経営を変えるSaaS営業!子どもたちの笑顔を届けてきたスクールフォト業界を変革する!
仕事概要
学校・幼稚園などのイベント撮影を行う“スクールフォト事業者”に対して、インターネット写真販売サービス「はいチーズ!フォト」の導入から、売上向上・業務改善・働き方の見直しまでを支援するポジションです。
私たちが提供するのは、単なるシステムではありません。
20年以上蓄積してきた業界データとノウハウ、全国4,500名を超えるカメラマンネットワークを活かした、事業全体を支えるコンサルティング型の営業です。
撮影事業者の「写真を撮って売る」だけの業務にとどまらず、事業の成長戦略・利益構造の見直し・オペレーション改革に踏み込める、業界変革に直結する営業職です。
【仕事内容】
スクールフォト事業者へ向けた「はいチーズ!フォト」導入提案および、導入後の活用支援。
既存顧客対応がメインとなります。
・「はいチーズ!フォト」の導入支援
・売上・採用・業務フローなど経営課題のヒアリング
・市場データを元にした、写真の価格設定
・写真館の業務改善提案
・「はいチーズ!フォト」の活用定着支援
・顧客の収益構造に踏み込んだKPIの設計・利益改善支援
・「売上を一緒に作る伴走者」としての関係構築
・イベント・紹介・アウトバウンドによるリード獲得
【担当するサービス】
「はいチーズ!フォト 写真館撮影プラン」のご提案や、その他経営課題に基づいたコンサルティングの実施 (https://8122.jp/plus/)
📌こんな経験をお持ちの方にマッチします
・ECコンサルで、CVRや購買データを解析し、小売企業の売上向上を支援していた方
・POSレジや店舗DXの営業で、売上・人件費・業務改善まで踏み込んだ提案をしていた方
・法人営業として、課題抽出・特定・解決までを顧客との伴走型でトータルで提案していた方
・旅館・ホテル・飲食店などのSMB業界へ集客メディアを提案し、経営改善まで伴走していた方
【ポジションの魅力】
・1社あたり1,000万円以上(最大で1億円規模)の顧客を多く担当してもらう想定のため、業界や会社に与えるインパクトが大きい。
・サブスクリプションのように「契約維持」が目的ではなく、顧客の売上成長が自社売上へ直結する伴走型モデルです。
・経営者との折衝が中心のため、高い経営視点・提案力が身に付きます。
・単なる業務改善ツールの導入ではなく、顧客の事業戦略・収益構造そのものを変革する提案が可能です。
・半年前から新体制へ移行し、営業プロセス改善・メンバー育成・マーケティング施策など、課題が盛りだくさんです。手を挙げた方にお任せしていきます。
【参考記事】
「はいチーズ!写真館撮影プラン」とは?~レガシー業界に新たな価値を~ (https://www.wantedly.com/companies/sencorp/post_articles/874766)
「はいチーズ!写真館撮影プラン」とは第二弾~どんな経験ができる⁉組織と営業手法に迫る~ (https://www.wantedly.com/companies/sencorp/post_articles/879821)
たくさんの笑顔を届ける写真館を残したい。事業継続や拡大にコミットする!経営目線のカスタマーサクセス。](https://www.wantedly.com/companies/sencorp/post_articles/887214)
【FS対談インタビュー】できるできないの最適解ではなく、ユーザーに向き合う誠実解を。(https://www.wantedly.com/companies/sencorp/post_articles/919775)
必須スキル
※いずれも満たしている方
・営業経験
・社内外との信頼関係構築がお得意な方
歓迎スキル
※一つでも当てはまれば尚歓迎
・顧客の期待値を超える価値提供を目指してきた方
・コンサルティング型営業や、売上改善・業務改善の経験
求める人物像
・「顧客と共に事業を創る営業」をしたい方
・データ・数字から課題を構造的に捉えられる方
・自ら課題を見つけ、仕組みから改善していきたい方
・将来的にマネジメントや組織づくりに挑戦したい方
応募概要
| 給与 | 年収:5,000,000~6,500,000 ※給与は、スキル・経験を考慮して決定します。 ■賃金形態 月給制 固定残業時間/月:35時間を含みます。 ※超過した場合は追加支給となります。 ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月、12月) ■決算賞与 年1回 ※業績に応じます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 530-0026 大阪府大阪市北区神山町8番1号 梅田辰巳ビル 5F ■アクセス 大阪市営地下鉄谷町線「東梅田駅」から徒歩6分、大阪市営地下鉄御堂筋線「梅田駅」から徒歩8分、阪急電鉄各線「大阪梅田駅」から徒歩8分、阪神電気鉄道本線「大阪梅田駅」から徒歩8分、JR各線「大阪駅」から徒歩12分 ■リモートワーク 顧客先である保育施設に、直行直帰が可能です。 業務に慣れてくれば、調整をしてリモートワークの日を作ることも可能になります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ■試用期間 3ヶ月 ※試用期間中の待遇変更はありません。 ■労働時間 ・固定労働時間制:9:00~18:00(休憩1時間) ■全社平均残業時間 15時間 |
| 福利厚生 | ■休日 ・完全土日祝休み ・年間休日126日 ■休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・キッズデイ休暇 ・ファミリーデイ休暇 ・レディース休暇 ・特別休暇 ■各種手当 ・交通費支給(実費精算、25,000円/月・1,500円/日まで) ・退職金あり ・ランチ代補助 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・弔慰金 ・傷病見舞金 ■キャリア支援 ・学び3000(書籍購入補助) ・クリエイターツール支援 ■子育て・生活・健康支援 ・企業主導型保育園提携 ・ベビーシッター利用料補助 ・Anniversary Photo ・ライフプラン相談窓口 ・健康診断 ■社会保険 ・健康保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・厚生年金 ■受動喫煙対策 屋内完全禁煙 ※施設内喫煙スペースあり #「キャリア自律を支援する制度」 ■キャリアアップへの挑戦を支える制度 ・SEN University(企業内大学) ・階層別ガッシュク ・SEN Create(新規施策立案) ・キャリSEN(社内公募制度) ・SEN Cross talk(役職者同士の交流ランチ) #「みんな笑顔になる!社内制度」 ■SEN Club フットサル、ボードゲーム、スポーツ観戦、スパ・サウナ、剣道、ゴルフなど ■SEN Discovery 月1回の頻度で全社MTGを行います。 各事業部・部門からの情報共有や、新入社員の紹介などを行います。 ■Smile Days 年間表彰者の報奨として会員制宿泊施設の宿泊権をプレゼント ■SEN mama cafe パパママ社員交流会。子育て中の働き方や悩みについてシェア |
企業情報
| 企業名 | 千株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2004年10月 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F |
| 資本金 | 50,000千円 |
| 従業員数 | 442名(グループ全体 ※2025年11月時点) |