【事業概要】 弊社では2つの事業を展開しております。 ・「agent bank」では、非正規や非大卒を中心とした未経験の求職者のための正社員転職プラットフォームを開発・提供しています。少子高齢化を背景に人手不足が進み、人材獲得競争のさらなる加速が見込まれるなか、25〜34歳の約65％が非大卒、労働人口の約55%が年収400万円未満であると言われています。一方で、国内人材紹介市場において、その多くが学歴や職歴を持った即戦力の求職者を対象としたサービスとなっています。agent bankではこうした業界構造に着目し、未経験の求職者と採用企業のダイレクトマッチングに加えて、そのパートナーである人材紹介会社の支援サービスを展開しています。 ・「back check」では、オンライン完結型のコンプライアンス/リファレンスチェックサービスを開発・提供しています。採用活動における書類選考や面接だけでは分からない採用候補者の経歴や実績に関するコメントを、候補者の上司や同僚といった一緒に働いた経験のある第三者から取得したり、反社会的勢力との関与や犯罪歴の有無などを確認することができます。back checkでは「信頼」を新たな指標として社会に実装し、信頼によってこれまでの努力がフェアに報われる世の中の実現に取り組んでいます。 2つの事業を通じて、ROXXは求職者のキャリアの可能性を広げ、企業の採用精度を上げることを目指しています。ROXXのミッションは「時代の転換点を創る」ということ。時代やテクノロジーの進化に合わせて雇用のミスマッチを解決し、世の中を正しい方向に進めるきっかけ作りに取り組んでいます。 【事業フェーズ】 agent bank事業は特に、人材業界特有の労働集約型の営業体制をテックドリブンで変革していくことを目指しています。人材紹介会社・採用企業の双方の顧客数が増加する中で、トラフィックに紐づくデータが蓄積されてきています。トラフィックが出てきたからこそ提供できる付加価値により、新規マネタイズポイントの確立など、新たな取り組みに携わる機会が特に豊富なフェーズにあります。 【募集背景】 「全ての人に”人による”キャリア支援を届ける」というミッション達成のために求職者の集客を行う部署を強化しています。 まずは既存の求職者向けの集客、近い将来にミッション達成に向けた求職者向けの既存サービス強化や新規サービスの立ち上げを行なっていくため、立ち上げメンバーとしてマーケティング部署を牽引していただける方を募集しております。 【募集ポジションについて】 新設部署での人材紹介会社向けの求職者マーケティング担当を募集します。 本ポジションでは、現在人材紹介会社向けに提供している「求職者集客支援サービス」のマーケティングとして参画いただきます。 サービス価値向上に向けたサービス再設計や関連チームと連携した施策など、既存サービスの集客業務だけでなく、幅広い業務を担当いただきます。 【業務内容】 ・Webマーケティング全般の集客施策の立案・実行 ・広告運用（運用型広告） ・LP/クリエティブのディレクション ・サービス提供価値向上に向けた施策の立案・実行 ・社内関連チームとの広告運用に関するコミュニケーション 【この仕事で得られるもの】 ・”0→1”、”1→10”フェーズのでマーケティング経験 複数サービスを提供しており、今後新規サービスも立ち上げ予定のため様々なフェーズの事業に関わることができます。 ・マーケティング業務の実行スキル 広告運用スキルはもちろんですが、付随するLP/クリエイティブなどのディレクションスキルや運用方広告以外（例：アフィリエイト、アグリケーションメディア）の実行スキルも身につけることが可能です。 ・事業計画から逆算したマーケティング戦略の立案能力 集客したら終わりではなく、集客後に求職者が実際に面談や選考エントリーに進んだかなどが重要な指標になるため、集客後の指標から逆算して戦略を立案する能力を身につけることができます。

・事業会社 or 広告代理店でのCV獲得系のWeb広告運用経験2年以上 （Googleリスティング or Facebookの運用経験） ・複数ファネルをまたいだ or 複数チャネルを活用したWebマーケティングの施策立案経験2年以上

・Webマーケティング領域の業務経験（広告運用・SEO・SNS運用） ・ビジネスサイドでの業務経験 ・マネジメント経験

・不確実性に強く、混沌とした状況でもやり遂げることができる方 ・変化を楽しめる方 ・自責で物事を考えられる方 ・「なぜそれを行ったのか」を自分の言葉で説明できる方 ・好奇心旺盛で新しいことをインプットすることに抵抗のない方