10/6（日）1day選考・HRイネーブルメント事業（採用コンサルタント/BOX）

BOXはスタートアップスタジオを基盤とした、成長企業特化の採用支援事業を運営しています。 スタートアップが理想通りの成長角度を遂げられるよう、採用に関わる全領域を支援しています。 【具体業務】 クライアントの採用課題により、担当業務は変動いたします。 具体業務の一例は以下です。※記載しているもの以外も担当いたします ■戦略策定 　- 人事戦略立案 　- 採用戦略立案 　- 目標設計（OKR）の設計 　- 採用ブランディング設計 　- 採用マーケティング設計 ■組織開発 　- MVVの策定 　- MVV浸透施策の考案・実行 ■採用広報 　- 採用広報記事の企画・制作 　- SNS運用 　- 採用ピッチ資料の制作 ■採用実務 　- 母集団形成（求人媒体・スカウト媒体の運用、JDの制作 等） 　- 書類選考 　- 面接・面談の代行 ■入社前フォロー 　- 内定出し施策の考案・実行 　- オファー面談の設計 　- オンボーディング施策の考案・実行

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・自社の採用人事、もしくはHR業界に関わる業務（人材紹介事業・求人媒体事業・人事,採用コンサルティング事業）の就業経験1年以上 ・無形商材の対法人業務(営業・カスタマーサクセス等)の経験2年以上

・コンサルティングファームでの経験をお持ちの方 ・新規事業の企画・立ち上げ経験がある方 ・スタートアップ支援に興味がある方 ・経営者としての視点を持ちつつ、現場での業務に取り組める方 ・不確実なことに対して、自ら考えて答えを出せる方

＜人事経験者＞ ・2社以上で人事を経験しているとアンラーンの観点でgood ・一社経験でも何かに突出したスキルがあると良い ⇒採用(Biz／エンジニア／有資格者)、人事企画、採用広報　　など ・RPO会社やリンモチのようにHRコンサル会社にいる人どストライクです！ ＜未経験者＞ ・HR Techや人材紹介で人事になりたい人 ・セールスやエンジニアで採用面接経験がある人 ・未経験だけどチャレンジしたい人（法人営業経験・折衝経験は必須！）