経理を、AIで仕組みにする人へ。
2期目の人材紹介会社で、経理を中心に総務まで担う管理部門の1人目を募集します。将来はCFO（財務責任者）として、会社のお金まわりを任せたいと考えています。

お任せすること

メインは経理です。

• 日々の仕訳・請求・入金の管理
• 月次決算と、税理士とのやり取り
• 経費精算・支払いの管理
• 総務（備品・契約書・社内の手続き）

そのうえで、こうした仕事をAIや自動化で「二度と手でやらない」形に変えていくのが、この仕事のいちばん大事な部分です。

なぜAIを使える人か

当社は「同じ作業を二度手でやらない」ことを行動指針にしています。社内ではすでにAIを使って、求人づくりや数字の集計を仕組みにしています。経理も同じです。入力や照合ではなく、数字を読み、会社の判断に役立てるところに頭を使ってほしいと考えています。

入社後の流れ

• 1か月目：いまの経理の流れを把握し、月次の締めを一緒に回します
• 2〜3か月目：日々の経理を担当。手作業の多いところを洗い出します
• 4か月目〜：AI・ツールで仕組みに置き換え、経営の数字の整理にも関わります
• その先：CFO候補として、財務・資金繰り・事業計画まで広げていきます

セコカンが目指していること

建設業界は、働く人の高齢化が進み、若い世代が十分に入ってきていません。セコカンは、人を「動かす」のではなく「育てて、つなぐ」会社です。

• セコカン学院：資格取得を支える
• 派遣（計画中）：現場で経験を積んでもらう
• 人材紹介：より良い会社へつなぐ

私たちが追いかける数字は「1年後も建設業界で働いている人の数」。転職させた数ではなく、業界に残した数を数えます。

選考の流れ

書類 → 一次面接（事業責任者・WEB）→ 最終面接（代表・対面）→ 内定（約2週間）

職場環境

2025年12月設立の2期目です。管理部門はこれからつくる段階で、経理のやり方やツール選びから任せます。

• 経理の実務経験3年以上（仕訳・月次決算の経験）
• 正社員としてフルタイム（週5日・9〜18時）で勤務できる方

人材業界未経験歓迎

• ChatGPT・Claudeなど生成AIを仕事で使っている方
• 会計ソフト・スプレッドシートで作業を自動化した経験
• 日商簿記2級
• 総務・労務の経験

• 同じ作業を繰り返すのが苦手な方
• 感覚ではなく、数字と理由で考えたい方
• 将来、会社の財務を任されたい方

決まった手順を決まった通りにこなし続けたい方、新しいツールを覚えるのが億劫な方には向いていません。