018_バックオフィス担当（人事・経理経験者歓迎）

シーベジタブルでは、事業拡大およびメンバー増加に伴い、バックオフィス体制の強化を進めています。 本ポジションでは、人事・経理を中心としたバックオフィス業務を担いながら、まだ整いきっていない仕組みやルールを一緒に作り上げていく役割をお任せします。 単なるオペレーション担当ではなく、 「どうすればチームがスムーズに動くか」 「どうすれば現場がより良くなるか」を考え、仕組みづくりから実行まで一気通貫で関わるポジションです。 ご経験や志向に応じて、以下の業務を横断的にご担当いただきます。 ■ 人事領域 ・勤怠管理・給与計算（外部協力会社との窓口担当を想定） ・社会保険手続き、入退社対応 ・労務関連の各種法定対応 ・社内制度・運用の整備・改善 ■ 経理領域 ・仕訳入力、月次業務のサポート ・請求書処理、支払管理 ・会計ソフトを用いた日常経理業務 ■ 共通（仕組みづくり・改善） ・バックオフィス業務フローの設計・改善 ・AIツールやシステムの導入・活用による効率化 ・社内外の関係者と連携した業務推進

・リモートワーク環境での業務経験のある方 ・以下のいずれかの実務経験を2年以上お持ちの方 　①人事→勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、各種法定対応の経験をお持ちの方 　②経理→仕訳入力および月次業務の基礎理解、請求書処理の経験、会計ソフトの利用経験をお持ちの方

・ベンチャーやスタートアップのバックオフィスでの勤務経験 ・バックオフィス業務のAIによる業務改善やシステム導入のご経験

・ひとり人事や、ひとり経理などの経験があり、一気通貫した業務理解と業務遂行に自信のある方 ・従業員ファーストで仕事を進めることができる方 ・日々変化する状況の中でも前向きに業務に取組める方 ・急な予定変更や再調整にもめげずに取り組める方 ・あらゆる関係者を巻き込みながら業務を進める推進力のある方 必要最低限の研修やレクチャーは行いますが、基本的にはご自身の業務遂行に必要な情報収集、関係性構築や仕組み作り等はご自身で進めていただくイメージとなります。スタートアップかつベンチャーの混沌とした雰囲気を楽しみながら、ご自身の個性と長所を発揮して活躍していただける方を歓迎します。