03_コーポレート / その他 の求人一覧 - SecureNavi Inc.

▼SecureNaviについて弊社は「文系のセキュリティの悲報を、テクノロジーでいち早く解決する。」というビジョンを掲げ、セキュリティ領域のDXに取り組むスタートアップ企業です。私たちが取り組むのは、日本国内にはまだない「セキュリティコンプライアンス」という市場。多くの規制や法令、ガイドラインを組織や個人が守り、セキュリティ事故が起きない世界を作ります。 2020年に創業し、現在「SecureNavi」の導入社数は1,500社と急成長を遂げています。しかし、悲報をなくすためにはさらにキャズムを超えていく必要があります。「SecureNavi」の他、第2のプロダクト「Fit&Gap」のPMFや複数の新規プロジェクトの立ち上げなど、セキュリティ業界を変えるために私たちがやるべきことは山積みです。 ビジョンはとても大きく、目標数字はとても高いですが、その分大きなやりがいが得られることをお約束できる仕事です。ビジョン実現に向けて私たちと一緒に挑戦する仲間を募集しています。▼募集背景について現在、総務・法務領域を担っているメンバーの後任となる方を募集します。弊社は2026年7月にホールディングス体制へ移行し、現在は上場準備を進めています。グループ内取引の管理、機関運営、社内規程の整備など、総務・法務が担う役割はこれまで以上に広がっており、上場に向けた管理基盤づくりの中心となるポジションです。※本ポジションは持株会社である『SecureNaviホールディングス株式会社』での採用となります▼業務内容ホールディングスと事業会社の総務・法務全般をご担当いただきます。契約審査や機関運営といった日々の実務に加え、上場審査を見据えた社内規程・ガバナンス体制の整備、総務機能の仕組みづくりまで、管理基盤の構築を幅広くリードしていただくポジションです。（具体的な業務内容）契約法務業務委託・SaaS利用規約・NDA・代理店／パートナー契約等の作成・審査・交渉セキュリティ領域のアライアンス・再販契約の設計機関法務・コーポレート取締役会・株主総会の運営（招集手続、議事録作成、決議事項の整理）ホールディングス／事業会社間の経営指導契約などグループ内取引の管理株主間契約・投資契約に基づく投資家への事前承認・通知対応IPO準備・ガバナンス上場審査を見据えた社内規程の整備・改定反社会的勢力チェック体制の運用主幹事証券・監査法人・外部弁護士からの指摘事項への対応コンプライアンス・その他個人情報保護法などのリーガルチェック（プロダクト、マーケティング施策を含む）社内からの法務相談対応、社内研修▼ポジションの魅力「自社がセキュリティの会社であること」が法務の前提になります。お客様の情報セキュリティ・個人情報管理を支援する立場として、自社の契約・規程・個人情報の取扱いにも高い水準が求められます。法務がプロダクトの信頼性に直結する環境です。グループ設計の論点が実務として降ってきます。利益相反、独立性、株主間契約と定款の整合など、教科書でしか見ない論点に実務として向き合えます。上場準備を「中の人」として経験できます。主幹事証券・外部弁護士と直接やり取りしながら、規程・機関運営・反社チェックなど上場審査の要所を自ら整備できます。AIガバナンスという新しい領域に近い位置にいます。当社はAIマネジメントシステム（ISO/IEC 42001）領域のコンサルティングにも取り組んでおり、AI関連の新サービスに伴う利用規約・契約設計など、前例の少ないテーマに関わる機会があります。法務業務そのものでもClaude等の生成AIを積極的に活用しています。特に、以下のような方に向いています。型がない状態から、自分で考えて仕組みをつくることを楽しめる方「法的に正しい」で止まらず、事業が前に進む落としどころを一緒に探せる方「考えるのも実行するのも自分」という姿勢で、判断を引き受けられる方

▼SecureNaviについて弊社は「文系のセキュリティの悲報を、テクノロジーでいち早く解決する。」というビジョンを掲げ、セキュリティ領域のDXに取り組むスタートアップ企業です。私たちが取り組むのは、日本国内にはまだない「セキュリティコンプライアンス」という市場。多くの規制や法令、ガイドラインを組織や個人が守り、セキュリティ事故が起きない世界を作ります。 2020年に創業し、現在「SecureNavi」の導入社数は1,500社（※2026年9月時点）と急成長を遂げています。しかし、悲報をなくすためにはさらにキャズムを超えていく必要があります。「SecureNavi」の他、第2のプロダクト「Fit&Gap」のPMFや複数の新規プロジェクトの立ち上げなど、セキュリティ業界を変えるために私たちがやるべきことは山積みです。 ビジョンはとても大きく、目標数字はとても高いですが、その分大きなやりがいが得られることをお約束できる仕事です。ビジョン実現に向けて私たちと一緒に挑戦する仲間を募集しています。▼募集背景について当社は、情報セキュリティ認証や規制・ガイドラインへの準拠、規程の整備・運用、監査・審査対応などの「文系のセキュリティ」領域を、テクノロジーで変革するスタートアップ企業です。主力のセキュリティSaaS「SecureNavi」に加え、AIを活用した「SecureLight」や、サプライチェーンのセキュリティ対策を支援する「スタークエスト」など、複数のプロダクト・事業を展開しています。2025年11月のシリーズBラウンドで12億円の資金調達を実施し、既存事業の拡大と新規事業の立ち上げを進めています。事業・組織の成長と並行してIPO準備に取り組む今、成長を支える経理体制を、上場企業水準へと進化させることが重要なテーマとなっています。そのためには、日常の経理業務を安定して運用するだけでなく、月次・年次決算および連結決算の正確性・迅速性の向上、監査法人対応、内部統制の整備、予実管理の高度化などを一体で進めていく必要があります。複数事業の展開に対応した業務フローの標準化・効率化を進め、経営や事業部門が意思決定に活用できる、信頼性の高い数値をタイムリーに提供する体制を目指しています。今回募集するのは、こうした経理基盤の構築と運用をリードする経理部長候補です。経営陣や事業部門、監査法人と連携し、経理チームのマネジメントと自ら手を動かす実務の両面から、IPO準備とその先の持続的な成長を支えていただきたいと考えています。既存の仕組みを維持するだけでなく、事業の変化を捉えて課題を見つけ、上場を見据えた経理組織・業務プロセスをともにつくっていただける方を募集します。※本ポジションは持株会社である『SecureNaviホールディングス株式会社』での採用となります▼業務内容経理部長候補として、経営管理本部長と連携し、日常の経理実務から決算・連結決算管理、監査法人対応、内部統制の整備、予実管理まで、経理領域を幅広く担っていただきます。事業・組織の成長に対応しながら、正確かつタイムリーな財務情報を提供し、IPOを見据えた経理体制の構築と運用を進めるポジションです。経理メンバー2名・業務委託1名のチームをマネジメントし、業務の進行管理やレビュー、メンバーの育成を行うとともに、ご自身も実務に携わっていただきます。請求・売掛金管理、経費処理、固定資産管理などの業務を着実に運用し、決算の品質とスピードを高めながら、属人化を防ぐ業務フローの整備・標準化を推進していただくことを期待しています。また、営業部門からの相談対応や経営陣への月次報告、予実管理を通じて、事業の動きを会計・数値の観点から捉え、経営判断を支えていただきます。経理部門だけで完結するのではなく、事業部門や監査法人などの関係者と対話し、事業の実態に即した適切な会計処理と、全社視点での業務効率化を両立していただきます。既存の運用を維持するだけでなく、複数のプロダクト・事業の展開に伴って生じる課題を見つけ、優先順位を定めて改善を実行することも重要な役割です。実務とマネジメントの両面から、IPO準備と上場後の持続的な成長を支える経理組織・業務基盤をつくっていただきたいと考えています。（具体的な業務内容）チームマネジメント経理メンバー2名、業務委託1名の業務マネジメント日常の経理業務請求システムへの受注情報登録請求書発行業務一式、補助簿を活用した売上高の月次締め売掛金管理経費処理全般（請求書管理、仕訳登録、従業員経費精算）固定資産台帳の管理管理しているワークフローのメンテナンス決算・IPO準備連結決算管理監査法人対応内部統制の整備経営管理・業務改善経営陣への月次報告書の作成予実管理全社視点での経理業務効率化▼ポジションの魅力IPOを見据えた経理体制を、自らつくる経験日常の経理業務から決算・監査法人対応・内部統制の整備まで、上場企業水準の経理基盤の構築と運用に携わることができます。既存の仕組みを維持するだけでなく、事業の成長に合わせて経理体制を進化させるポジションです。マルチプロダクト展開を、経理の専門性で支える主力事業に加えてAIを活用した新規プロダクト・事業を展開するフェーズです。複数事業の実態を捉えた業務フローや管理の仕組みを整え、全社視点での効率化・数値の可視化に取り組めます。経営・事業との距離の近さ経営陣への月次報告や予実管理、営業部門からの相談対応を通じて、数字と事業をつなぐ役割を担います。経理部門の中だけで完結せず、事業を理解し、関係者と対話しながら経営判断を支えることができます。実務と組織づくりの両方に関われる経理メンバー2名・業務委託1名のマネジメントと、自ら手を動かす実務の両面で力を発揮いただけます。業務配分・レビュー・育成とプロセス改善を通じて、チーム全体の品質と生産性を高める経験を積めます。ドキュメントと対話を大切にする働き方フルリモートを基本とし、Notionなどを活用した情報共有・ドキュメント整備に注力しています。経験やアイデアをもとに、関係者と「なぜその判断なのか」を議論しながら、業務改善を推進できる環境です。特に、以下のような方に向いています。経理の専門性を軸に、IPO準備とその先の事業成長を支える組織・仕組みづくりに取り組みたい方マネジメントだけにとどまらず、自ら実務を担い、チームの業務品質と生産性を高められる方事業の実態を理解し、正確性とスピードのバランスを取りながら、数字に基づく意思決定を支えられる方経営陣・事業部門・監査法人と率直に対話し、課題の解決に向けて周囲を巻き込める方未整備な業務や変化を前向きに捉え、優先順位を定めて改善を実行できる方