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Senyouは「戦友のNext Stageを創る」をミッションに、「戦友経済圏を創る」というビジョンを掲げています。挑戦と成長が循環する経済圏を目指し、SES・ProDX studio・ミャンマーラボ事業を展開しています。 本ポジションでは、営業成果を最大化するための「仕組み」と「実行」を担う、セールス組織の中核的なサポート役を募集しています。現場に近い距離で、自らも成果に貢献する“戦友”を歓迎します。 ■このポジションの魅力 提案・マッチング・商談・成約と、一連の営業プロセスに関与可能 成果を生み出す仕組み構築に、裏方ではなく“共創者”として参画できる 組織の成長フェーズを実感しながら、柔軟な働き方も相談可能 以下のような営業支援業務を、スキルや稼働状況に応じて担っていただきます。 ＜主な支援業務＞ 営業資料の作成・整備（Googleスライド、スプレッドシート） 顧客・パートナー・候補者等との日程調整・進行管理 案件・人材データの入力・更新（ATSや社内帳票） マッチング作業（提案数を担保するための候補抽出、情報整理） 商談の事前準備、議事録整理、商談後の対応 パートナー会社（協力会社）との商談調整や情報連携 フォーム営業や媒体施策のサポート業務 BCC配信やカジュアル打診などの初期接点業務 提案〜成約にかかる社内外との各種コミュニケーション 契約・受発注書類の整理・送付補助 請求関連（報告書回収・請求書送付など）工数管理 - 業務推進チーム工数（月中）

■ビジョン・課題のヒアリングと戦略立案 スタートアップ・成長企業の経営者や技術責任者との直接対話を通じて、 経営ビジョンや組織課題を深く理解し、最適な人材戦略を共に構築します。 ■セールスチームの組織作り（業務改善） 営業活動の現状を可視化し業務プロセスの標準化と効率化を推進します。 業務改善サイクルを回し、継続的な組織力向上と成果創出の実現を目指します。 ■業務オペレーションの構築・整備 営業活動や日常業務の標準化・効率化を推進し、業務フローやルールの明確化を図り、 各メンバーが迷わず構想できる体制を整え、進捗管理等の仕組みを構築します。 ※将来的には、新規事業等の立ち上げ等を担うことも可能です。（実績あり） 【ポジションの魅力】 ■ベンチャー数名の営業組織を何倍にもスケールさせるという稀有な経験を積むことができます。 ■組織牽引や新規事業などにもチャレンジできる環境です。 ■ボストンコンサルティンググループ、LINEなど外資系の大手出身の事業側役員と 　日本で20年以上の開発で豊富な経験をもつ技術側役員の構成環境です。 ■ハイレイヤーな技術を扱った日本を代表する企業とやりとりすることができます

【仕事内容/業務内容】 フリーランスエージェント事業及びラボ型開発事業の成長を推進するマネージャーとして、クライアントとフリーランス人材の架け橋となり、最適な人材配置と継続的な価値提供を担っていただきます。 ■ビジョン・課題のヒアリングと戦略立案 スタートアップ・成長企業の経営者や技術責任者との直接対話を通じて、経営ビジョンや組織課題を深く理解し、最適な人材戦略を共に構築します。 ■最適人材の選定・提案 自社が保有する専門人材データベースを活用し、クライアントの課題解決に最適なプロフェッショナルを厳選。技術面・文化面の相性も考慮した質の高い提案を行います。 ■プロジェクト成功に向けた伴走支援 単なる人材紹介に留まらず、プロジェクトの進行状況や課題を継続的にモニタリング。クライアントとフリーランス双方の成長と成功を長期的にサポートします。 ■エンジニアの成長支援とキャリア構築 定期的な面談や技術トレンド共有を通じて、フリーランスエンジニアの市場価値向上とキャリア発展のために伴奏いたします。クライアント、エンジニア双方の成長を支援いたします。 ■ビジネス基盤の拡大・強化 既存クライアントとの関係深化や新規開拓活動を通じて、事業の持続的成長に貢献。マーケットインサイトの収集・分析も行い、サービス品質の向上に繋げます。 ■成長機会の充実 ※組織の成長に合わせて、チームマネジメントや新規プロジェクトリード等、キャリアステップアップの機会も豊富にご用意しています。 【成長環境】 ・フラットな組織体制と大きな裁量権 ・充実した入社後研修(1-2ヶ月)と継続的な成長支援制度 ・事業拡大フェーズならではの多様な経験と成長機会 【魅力ポイント】 -スタートアップでの垣根のない経験 -営業組織のスケール経験 -経営陣との直接連携（LINE・DMM.com・リクルート・BCG出身など） -学歴： 高卒・専修・短大・高専・大学・大学院 いずれも可 【配属先情報】 -CEO直下、セールス4名・サポート2名の体制

【仕事内容/業務内容】 フリーランスエージェント事業及びラボ型開発事業の成長を推進するマネージャーとして、クライアントとフリーランス人材の架け橋となり、最適な人材配置と継続的な価値提供を担っていただきます。 ■ビジョン・課題のヒアリングと戦略立案 スタートアップ・成長企業の経営者や技術責任者との直接対話を通じて、経営ビジョンや組織課題を深く理解し、最適な人材戦略を共に構築します。 ■最適人材の選定・提案 自社が保有する専門人材データベースを活用し、クライアントの課題解決に最適なプロフェッショナルを厳選。技術面・文化面の相性も考慮した質の高い提案を行います。 ■プロジェクト成功に向けた伴走支援 単なる人材紹介に留まらず、プロジェクトの進行状況や課題を継続的にモニタリング。クライアントとフリーランス双方の成長と成功を長期的にサポートします。 ■エンジニアの成長支援とキャリア構築 定期的な面談や技術トレンド共有を通じて、フリーランスエンジニアの市場価値向上とキャリア発展のために伴奏いたします。クライアント、エンジニア双方の成長を支援いたします。 ■ビジネス基盤の拡大・強化 既存クライアントとの関係深化や新規開拓活動を通じて、事業の持続的成長に貢献。マーケットインサイトの収集・分析も行い、サービス品質の向上に繋げます。 ■成長機会の充実 ※組織の成長に合わせて、チームマネジメントや新規プロジェクトリード等、キャリアステップアップの機会も豊富にご用意しています。 【成長環境】 ・フラットな組織体制と大きな裁量権 ・充実した入社後研修(1-2ヶ月)と継続的な成長支援制度 ・事業拡大フェーズならではの多様な経験と成長機会 【魅力ポイント】 -スタートアップでの垣根のない経験 -営業組織のスケール経験 -経営陣との直接連携（LINE・DMM.com・リクルート・BCG出身など） -学歴： 高卒・専修・短大・高専・大学・大学院 いずれも可 【配属先情報】 -CEO直下、セールス4名・サポート2名の体制

【仕事内容/業務内容】 フリーランスエージェント事業及びラボ型開発事業の成長を推進するマネージャーとして、クライアントとフリーランス人材の架け橋となり、最適な人材配置と継続的な価値提供を担っていただきます。 ■ビジョン・課題のヒアリングと戦略立案 スタートアップ・成長企業の経営者や技術責任者との直接対話を通じて、経営ビジョンや組織課題を深く理解し、最適な人材戦略を共に構築します。 ■最適人材の選定・提案 自社が保有する専門人材データベースを活用し、クライアントの課題解決に最適なプロフェッショナルを厳選。技術面・文化面の相性も考慮した質の高い提案を行います。 ■プロジェクト成功に向けた伴走支援 単なる人材紹介に留まらず、プロジェクトの進行状況や課題を継続的にモニタリング。クライアントとフリーランス双方の成長と成功を長期的にサポートします。 ■エンジニアの成長支援とキャリア構築 定期的な面談や技術トレンド共有を通じて、フリーランスエンジニアの市場価値向上とキャリア発展のために伴奏いたします。クライアント、エンジニア双方の成長を支援いたします。 ■ビジネス基盤の拡大・強化 既存クライアントとの関係深化や新規開拓活動を通じて、事業の持続的成長に貢献。マーケットインサイトの収集・分析も行い、サービス品質の向上に繋げます。 ■成長機会の充実 ※組織の成長に合わせて、チームマネジメントや新規プロジェクトリード等、キャリアステップアップの機会も豊富にご用意しています。 【成長環境】 ・フラットな組織体制と大きな裁量権 ・充実した入社後研修(1-2ヶ月)と継続的な成長支援制度 ・事業拡大フェーズならではの多様な経験と成長機会 【魅力ポイント】 -スタートアップでの垣根のない経験 -営業組織のスケール経験 -経営陣との直接連携（LINE・DMM.com・リクルート・BCG出身など） -学歴： 高卒・専修・短大・高専・大学・大学院 いずれも可 【配属先情報】 -CEO直下、セールス4名・サポート2名の体制

Senyouでは、日本とミャンマーの架け橋となるブリッジSEを募集しています。 「ミャンマーメンバーのために動きたい」「日本のクライアントとエンジニアチームの間に立ち、より良い開発体制を作りたい」「​​エンジニアチームのマネジメントとしてキャリアを挑戦したい」――そんな想いを持つ方に最適なポジションです。 日本での開発経験を活かして、エンジニアとクライアントの“共創”を支える役割を担っていただきます。 ◆ 業務内容 日本企業とミャンマー開発チーム間の調整（進捗・仕様・スケジュール） クライアントの要望・課題のヒアリングと要件整理 プロジェクトのタスク・品質・納期管理 ミャンマー人メンバーへの技術的なサポート・育成 開発実務（状況に応じて）※技術的な背景を活かした支援を期待します ◆ このポジションの魅力 ミャンマー人エンジニアとして、日本とミャンマーをつなぐ中心的役割 開発経験だけでなく、マネジメント・リーダーシップにも挑戦できる 外国籍エンジニアが多く在籍し、異文化を理解し合えるチーム 技術＋調整力＝ブリッジSEとしてのキャリアアップに直結 ◆ ひとことメッセージ ブリッジSEは、単なる“翻訳役”ではありません。 エンジニアの理解者であり、クライアントの信頼をつなぐ架け橋です。 「ミャンマー出身で、日本でも技術と信頼を築いてきた自分だからこそできる仕事がある」 そんな誇りを持てる方、ぜひ一度お話ししましょう。

Senyouは、「戦友のNext Stageを創る」をミッションに、「戦友経済圏を創る」というビジョンを掲げています。挑戦と成長が連鎖する経済圏をつくるため、事業・人材・資本をつなぐ仕組みを多面的に展開しています。 現在、複数の新規事業・プロジェクトが同時進行する中で、経営陣や組織全体を支える秘書・バックオフィス体制の強化が急務となっています。 ■ 募集背景 経営層の判断・行動のスピードを最大化し、挑戦の循環を支える土台を共に創っていただける方を募集しています。信頼をベースに、裁量を持って幅広い業務を担ってくださる方をお迎えしたいと考えています。 ■このポジションの魅力 経営陣の事業チャレンジを最前線で支えるポジション ミャンマー海外チームとのやりとりを含む、グローバルなバックオフィス経験 「挑戦と成長の循環」の経済圏の創出を目指す企業の中で、裁量をもって働ける環境 プロフェッショナルな仕事とウェットな想いの両立を目指す文化のため、ビジネスシーンでの成長をもとめる方には魅力的な環境 ＜秘書業務＞ 経営陣（主にCEO,CSO）のスケジュール調整・会議体設定 リマインド管理、タスク進行補助、会議記録 出張・宿泊・交通手配、経費処理などの庶務 社内外関係者との連絡・調整（秘匿性の高いやり取り含む） リサーチや資料整理などのサポート業務 ＜バックオフィスアシスタント業務＞ 請求書作成・受領・整理、支払対応・入金確認 海外メンバー（特にミャンマー）との給与・口座情報対応（英語あり） 契約書管理（Google Drive、Notion）、入社手続きサポート 月次会計処理における税理士法人との連携 登記・法務・労務関連のサポート業務 英文書類の作成・送付対応（翻訳ツール使用OK） スポットでの資料作成、事務処理全般