顧客のビジネスを”攻めのDX”という観点で長期にわたって支える
仕事概要
● 事業内容
EC/POSを中心とする自社のパッケージプロダクトをカスタマイズし、”クライアントそれぞれの求める事業成長”を叶えるためのオリジナルのシステム構築を行っています。
● なぜやるのか
世の中のシステムの多くは、あらかじめ組み込まれた機能しか使えないことが多く、クライアントが新機能を導入したい場合は都度新しいシステムを導入したり、莫大な追加開発費用がかかってしまうケースも少なくありません。
一方エスキュービズムは、自社プロダクトの最大の強みである「拡張性」を活かすことで、新たな取り組みを行いたいクライアントの要望にノンストップで柔軟に応えることができます。こうして20年弱クライアントの長期的な事業成長を支え続けてきました。
●具体的な事例
①某大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発・リリース
②某大手商業施設でのRFIDの商用化プロジェクト
③空港での海外用Wi-Fiルーターピックアップ用IoTロッカー
④某大手小売チェーンの1,000店舗、4,000台超の大規模POS導入 … 等
# 仕事内容(想定)
クライアントごとの多種多様な実現したい姿を、自社のパッケージプロダクトを用いたシステム構築という形で提供し実現していきます。
クライアントマネジメントが主たる業務となるため、コンサルティングやセールス以外に開発PM補佐、開発工程での各種折衝、保守運用での課題管理等、当社が導入したシステムのライフサイクル全般に跨った広範囲な業務をお任せする想定です。
具体的には‥
・自社プロダクトを活用した大規模案件の受注からリリース~運用までの伴走
・価格や納期等に関するクライアント折衝業務
・追加機能の提案等のアップセル、クロスセル
・導入支援や初期設定等、オンボーディング
● 働き方について
リモートワーク可(出社頻度は部署により異なるため、個別にお問い合わせください)
■選考フロー
書類選考>1次面接(オンライン)>適性検査>2次面接(対面)最終面接(対面)>内定
必須スキル
・ITシステムやパッケージを商材とする法人営業経験(目安5年以上)
・クライアントに対するプレゼンテーションのご経験
歓迎スキル
・エンタープライズ向けの営業経験
・システム開発プロジェクトにおける営業折衝経験
・流通小売業界に関する知見知識
求める人物像
・年齢に関係なく、自己自習(読書やセミナー・研修参加等)を粘り強く楽しんで続けられる方
・発生する様々な事象を自分事として認識し、それを何とか解決しようとする姿勢のある方
応募概要
| 給与 | 年収:600万円~800万円 ■賃金形態:フレックスタイム制 月給:461,940円~615,810円 └基本給(346,940円~464,160円) └固定残業手当(月40時間分/110,000円~146,650円)※40時間超過分の割増賃金は追加支給 └テレワーク手当(5,000円/月)を含む。 ※一定の等級以上に関しては、固定残業時間に変動が生じる可能性がございます。 ■昇給昇格:年2回 ■賞与:年2回 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F ※2 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワーク勤務の就業場所含む) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ■フレックスタイム制 標準労働時間帯:9:30~18:30 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00 15:00~22:00 休憩時間1時間 月間平均所定労働時間160時間 所定外勤務:有(全社平均月15時間程度) ■休日・休暇 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土・日)・国民の祝日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季・年末年始休暇 ・バースデー休暇 |
| 試用期間 | 3か月 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・テレワーク手当(月5,000円) ・交通費支給(会社規定に基づき実費支給) ・クラブ活動支援制度(活動費支援有) ・産休育休制度 ・時短勤務制度 ・図書購入制度 ・研修費支援制度 ・資格試験費用の補助制度 ・従業員持株会 ・本部懇親会制度 ・永年勤続表彰 ・社員紹介謝礼金制度 ・屋内全面禁煙 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社エスキュービズム |
|---|---|
| 設立年月 | 2006年5月11日 |
| 本社所在地 | 東京都港区芝公園2-4-1芝パークビル A館 4階 |
| 資本金 | 97,375,320円 |
| 従業員数 | 80名 |