セブンリッチグループのBPO事業を担う株式会社BPIOにて、M&A実行後の企業におけるバックオフィス領域（経理・財務・労務・法務・総務など）のPMIをハンズオンで牽引していただくポジションです。 募集の背景 現在、グループ内外を問わず、M&Aや事業承継、組織統合に伴うバックオフィスPMIへの引き合い・ニーズが非常に高まっています。今後さらに多くの企業の経営基盤を支え、事業成長を加速させていくための体制強化として、プロジェクトのコアを担う新たなメンバーを募集します。 本ポジションでは、バックオフィス機能の統合と自走体制の構築を社内に在籍する公認会計士、税理士、社会保険労務士などの専門家チームと連携しながら、クライアントの経営基盤をハンズオンで再構築するプロフェッショナルとしての役割を期待しています。 業務内容 管理部門の全体統括と足元の実務推進を担います。 ・バックオフィスPMIの全体統括: 経理・財務・労務領域における統合ロードマップの策定、進捗管理、課題解決 ・経理・財務の統合・実務支援 会計基準の統一、決算フローの早期化・標準化、会計システムの移行推進 ・労務・総務体制の統合支援: 人事・労務フローのすり合わせ、就業規則や勤怠システムの統合・整備 ・ステークホルダー折衝 買収先企業の経営者・社員との信頼関係構築、各種調整業務

管理部門全般の経験 　- 経理／財務／人事／法務／総務など、複数領域を横断した業務経験 上記に加え以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社におけるFP&A、経営企画、経営管理の経験 ・上場準備または上場企業でのコーポレート経験 　- 内部統制・開示体制の構築、監査法人や証券会社との折衝経験 ・経営層や事業責任者と協働し、戦略立案から実行までを推進した経験

・PMIプロジェクトへの関与経験 ・事業再生、事業改善プロジェクトの経験 ・管理部門（経理・財務・人事など）の立ち上げ経験

・投資後の企業の経営改善・事業成長に主体的に関与したい方 ・戦略だけでなく実行までハンズオンで推進できる方 ・経営者や事業責任者と信頼関係を構築できる方 ・複雑な経営課題を整理し、実行に落とし込める方 ・変化の大きい環境の中でも主体的にプロジェクトを推進できる方