続き業務、給与計算、入退社対応、勤怠管理 ・システム導入 ・エンゲージメント施策 ・就業規則作成、修正 ・助成金補助金申請 ・各種申請や手続きなどのフロー改善、マニュアル作成 ・安全衛生関連業務 ・研修企画運営 ・その他付随する業務

・労務としての業務経験（3年以上） ・労働基準法ついての知見のある方 ・多事業部を巻き込めるコミュニケーション能力

・社会保険労務士の資格をお持ちの方

・リーダーシップのある方 ・チームワークを大切にして、チームで働くことができる方