保育園へ安心安全な食材を届けるための「品質管理」を軸としつつ、物流・配送網を含めたサービス基盤（オペレーション）全体の設計・管理・改善を統括します。 【具体的な業務】 ① 戦略的オペレーション管理・業務設計 ・KPI管理と改善： 安全管理、品質管理、生産性管理（ロス率低減）の指標策定とモニタリング。 ・業務フローの構築・DX推進： ITシステムやツールを駆使し、属人化しないデータドリブンな現場オペレーションの構築。 ②サプライチェーン・渉外管理 ・現場巡回／監査： 提携ピッキングセンター（東京・横浜・宇都宮等）への訪問（週3日程度）を通じた、実態把握と品質指導。 ・パートナー渉外： センター運営会社や物流会社との契約・交渉、および再発防止策の立案・実行。 ③チームマネジメント・組織づくり ・組織運営： メンバーの育成、評価、適材適所の人員配置。 【募集背景】 当社のフード事業（はいチーズ！ベジ）は、保育園給食向けの食材配送サービスとして急成長を遂げています。 現在、品質管理チームは現場実務を中心に動いていますが、事業拡大に伴い、**「サプライチェーン全体の最適化」と「戦略的なオペレーション構築」が急務となっています。 現責任者が新規領域へシフトするため、単なる品質管理に留まらず、中期計画の策定、システム投資の検討、外部パートナーとの渉外を含めた、オペレーション全般の統括・マネジメントを担っていただける次世代リーダーを募集します。 ★この仕事のやりがい ・「現場」×「戦略」の融合： PC上の数値管理だけでなく、現場の「モノと人」を動かして事業をグロースさせる手触り感があります。 ・圧倒的な裁量権： 既存のしがらみなく、最新のITツール導入や業務プロセスの刷新を自らの判断で推進できます。 ・社会的意義： 「子どもの食」という極めて安全性が求められる領域で、インフラを構築する責任と喜びを実感できます。

●複数のステークホルダーとの折衝経験 社内外の関係者を巻き込み、合意形成を行う高いコミュニケーション能力。 ●労働集約型ビジネスでの運営経験（3年以上） 物流、製造、外食、コールセンター等、現場と人が動く事業でのオペレーション管理経験。 ●業務改善の経験 課題に対して論理的に原因を分析し、仕組みで解決した経験。 ●普通自動車運転免許（現場移動のため）

●現場生産性の改善経験 原価管理の見直しや、DXによる効率化の推進経験。 ●食品・物流業界での実務経験 衛生管理や配送網の知見。 ●マネジメント経験： チームの目標管理やメンバー育成の経験（人数不問）。

●現場主義のリーダー オフィスワークに閉じこもらず、現場の職人気質のスタッフや多様なパートナーとも信頼関係を築ける方。 ●データドリブンな思考 「なぜ起きたのか？」を深く思考し、勘や経験だけでなくデータに基づいた改善策を立案できる方。 ●推進力と実行力 泥臭い現場調整を厭わず、決めたことを最後までやり切る馬力のある方。 ●ミッションへの共感 子どもの食や未来に関わる事業に情熱を持てる方。