【事業概要】 弊社ではAIテクノロジーを活用した、2つの事業を展開しております。 ・『Zキャリア』は、ノンデスクワーカー向け転職プラットフォームです。少子高齢化を背景に人手不足が進み、人材獲得競争のさらなる加速が見込まれるなか、日本の給与所得者の半数以上は年収400万円未満、非大卒は66%、非正規率も37%に上ります。一方で、国内人材紹介市場において、その多くが学歴や職歴を持った即戦力の求職者を対象としたサービスとなっています。こうした業界構造に着目し、未経験の求職者と採用企業のダイレクトマッチングに加えて、そのパートナーである人材紹介会社を支援するプラットフォームを展開しています。 ・『back check』は、オンライン完結型のリファレンス/コンプライアンスチェックサービスです。採用活動における書類選考や面接だけでは分からない採用候補者の経歴や実績に関する情報を、候補者の上司や同僚といった一緒に働いた経験のある第三者から取得することができます。採用企業の最終意思決定の判断材料となるのは、所属する企業名や肩書き、面接でのやりとりといった情報のみでは足りません。back checkを通して「信頼」を新たな指標として社会に実装し、信頼によってこれまでの努力がフェアに報われる世の中の実現に取り組んでいます。 2つの事業を通じて、ROXXは求職者のキャリアの可能性を広げ、企業の採用精度を上げることを目指しています。ROXXのミッションは「時代の転換点を創る」です。時代やテクノロジーの進化に合わせて雇用のミスマッチを解決し、世の中を正しい方向に進めるきっかけ作りに取り組んでいます。 【業務内容】 マネージャーとして以下業務をお任せします。 ・新サービスにおけるGo-To-Market戦略の立案／推進 ・事業におけるマーケティング目標の設定、管理 ・サービス内のUI/UX改善 ・戦略を実行するための実行体制の整備とプロジェクトマネジメント ・マーケティング施策のアウトプット管理 ・担当部門の個人・組織マネジメント 【この仕事で得られるもの/やりがい】 ■ 新サービス／ブランドを立ち上げ市場への認識を拡大していく経験 人材市場においてはまだブルーオーシャンである未経験の求職者領域にて一気にシェアを取るべく、新サービスのリリースと同時に新ブランドを広めていきます。 未経験の求職者が転職を考える際に新サービスを第一想起できる状態にするべく、 大規模な予算を投下したオフラインマーケティングプロモーションも実施してまいりますので、非常に面白いフェーズに関わることができます。 ※新サービスのため、詳細に関しては面接にてお伝えさせていただきます。 ※2025年始よりTVCM放映開始予定、テレビや動画配信サービスを中心としたマス広告による認知拡大を目指します。 【今後のサービス展開】 ・”0→1”、”1→10”フェーズのでマーケティング経験 複数サービスを提供しており、今後新規サービスも立ち上げ予定のため様々なフェーズの事業に関わることができます。 ・大規模マーケティング業務の実行経験 オンライン・オフライン含めたマルチチャネルでの包括的かつ大規模なマーケティングアクションを行うことができます。 ・事業計画から逆算したマーケティング戦略の立案能力 集客だけでなく、集客後に求職者が実際に面談や選考エントリーに進んだかなど、KPIを一気通貫で確認しながら、複数事業部を跨いだマーケティングアクションを行うことができます。 【この仕事で得られるもの/やりがい】 ・日本の社会課題である「若年労働者の雇用問題」に対して、マーケティング観点で課題解決に携われる ・オンライン・オフライン含めた包括的なマーケティングアクションに携われる ▼参考 マーケティング事業責任者_インタビュー 「難解だからこそやりがいがあり意義がある。ROXXをマーケティング力の高い会社へ！」 https://note.roxx.co.jp/n/n447f9c487dce?magazine_key=m5bf3e2a531d0

・マーケティング実務経験3年以上 ・B to Cマーケティングの戦略策定、予算管理経験 ・大規模サービスのマーケティング戦略を構築した経験 ・営業や開発部門とのステークホルダーマネジメント ・組織マネジメント経験

・「時代の転換点」となったと言えるような事業を牽引したい方 ・オーナーシップ、リーダーシップが高い方 ・不確実な状況の中でも対処して仕事を進められる方 ・チームワークを大事に出来る方 ・部門を超えてステークホルダーとの関係構築が円滑に出来る方 ・顧客の立場になって思考できる方 ・いかなる環境でも結果を出そうという志向の方