03_コーポレート / その他 の求人一覧 - SecureNavi Inc.

▼募集背景について 当社は、情報セキュリティ認証や規制、ガイドラインへの準拠、規程の整備・運用、監査や審査などの「文系のセキュリティ」領域をDXするスタートアップ企業です。従来、この領域はコンサルタントによる支援がメインとなっていましたが、国内初のソフトウェア（SaaS）による支援を提供し、急成長を実現しております。国内市場としては2,000億円のコンサルティングマーケットがあり、すでに国内で1,200社以上のユーザーが弊社のソフトウェアを利用した情報セキュリティ体制の運用を行っています。 米国では既にこの領域でユニコーンとなる企業が生まれるなど、グローバルでも今後成長が期待されている領域となります。これまではCEOやCAOなどがファイナンスを対応しておりましたが、今後の事業拡大に向けてファイナンスやM&Aを駆使しながら牽引いただける方を募集します。 ▼業務内容 当社の経営メンバーとして、ファイナンスの観点から、企業価値と事業数値の最大化に取り組んでいただきます。 （具体的な業務内容） ・資本政策、エクイティストーリーのアップデート ・資金調達（エクイティ・デット）の戦略立案と実行 ・株主、金融機関、監査法人、証券会社などとのステークホルダーマネジメント ・事業計画に対する予算管理、予実分析を通じた経営管理 ▼ポジションの魅力 国内市場については「文系のセキュリティ」領域にて複数のスタートアップの立ち上がりがみられるなど、これから更なる市場の成長が予測される領域であり、実際に海外投資家からの問い合わせも増えております。今後のミドル・レイターステージにおける経営陣の一角として事業をグロースさせていく挑戦に関わっていただくことができます。また、社内には上場企業の経理マネージャーを経験しているメンバーがいるため、経理実務にはリソースを割く必要がなく、事業とファイナンスに専念できる体制が整っております。

▼SecureNaviについて 弊社は「文系のセキュリティの悲報を、テクノロジーでいち早く解決する。」というビジョンを掲げ、セキュリティ領域のDXに取り組むスタートアップ企業です。 私たちが取り組むのは、日本国内にはまだない「セキュリティコンプライアンス」という市場。多くの規制や法令、ガイドラインを組織や個人が守り、セキュリティ事故が起きない世界を作ります。 2020年に創業し、現在「SecureNavi」の導入社数は1,200社と急成長を遂げています。しかし、悲報をなくすためにはさらにキャズムを超えていく必要があります。 「SecureNavi」の他、第2のプロダクト「Fit&Gap」のPMFや複数の新規プロジェクトの立ち上げなど、セキュリティ業界を変えるために私たちがやるべきことは山積みです。 ビジョンはとても大きく、目標数字はとても高いですが、その分大きなやりがいが得られることをお約束できる仕事です。 ビジョン実現に向けて私たちと一緒に挑戦する仲間を募集しています。 ▼募集背景について スタートアップとして当社の歴史を振り返ると、シード〜アーリーフェーズでは、リソース集中によるPMF獲得にフォーカスしてきました。しかし、いまの当社には、他社リソースとの連携、財務・M&A・アライアンス・政策連携などの非オーガニック手段も駆使して企業価値を高めることが必要となっています。 現行の社内体制は事業のグロースが中心であり、長期の企業価値創造を“先回りで仕込む”機能が不足しています。そこでCEO直下で、3〜10年を見据えた価値創造の実働を担う人材を採用したいと考えています。 ※なお、当社のCxOの役割分担として、COOは1〜3年の事業計画の達成に責任を持っており、CEOは長期（3〜10年）の企業価値最大化に責任を持っています。本ポジションでは、後者（長期的な企業価値）の最大化をKPIとしています。 ▼具体的な仕事内容 本ポジションは、経営企画のように現在の会社の状況や、既存事業の延長線での「売上の最適化」がミッションではなく、「3〜10年での企業価値最大化」を目的に、社外・市場・産業・政策を含む “外部環境への布石（事業成長フラグ）を先に打つ” 実働メンバーです。 KPIは短期売上ではなく企業価値の上昇。将来の勝ち筋を今日から仕込み、社会側の潮流（業界団体・政策・標準化・海外トレンド等）を設計し、「社会と自社の両方」の成長を加速させる仕事です。 （具体的な業務内容） ① M&Aの企画〜実行（ソーシング、初期検討、デューデリジェンスの支援、PMI方針設計 など） ② 政策・標準化・業界団体連携（提言・意見形成、アジェンダ設計、関係者巻き込み） ③ 海外展開（市場リサーチ、参入仮説の構築、現地パートナー連携の検討） ④ 新規事業の創出・実装（アイディエーション、PoC、0→1の推進） ⑤ 資本政策・戦略アライアンス（長期価値観点での布石、レバレッジ設計） ex）CEO特命の推進（社会デザイン視点で“必要だが未定義”のテーマを発見・構造化・実装） ▼当ポジションの魅力 ・思い切った挑戦ができる資本余力とスピード感がある 　- まとまった資金調達を終えたミドルフェーズだからこそ、大胆な投資と意思決定を伴う取り組みが可能です。 ・産業構造の変革を最前線で起こすことができる 　- 私たちは、情報セキュリティ産業の再定義に挑戦しています。まだ今日では、私たちのアプローチは“異端”に見えるかもしれませんが、これを3年後に常識にしていく仕事です。社会実装の現場を自らつくれます。 ・スタートアップ経営に最も近いポジションで、多くの業務を実行できる 　- M&A／Public Affairs／海外／新規事業など横断テーマを同時並行でドライブし、スタートアップの企業価値最大化の取り組みを学ぶことができます。 ・事業づくりよりも社会デザインにフォーカスしている 　- よりより社会を作ることが最優先であり、事業数字は後手です。社会がどうあるべきかを設計し、そこから逆算して行動する。小説を書くように未来を構想し、現実をそこに近づけていく知的興奮を味わえる仕事です。